ミドルの転職体験レポート
2015/05/19

組織再編による人事制度の変更で、正社員から契約社員に。有期雇用契約になるという事実、自身の年齢や会社の状況を考慮して転職活動を始めました。

たろうさん 35歳 / 男性 /  コールセンター運営・管理
  • 前職 年収:550万円 職種:コールセンター運営・管理 業種:教育・学校
  • 現職 年収:500万円 職種:コールセンター運営・管理 業種:コールセンター
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

組織再編による人事制度の変更により、正社員から契約社員となってしまうため。
給与や仕事内容、人間関係を含む環境面でも不満は無かったが、自身の年齢と有期雇用契約と言う事実と会社の状況を考慮して転職活動をする機会としました。

転職成功までのステップ

初めての転職活動でした。友人や同僚、web、ハローワークの面談、転職エージェントの面談などで情報収集をしながら、活動をすすめました。自分が仕事をしてい…

転職活動中の方へのアドバイス

キャリアの棚卸など転職活動自体で得られるものも多くありましたので、前向きに頑張ってください。

口コミサイトや転職エージェントなど様々なサービスがあります…

エージェントの対応・もらったアドバイス

スムーズに色々とサポート頂きありがとうごさいました。

特に、適性テストをweb受検する際に間に入って調整頂いたことで遅れることなく完了することができまし…

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