ミドルの転職体験レポート

技術系(建築・設備・土木・プラント)の転職体験レポート

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51歳 / 男性 / 年収600万円

自分のステップアップの為に転職をして来て結果的に良かったと思います。

  • 前職 年収:600万円 職種:設計(建築) 業種:不動産
  • 現職 年収:600万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
2019/07/25
47歳 / 女性 / 年収550万円

応募してる内に自分の市場価値が分かってくるので、その上で何を重視するか決めると良いと思います。

  • 前職 年収:500万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:550万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
2019/05/16
55歳 / 男性 / 年収600万円

等身大でご自分をアピールする事が一番良いと思います。

  • 前職 年収:600万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
2019/05/09
50歳 / 男性 / 年収600万円

建築・土木業の建築系技術職、50歳での転職成功。

  • 前職 年収:550万円 職種:その他、技術系(建築・設備・土木・プラント) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:その他、技術系(建築・設備・土木・プラント) 業種:建築・土木
#年収アップ
2019/04/24
33歳 / 男性 / 年収450万円

建築・土木業の建築設計、33歳での転職成功。

  • 前職 年収:450万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:450万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
#新しい分野への挑戦
2019/04/16
40歳 / 男性 / 年収800万円

中途採用の場合、将来的な成長よりも即戦力として具体的な活躍を求められていると感じました。

  • 前職 年収:750万円 職種:不動産企画・仕入・開発 業種:建築・土木
  • 現職 年収:800万円 職種:建築・土木技術開発・建設コンサルタント 業種:建築・土木
2019/03/31
46歳 / 男性 / 年収500万円

年齢を考えるとなかなか踏み出せずにいたが、自分の出来る事ややりたい仕事が何なのかが重要だと思い直しました。

  • 前職 年収:450万円 職種:建築・土木技術開発・建設コンサルタント 業種:建築・土木
  • 現職 年収:500万円 職種:建築・土木技術開発・建設コンサルタント 業種:建築・土木
2019/03/28
59歳 / 男性 / 年収600万円

60歳時で始めるのでは遅いと判断し、転職活動を開始。

  • 前職 年収:850万円 職種:その他、技術系(建築・設備・土木・プラント) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:その他、技術系(建築・設備・土木・プラント) 業種:建築・土木
2019/03/18
37歳 / 男性 / 年収750万円

自分を高く見過ぎず、低く見過ぎず、会社や仕事を選択する事が大事だと思う。

  • 前職 年収:700万円 職種:営業(法人向け) 業種:放送・広告・印刷・出版
  • 現職 年収:750万円 職種:その他、技術系(建築・設備・土木・プラント) 業種:不動産
2019/03/04
50歳 / 女性 / 年収450万円

メーカーの建築系技術職(50歳)が、建築・土木業の建築設計にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:450万円 職種:その他、技術系(建築・設備・土木・プラント) 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:450万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
#異業種への転職 #異職種への転職 #キャリアの集大成
2019/01/30
49歳 / 女性 / 年収500万円

電気・ガス・水道業のサービス系スタッフ(49歳)が、建築系技術職に転職成功。

  • 前職 年収:350万円 職種:その他、サービス・流通系 業種:電気・ガス・水道
  • 現職 年収:500万円 職種:その他、技術系(建築・設備・土木・プラント) 業種:電気・ガス・水道
#年収アップ
2019/01/12
40歳 / 男性 / 年収500万円

エージェントを利用することで多くの企業を見ることができ、希望の企業を探せる可能性が高くなりました。

  • 前職 年収:400万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:500万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
2019/01/10
50歳 / 男性 / 年収900万円

自分の強みを活かせる分野でキャリアアップを目指しました。

  • 前職 年収:950万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:900万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
2018/11/01
43歳 / 男性 / 年収650万円

40代以上の転職は早めに行動するべきです。

  • 前職 年収:550万円 職種:プラントエンジニアリング 業種:その他の業種
  • 現職 年収:650万円 職種:プラントエンジニアリング 業種:その他の業種
2018/10/01
30歳 / 男性 / 年収600万円

建築・土木業の建築設計、30歳での転職成功。

  • 前職 年収:450万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
#年収アップ
2018/08/22
52歳 / 男性 / 年収450万円

建築・土木業の建築設計(52歳)が、建築施工管理に転職成功。

  • 前職 年収:299万円以下 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:450万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
#年収アップ
2018/08/21
45歳 / 男性 / 年収600万円

電気・ガス・水道業の設備施工管理(45歳)が、建築・土木業の建築系技術職にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:550万円 職種:施工管理(設備) 業種:電気・ガス・水道
  • 現職 年収:600万円 職種:その他、技術系(建築・設備・土木・プラント) 業種:建築・土木
#年収アップ #異職種への転職
2018/08/21
42歳 / 男性 / 年収600万円

