ミドルの転職体験レポート

その他、管理部門系の転職体験レポート

36
36歳 / 女性 / 年収700万円
コロナ禍で事業継続が困難に。雇止めにあった運輸系事業企画職(36歳)が目指した「今後も必要とされる業界」
  • 前職 年収:700万円 職種:事業企画 業種:陸運・海運・航空・鉄道
  • 現職 年収:700万円 職種:その他、管理部門系 業種:IT
#異業種への転職 #異職種への転職
2022/07/22
60歳 / 男性 / 年収500万円
M&Aされた会社を退職、転職先の会社でも望まぬ退職。焦燥するベテラン経理(60歳)を救ったまさかのご縁。
  • 前職 年収:500万円 職種:経理 業種:放送・広告・印刷・出版
  • 現職 年収:500万円 職種:その他、管理部門系 業種:団体・連合会・官公庁
#コロナ禍
2022/07/11
46歳 / 男性 / 年収850万円
「そろそろ管理部門で働きたい」メーカー技術職(46歳)が、自身と向き合ったことで見えたキャリアの本音。
  • 前職 年収:550万円 職種:その他、技術系(電気・電子・半導体) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:850万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(機械)
#年収アップ
2022/06/27
48歳 / 男性 / 年収550万円
「病気の発症を機に、ワークライフバランスを見直すために転職活動を開始」48歳、福祉系企業の管理部門職。
  • 前職 年収:500万円 職種:その他、管理部門系 業種:福祉、介護
  • 現職 年収:550万円 職種:その他、管理部門系 業種:福祉、介護
#ワークライフバランス
2022/05/21
52歳 / 男性 / 年収650万円
「工場閉鎖や人員移動、経費削減などで、やりたい事が出来なくなった」52歳、不動産業界の管理部門系。
  • 前職 年収:850万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:650万円 職種:その他、管理部門系 業種:不動産
2022/04/09
57歳 / 男性 / 年収800万円
30社以上書類選考で落ちても諦めない。57歳、会社の希望退職に応募して転職活動を始めた人事の信念。
  • 前職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(食品)
  • 現職 年収:800万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(その他)
2022/03/31
58歳 / 男性 / 年収600万円
「経営陣への不信により職員の退職が続出」自身も嫌気がさして転職した医療系管理スタッフ(58歳)。
  • 前職 年収:600万円 職種:管理部長 業種:医療
  • 現職 年収:600万円 職種:その他、管理部門系 業種:医療
#コロナ禍
2022/03/21
60歳 / 男性 / 年収750万円
「長期就労可能な採用条件を前提として転職活動」60歳、メーカー(食品)の管理部門系。
  • 前職 年収:700万円 職種:管理部長 業種:商社(ファッション・アパレル)
  • 現職 年収:750万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(食品)
#年収アップ #異業種への転職 #早期退職
2021/12/16
41歳 / 男性 / 年収550万円
残り20年の社会人生活。41歳データサイエンティストが望んだのは、障がいのある子どもと仕事の両立。
  • 前職 年収:650万円 職種:データサイエンティスト 業種:教育・学校
  • 現職 年収:550万円 職種:その他、管理部門系 業種:医療
2021/11/29
45歳 / 男性 / 年収750万円
有名エージェントに登録するも若手案件中心で苦戦。ミドルの転職に切り替えたことで転職成功した47歳管理職。
  • 前職 年収:600万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:陸運・海運・航空・鉄道
  • 現職 年収:750万円 職種:その他、管理部門系 業種:建築・土木
2021/11/08
36歳 / 男性 / 年収600万円
「結婚を機にプライベートの時間も確保したかった」自動車メーカーから機械メーカーに転職した管理部門スタッフ(36歳)の本音。
  • 前職 年収:600万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
  • 現職 年収:600万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(機械)
2021/07/29
40歳 / 女性 / 年収550万円
組織体制の変化に伴い、外部でのキャリアアップを図った40歳、管理部門系職。
  • 前職 年収:500万円 職種:秘書・セクレタリー・アシスタント 業種:金融(その他)
  • 現職 年収:550万円 職種:その他、管理部門系 業種:金融(その他)
2021/05/12
50歳 / 男性 / 年収1050万円
「これだけは同年代のだれにも絶対に負けない」という能力を一つだけ必ず作っておくことが重要」50歳、管理部門系職。
  • 前職 年収:1000万円 職種:その他、管理部門系 業種:商社(紙・パルプ)
  • 現職 年収:1050万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
#異業種への転職
2021/04/22
39歳 / 男性 / 年収550万円
「海外駐在を通じて、もう一度海外でチャレンジしたいと思った」39歳、その他、管理部門系。
  • 前職 年収:400万円 職種:営業(法人向け) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
  • 現職 年収:550万円 職種:その他、管理部門系 業種:商社(総合)
#帰国
2021/04/17
47歳 / 男性 / 年収700万円
「エージェントが私に合う会社を一所懸命に探してくれた」47歳、商社のその他、管理部門系。
  • 前職 年収:500万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:700万円 職種:その他、管理部門系 業種:商社(食品)
2021/03/20
47歳 / 男性 / 年収450万円
「不安定なフリーランスから脱却したい」47歳、メーカーの管理部門系。
  • 前職 年収:600万円 職種:経理 業種:その他の業種
  • 現職 年収:450万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(機械)
2021/03/05
55歳 / 男性 / 年収600万円
転職回数5回。建設会社の法人営業(55歳)が、転職活動を長引かせないために編み出した3つの工夫。
  • 前職 年収:450万円 職種:営業(法人向け) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(その他)
2021/02/25
46歳 / 男性 / 年収550万円
入院・リハビリで2年間のブランク。ポジティブに転職活動を続け、商社の管理部門系に就業(46歳)。
