技術系（IT・Web・通信系）の転職体験レポート

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技術系（IT・Web・通信系）の転職体験レポート

「自分の好きなSEとしての仕事を生かすべく転職をすることに決意。」百貨店・スーパーの社内SE・システム管理（43歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収900万円でキャリアチェンジ。

「外資系コンサルファームに勤めたが、過労でうつになってしまい半年ほど休職することに。」IT企業のITコンサルタント（35歳）が、小売業の社内SE・システム管理に年収800万円でキャリアチェンジ。

「企業や社会により大きく貢献できる仕事を目指し転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系PM（51歳）が、パッケージ・ミドルウェア系PMに年収1100万円で転職成功。

「別領域で現職の知見を活かしたほうが年収が上がるのではと考え転職を考えた。」IT企業の法人営業（34歳）が、インターネット広告・メディアのITコンサルタントにキャリアチェンジ。

「信頼していた上司が退職し結果的に業務が縮小し、これまでに経験のない他部署に転属することになり転職を決意。」建築・土木業の設備施工管理（53歳）が、人材ビジネスのテクニカルサポートにキャリアチェンジ。

「40代後半だったこともあり、転職するなら今しかない」官公庁・団体のサービス系スタッフ（48歳）が、IT企業の技術系職に年収800万円でキャリアチェンジ。

「自分の市場価値を知りたいという思いから転職を決意」インターネット・ゲーム業の技術系職（44歳）が、証券会社のサーバ・ネットワークエンジニアにキャリアチェンジ。

「テクノロジーと事業との融合が難しくなってきたことが転職の主な動機」不動産業のCTO・CIO（46歳）が、銀行のサーバ・ネットワークエンジニアに年収1150万円でキャリアチェンジ。

「現職のSIerに限界を感じ、グローバル基盤のある会社に挑戦したい」Web系PM（45歳）が、一番チャレンジしたい企業の選考で注力したポイント。

「書類審査の段階でかなり多くのお断りがあり、精神的にキツイ日々を過ごした…」百貨店・スーパーの社内SE・システム管理（50歳）が、その他業種のWeb・オープン系SEに年収750万円でキャリアチェンジ。

「思ったより書類選考が重要」IT企業のWeb・オープン系SE（52歳）が、Web・オープン系PMに年収800万円で転職成功。

「エージェントと2人3脚でやっていくのが成功の秘訣。」IT企業のITコンサルタント（53歳）が、Web・オープン系PMに年収900万円で転職成功。

「培ってきたキャリアと求められることが異なり転職を決意。」機械メーカーのプロジェクトマネージャー（45歳）が、IT企業の汎用系PMに年収750万円でキャリアチェンジ。

「面接対策をもっと入念に行えばよかった…」IT企業のWeb・オープン系SE（52歳）、年収900万円で転職成功。

「職場環境に不満…大病を患った事を転機に転職を検討」IT企業の技術系職（46歳）が、汎用系PMに年収700万円で転職成功。

「100社に応募し、2社から内定獲得。」IT企業のITコンサルタント（53歳）、年収900万円で転職成功。

「特殊な業界にいて、他社で通用するスキルを書き出しにくかった」通信キャリアの技術職（42歳）が、エージェントと見つけた職歴書作成のヒント。

「想像していた以上に書類選考通過率が悪く、最初は精神的に堪えた…」IT企業のITコンサルタント（45歳）、年収700万円で転職成功。

「転職活動を通して、年齢に関係なくチャレンジできる環境はあると感じた」通信キャリアの社内SE・システム管理（51歳）が、インターネット・ゲーム業の技術系職に年収800万円でキャリアチェンジ。

「現職を続けるより、転職して活躍できる場を見つけたい」IT企業のWeb・オープン系SE（52歳）、年収700万円で転職成功。

「新しい環境で自分の経験を活かし、マネジメントのスキルを身に付けたい」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（48歳）が、プロダクトマネージャーに年収700万円で転職成功。

「転勤をきっかけに転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系SE（46歳）、年収700万円で転職成功。

「自分は何者なのか知ること、自分の優先度を明確にすること」IT系のPM（50歳）が感じた、転職成功のための2つのポイント。

「転職は自分自身の可能性を見直し、成長する大きなチャンス」電気・電子・半導体メーカーの生産技術（32歳）が、IT企業のパッケージ・ミドルウェア系SEにキャリアチェンジ。

「エージェントを活用し、エントリーを50社以上行った」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（49歳）、年収700万円で転職成功。