子供の成長に合わせた年収アップを望みました。

  • 前職 年収:450万円 職種:施工管理(土木) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:建築・土木技術開発・建設コンサルタント 業種:建築・土木
2018/06/28
49歳 / 男性 / 年収650万円

建築・土木業の建築設計、49歳での転職成功。

  • 前職 年収:700万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:650万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
#希望退職
2018/05/25
48歳 / 男性 / 年収550万円

建築・土木業の建築施工管理、48歳での転職成功。

  • 前職 年収:500万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:550万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
#ワークライフバランス #年収アップ
2018/05/03
52歳 / 男性 / 年収800万円

建築・土木業の建築施工管理(52歳)が、小売業の建築施工管理へ年収800万円で転職成功。

  • 前職 年収:1000万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:800万円 職種:施工管理(建築) 業種:流通・小売・サービス(その他)
#年収ダウン
2018/02/14
47歳 / 男性 / 年収450万円

合否を待つ間はとても辛い時間でした。

  • 前職 年収:500万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:450万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
2018/02/08
31歳 / 男性 / 年収500万円

コンサル・シンクタンクの調査員・リサーチャー(31歳)が、建築・土木業の建築・土木コンサルタントにキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:350万円 職種:調査員・リサーチャー 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収:500万円 職種:建築・土木技術開発・建設コンサルタント 業種:建築・土木
#年収アップ #異業種への転職 #異職種への転職 #新しい分野への挑戦
2018/01/20
25歳 / 男性 / 年収300万円

手当てがないにもかかわらず、残業や休日出勤が多く、転職を決意しました。

  • 前職 年収:299万円以下 職種:建築・土木技術開発・建設コンサルタント 業種:建築・土木
  • 現職 年収:300万円 職種:建築・土木技術開発・建設コンサルタント 業種:建築・土木
2017/03/13
42歳 / 男性 / 年収650万円

建築・土木業の設備施工管理(42歳)が、IT企業の設備施工管理へ転職成功。

  • 前職 年収:450万円 職種:施工管理(設備) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:650万円 職種:施工管理(設備) 業種:IT
#ワークライフバランス #年収アップ #異業種への転職
2017/03/10
47歳 / 男性 / 年収500万円

建築・土木業の総務(47歳)が、土木施工管理に転職成功。

  • 前職 年収:400万円 職種:総務 業種:建築・土木
  • 現職 年収:500万円 職種:施工管理(土木) 業種:建築・土木
#年収アップ #異職種への転職
2017/03/07
48歳 / 男性 / 年収600万円

職務経歴書は時系列で表現するのが一番。

  • 前職 年収:550万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
2016/12/13
47歳 / 男性 / 年収500万円

話をして、良いエージェント選びから始めました。

  • 前職 年収:450万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:500万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
2016/09/20
40歳 / 女性 / 年収350万円

行きたい会社では無く、自身の今後の成長が見込める会社を探しました。

  • 前職 年収:299万円以下 職種:設計(土木) 業種:その他の業種
  • 現職 年収:350万円 職種:設計(土木) 業種:人材ビジネス
2016/07/05
41歳 / 男性 / 年収750万円

職務経歴書を書く際は、自身の強みを強調することがおすすめ。

  • 前職 年収:700万円 職種:特許・知的財産関連 業種:その他の業種
  • 現職 年収:750万円 職種:プラントエンジニアリング 業種:メーカー(機械)
2016/05/31
48歳 / 男性 / 年収700万円

何が出来るかと給与よりも自分がしたい事を伝えた事でよい結果に。

  • 前職 年収:600万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:700万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
2016/05/24
30歳 / 男性 / 年収500万円

気になる企業を自分で徹底的に調べました。

  • 前職 年収:600万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:500万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
2016/05/10
42歳 / 女性 / 年収500万円

自分からエージェントに問い合わせた結果、希望の求人に巡り会えました。

  • 前職 年収:550万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:500万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
2016/03/29
34歳 / 男性 / 年収600万円

採用担当者の説明をただ聞くのではなく、自分の経験をどう活かせるかをアピールしました。

  • 前職 年収:400万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
2016/03/22
44歳 / 男性 / 年収650万円

小さなゼネコンの一作業員というポジションで働いていました。将来を見越して。少しでも川上の位置で仕事がしたく、企業様と太いパイプを持ったコンサルタントに推薦をお願いしました。

  • 前職 年収:600万円 職種:建築・土木技術開発・建設コンサルタント 業種:建築・土木
  • 現職 年収:650万円 職種:建築・土木技術開発・建設コンサルタント 業種:建築・土木
2015/07/27
36歳 / 男性 / 年収700万円

転職サイトに希望の職種を登録していましたが、施主側の仕事は絶対数が少ないので希望に合ったものなかなかありませんでした。気長に待った甲斐があり希望の職種の募集を見つけコンサルタントへ応募しました。

  • 前職 年収:650万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:700万円 職種:その他、技術系(建築・設備・土木・プラント) 業種:金融(銀行)
2015/05/11
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