  • 前職 年収:700万円 職種:総務 業種:レジャー・アミューズメント
  • 現職 年収:550万円 職種:その他、管理部門系 業種:商社(その他)
#年収ダウン #異業種への転職
2020/12/20
54歳 / 男性 / 年収450万円
「コロナ禍で完全に受注が無くなり従業員全員解雇」54歳、メーカーから流通業界に転職した管理部門系。
  • 前職 年収:350万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
  • 現職 年収:450万円 職種:その他、管理部門系 業種:流通・小売・サービス(その他)
#年収アップ #リストラ
2020/10/27
47歳 / 男性 / 年収700万円
「経営方針と自分の理想が乖離」していた、47歳・管理部門。
  • 前職 年収:1150万円 職種:営業(法人向け) 業種:金融(銀行)
  • 現職 年収:700万円 職種:その他、管理部門系 業種:金融(その他)
#年収ダウン #異職種への転職
2020/08/26
42歳 / 男性 / 年収1300万円
自分のためだけではなく家族のための側面も考えながら活動を行う
  • 前職 年収:1200万円 職種:経営企画 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:1300万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
2020/07/23
37歳 / 男性 / 年収500万円
望み通りの転職には、「やりたい仕事の具体化・自分にできる事の整理」という軸を持つこと。
  • 前職 年収:500万円 職種:総務 業種:通信販売
  • 現職 年収:500万円 職種:その他、管理部門系 業種:コールセンター
2020/07/09
36歳 / 男性 / 年収950万円
適切な時機に効果的かつ、最小の労力でコミットできるミドルの転職は極めて有用です。
  • 前職 年収:950万円 職種:事業企画 業種:団体・連合会・官公庁
  • 現職 年収:950万円 職種:その他、管理部門系 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
2020/04/06
50歳 / 男性 / 年収900万円
求人案件がある中50代以上のものは極端に少なく、厳しいとは聞いていたものの驚かされました。
  • 前職 年収:800万円 職種:経理 業種:不動産
  • 現職 年収:900万円 職種:その他、管理部門系 業種:その他の業種
2019/11/28
55歳 / 男性 / 年収750万円
大手に就職できたことは、このサイトのおかげであることは間違いない。
  • 前職 年収:750万円 職種:総務 業種:その他の業種
  • 現職 年収:750万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(化学・素材)
2019/10/14
43歳 / 男性 / 年収700万円
経験を活かして、成長中の企業で自身の成長を体感したいと思った。
  • 前職 年収:600万円 職種:社内SE・システム管理 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:700万円 職種:その他、管理部門系 業種:IT
2019/10/03
55歳 / 男性 / 年収950万円
年齢と年収の壁に遮られ、面接に進むことさえ容易ではありませんでした。
  • 前職 年収:900万円 職種:その他、管理部門系 業種:商社(その他)
  • 現職 年収:950万円 職種:その他、管理部門系 業種:IT
2019/04/12
50歳 / 男性 / 年収800万円
求人案件は選択肢を絞るより、積極的に応募することをお勧めします。
  • 前職 年収:800万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:800万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(その他)
2018/11/15
48歳 / 男性 / 年収750万円
コンサルタントの方を100%信じ切ることに尽きる。
  • 前職 年収:500万円 職種:総務 業種:メーカー(食品)
  • 現職 年収:750万円 職種:その他、管理部門系 業種:医療
2017/12/07
38歳 / 女性 / 年収450万円
手当たり次第に応募しても、年齢やスキル不足で紹介もしてもらえず、モチベーションは下がる一方でした。
  • 前職 年収:400万円 職種:一般事務・営業事務 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:450万円 職種:その他、管理部門系 業種:流通・小売・サービス(その他)
2017/07/24
47歳 / 男性 / 年収700万円
最も重要視したのは企業選び。年収は下がっても、やりがいがあり可能性のある企業を選びました。
  • 前職 年収:800万円 職種:経理 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:700万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2017/07/11
47歳 / 男性 / 年収450万円
自分から積極的にいろんなところにアンテナをあげ、ようやく巡り会うことができました。
  • 前職 年収:350万円 職種:購買・調達 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:450万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(機械)
2017/05/01
41歳 / 男性 / 年収500万円
転職活動に伴い、職業訓練を受けました。
  • 前職 年収:450万円 職種:その他、管理部門系 業種:その他の業種
  • 現職 年収:500万円 職種:その他、管理部門系 業種:レジャー・アミューズメント
2016/07/26
54歳 / 男性 / 年収300万円
高齢な祖母・母親のために実家の近くでUターン就職を決意。地元密着型のコンサル会社に頼ったことで転職の早道に。
  • 前職 年収:1100万円 職種:商品企画・開発 業種:メーカー(コンピューター・通信系)
  • 現職 年収:300万円 職種:その他、管理部門系 業種:団体・連合会・官公庁
2015/09/15
55歳 / 男性 / 年収400万円
両親の介護のため、単身赴任先から帰省。55歳という年齢で転職活動開始。
  • 前職 年収:800万円 職種:その他、管理部門系 業種:その他の業種
  • 現職 年収:400万円 職種:その他、管理部門系 業種:その他の業種
2015/09/08
43歳 / 男性 / 年収650万円
業績不振により、命令された親会社からの人員整理。その後、親会社の事業拡大に伴う人員補強をに納得がいかず退職を決意。
  • 前職 年収:800万円 職種:管理部長 業種:商社(その他)
  • 現職 年収:650万円 職種:その他、管理部門系 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
2015/06/29
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