「人手不足による長時間労働で心身ともに限界を感じていた…」フード・レストラン業の店長・販売・店舗管理（33歳）が、IT企業のITコンサルタントにキャリアチェンジ。

「自身の強みや志望動機などは、何度も言葉にして文章に起こして整理することが大事」IT企業の社内SE・システム管理、39歳での転職成功。

「経歴をまとめることに苦労した…」コンピューター・通信系メーカーのビジネスアナリスト・アーキテクト（48歳）が、自動車・輸送機器メーカーのビジネスアナリスト・アーキテクトへ年収1100万円で転職成功。

「公募は年齢や年収を見ただけで即時却下されているように感じたくらい、一次面談すら進む気配がなかった。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（52歳）、年収1150万円で転職成功。

「キャリアの9割以上は、金融機関を担当」ITベンダーのWeb・オープン系PM（51歳）が、業務知識を活かして保険会社の社内SEにキャリアチェンジ。

「社内資格ばかり取得し、外部から評価される資格は一切持っていなかった…」運輸業の技術系職（39歳）が、電気・電子・半導体メーカーの社内SE・システム管理に年収800万円でキャリアチェンジ。

「自身のこれまでを振り返って、強みを活かしてプレゼンする能力を磨いた。」コンピューター・通信系メーカーの新規事業開発（59歳）が、技術系職に転職成功。

「二次請けSESから、プライム案件を多く持つ企業へ」Web・オープン系のSE（48歳）が目指した、顧客と直接対話するプレイングマネージャーへの道。

「面接ではありのままに、事実を端的に伝えるよう心掛けた」コンサル・シンクタンクのITコンサルタント（30歳）、年収950万円で転職成功。

「転職軸やスキルを明確に言語化できていなかった…」IT企業のWeb・オープン系SE（43歳）、年収700万円で転職成功。

「初めは書類審査で落とされ、正直心が折れかけもした…」アパレル販売業のパッケージ・ミドルウェア系SE（48歳）が、物流・倉庫業のパッケージ・ミドルウェア系SEへ転職成功。

「面接での受け答えに苦労した」保険会社のWeb・オープン系SE（45歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収1050万円でキャリアチェンジ。

「経営状況が悪く、会社の存続について不安を感じていた…」IT企業のWeb・オープン系PM（50歳）が、証券会社のWeb・オープン系PMへ年収1000万円で転職成功。

「仕事も頑張りつつ、仕事以外の人生をより充実させたい」保険会社の社内SE・システム管理（38歳）が、コンサル・シンクタンクの社内SE・システム管理へ年収1050万円で転職成功。

「エージェントに職務経歴書をブラッシュアップしてもらったことで、書類選考も6～7割程度通過」IT企業のWeb・オープン系SE（45歳）、年収800万円で転職成功。

「年齢を考え、行動には踏み切れずにいた…」コンピューター・通信系メーカーのWeb・オープン系PM（43歳）が、通信販売業の社内SE・システム管理に年収800万円でキャリアチェンジ。

「転職活動では前向きな気持ちを持つことが大切」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（40歳）、年収700万円で転職成功。

「求人には波があるため、3ヶ月くらいの期間で決めるつもりで動くと良い」電気・電子・半導体メーカーの技術系職（60歳）が、電気・ガス・水道業の技術系職へ転職成功。

「家庭の事情からライフワークバランスの改善を求めて転職を決意。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア、50歳での転職成功。

「仕事量と家族時間のアンバランスから精神的に体調を崩し休職…」IT企業のWeb・オープン系SE（31歳）が、技術系職に年収700万円で転職成功。

「職務経歴書をまとめる上で、どの職歴を重くアピールするかに気を遣った」IT企業のWeb・オープン系PM、57歳での転職成功。

「給与やその他の待遇面はよく考えて、妥協しないようにした方が良い。」IT企業の技術系職（45歳）が、コンピューター・通信系メーカーの技術系職へ年収700万円で転職成功。

「エージェントを活用せずに転職活動するメリットは無い」物流のWeb系PM（40歳）が、40歳の節目転職で感じたエージェントの有効性。

「何を求めて転職するのか、棚卸が大事になる。」小売業のWeb・オープン系PM（42歳）が、百貨店・スーパーのWeb・オープン系PMへ年収1000万円で転職成功。

「条件に合わなければ転職しないと決めて、エージェントと相談した」IT企業のWeb系PM（53歳）が、妥協せずに見つけた両想いの会社。