ミドルの転職体験レポート
2025/09/04

「昇給昇格が望めず、仕事はシステムの老朽化に伴う入れ替えばかり」金融系の社内SE(41歳)が、エージェントの的確な助言で実現した年収150万円アップ転職。

べいすさん 41歳 / 男性 /  社内SE・システム管理
  • 前職 年収:550万円 職種:社内SE・システム管理 業種:金融(その他)
  • 現職 年収:700万円 職種:社内SE・システム管理 業種:金融(銀行)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

■転職のきっかけ
ここ数年、昇給昇格が望めないため

■動機
ずっとシステム部門に所属しているが、明確な成長戦略がなく、老朽化に伴う入れ替えやバージョンアップ対応ばかりしていて、領域を広げたいという自分の志向と合わないため

■希望
組織として成長し続けるという意思があり、実際にそれを実践できている企業

転職成功までのステップ

■苦労した点
・自分のやりたいこと(システム案件を幅広く)に対して、アピールしやすい直近の経験(システム部門・情報セキュリティ系中心)がやや合わないため…

転職活動中の方へのアドバイス

・自己分析も大事ですが、企業研究を重ねた方が良いと感じました。なぜこの企業に転職したいのかが明確になります。
・自分の経験ややりたいこと、できることに一…

エージェントの対応・もらったアドバイス

・最初の面談で「条件アップも目指せる」「選考は相当数落ちる」と言われており、自信や覚悟につながり、実際その通りの結果となりました。
・こまめな面談で自分…

べいすさんの担当コンサルタント
西田千尋

求職者の方のパートナーとして、「入社後の活躍」に向けた転職を、一緒に実現していきます。
これまでのご経歴はもちろん、求職者様の人柄・仕事に対する価値観等…

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