ミドルの転職体験レポート
2022/12/23

人材ビジネスの人材コンサルタント(36歳)が、金融業のコールセンター運営・管理に年収700万円でキャリアチェンジ。

ぶらっくさん 36歳 / 男性 /  コンタクトセンター企画
  • 前職 年収:600万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:700万円 職種:コールセンター運営・管理 業種:金融(その他)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

人材派遣会社の社員として、コールセンターのベンダー現場に常駐しておりました。
エンドクライアントと接する機会も多く、その方々の仕事に対する熱意や志に惹かれて、事業者側でコールセンターの仕事に携わりたいと思うようになり、転職を決意しました。

転職成功までのステップ

最初は自分で作成した履歴書・職務経歴書で各企業へエントリーしましたが、書類選考が全然通りませんでした。
そこで転職エージェントに登録し、エージェントの方…

転職活動中の方へのアドバイス

面接まで行かずに書類で否決されることが多かったので、やはり職務経歴書が大事だと思います。面接時に話そうと思っていることも含め、すべて赤裸々に記入すると…

エージェントの対応・もらったアドバイス

面接後には必ず電話で連絡くれました。面接の緊張から解き放たれていることもあり、その時不安だったことを一緒にすぐ共有できたので心の支えになりました。必要…

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