人事（採用・労務・教育など）の転職体験レポート

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人事（採用・労務・教育など）の転職体験レポート

「アフターコロナで事業環境が厳しく、危機感を感じた…」斜陽業界の人事（50歳）が、年収950万円でIT企業に転職成功。

「培われたスキルは絶対に裏切らず、自分自身をいつでも助けてくれる。」小売業の人事（52歳）が、運輸業の人事へ年収750万円で転職成功。

「50代後半・4度目の転職活動…書類選考が通らない中、諦めず応募を続けた。」コールセンターの人事（57歳）が、小売業の人事へ年収700万円で転職成功。

「収入は現職維持、WLBの取れる企業を希望して転職活動を開始。」物流・倉庫業の人事（48歳）が、建築・土木業の人事へ転職成功。

「コンサルでの知見を、社労士業務にミックスして働きたい」人事労務コンサル（52歳）が、流通・小売りの人事に転職成功。

「経営と距離が近い環境で、幅広い経験を積みキャリアアップしたい。」人材ビジネスの人事（33歳）が、商社の人事へ転職成功。

「現職の状況や妻の出産をきっかけに、自分自身の将来を考えるようになった。」その他の業種のコンサルタント（47歳）が、小売業の人事にキャリアチェンジ。

「他の会社で自分がどこまで通用するか挑戦してみたい…」小売業の総務（31歳）が、自動車・輸送機器メーカーの人事にキャリアチェンジ。

「50歳を過ぎての転職活動。書類選考が通過しなかったことが一番の苦労と不安だった…」建築・土木業の人事（52歳）が、物流・倉庫業の人事へ転職成功。

「転職活動は1年に渡り、応募した企業は750社超…心身共にハードだった」人材ビジネスの人事（51歳）が、機械メーカーの人事へ年収750万円で転職成功。

「人生初の転職活動で、最初は勝手が分からなかった…」その他の業種の管理系職（47歳）が、医療機関の人事にキャリアチェンジ。

「転職して半年で、望み通りの働き方ではないと判断」コンサルファームの人事（50歳）が、早期離職のハンデを乗り越え「年収300万円アップ」で転職成功。

「自己応募では書類選考NG続き…業務も忙しかったためスカウトを活用した」その他の業種の人事（47歳）が、機械メーカーの人事へ転職成功。

「面接に至らないことの連続で、心が折れないようモチベーションを保つことに苦労した」コンサル・シンクタンクの人事（54歳）が、不動産業の人事へ転職成功。

「常に複数社応募している状態を継続した結果、書類通過率がアップした。」広告・出版業の人事（42歳）が、その他の業種の人事へ転職成功。

「子供が小学生に進級。いつまでも第一線で活躍する母親でいたい」大手建設会社の管理系ワーママ（47歳）が、年収アップで人事職にキャリアチェンジ。

「この先ずっとこの部署で、定年まで勤め続けることに成長がないように感じた。」食品メーカーの人事（53歳）が、コンサル・シンクタンクの人事へ年収1100万円で転職成功。

「会社の保守的な体質に辟易…」広告・出版業の人事、43歳での転職成功。

「エージェントに相談し、素直にアドバイスを受け入れたことが成功要因」食品メーカーの総務（48歳）が、人材系企業の人事へ転身。

「原点を忘れず、方向性をもって転職活動に臨みました。」建築・土木業の人事（43歳）が、IT企業の人事へ年収700万円で転職成功。

「100社以上応募し、数社内定獲得。」通信キャリアの人事（38歳）が、インターネット・ゲーム業の人事へ転職成功。

「コロナ禍の影響で経営店舗の売上が激減…再度人事の仕事がしたいと思い転職活動開始。」フード・レストラン業の経営幹部（49歳）が、自動車・輸送機器メーカーの人事に年収700万円でキャリアチェンジ。

「自己成長の時間創出や自身が力を入れたい人材育成に注力できず、転職を決意。」教育業のSV（34歳）が、保険会社の人事にキャリアチェンジ。

「過度な労働時間が続いたが、改善が見込めず転職を決意。」その他の業種の人事（48歳）が、不動産業の人事へ転職成功。

「父親の介護を通じお世話になった業界へいつか恩返しがしたい。」フード・レストラン業の人事（53歳）が、その他の業種の人事へ年収750万円で転職成功。

「自分自身の市場価値を知りたいと思い、転職活動を開始。」その他の業種の人事（50歳）が、証券会社の人事へ転職成功。

「自身のキャリアの成長と新たな挑戦を求める欲求が転職のきっかけ。」人材ビジネスの人事（40歳）が、自動車・輸送機器メーカーの人事へ年収700万円で転職成功。

「社内結婚をきっかけに、転職を検討」コンサルファームの女性人事（43歳）が目指した、家庭とキャリアを両立できる転職。

「短期間で情報を集めるためには、積極的にエージェントを活用するといい。」機械メーカーの人事企画（47歳）が、コンサル・シンクタンクの人事にキャリアチェンジ。

「自身のキャリアアップの展望に行き詰まり感があった。」保険会社の人事（46歳）が、電気・電子・半導体メーカーの人事へ年収1150万円で転職成功。

「子育てとの両立が難しい職場は、将来的に不安」医療系の専門職（33歳）が、来たるべき出産・育児を見越して教育系の人事に転職。

「単身赴任が続く中、さらに転勤の内示...」メーカーの人事（47歳）が、家族とのライフプランを考えて決断した“職住接近”転職。

「採用担当者の気持ちになり、自分を採用したいか見極める」IT系の人事・研修担当（38歳）が、4回の転職を苦労せず実現したやり方とは？

「幅広く、根気強く応募することが重要。」食品メーカーの人事（54歳）が、その他の業種の人事へ転職成功。

「50歳を過ぎ、年収よりも人事としてのキャリアに立ち返りたい」レジャー・アミューズメントの人事企画（53歳）が求めた働きがい。

「業務内容のギャップにより、入社半年ほどで再度転職活動を開始…」医療機関の人事（48歳）が、医薬品・医療機器メーカーの人事へ年収800万円で転職成功。

「経営状況の悪化が転職の動機」機械メーカーの人事企画（46歳）が、人材ビジネスの人事にキャリアチェンジ。

「あと15年働きたいが、現職ではムリ」IT系人事（50歳）が下した判断と、年収アップでの転職成功。

「エージェントが最後の転職を成功に導いてくれた」広告・出版業の人事（48歳）が、不動産業の人事へ年収800万円で転職成功。

「経営との距離が遠く、組織全体を見渡せない」IT系人事（38歳）が抱えた大手企業のジレンマと、理想の会社探し。

「業界の先細り感が不安…」小売業の管理部長（50歳）が、IT企業の人事にキャリアチェンジ。

「100社以上エントリーし、書類選考通過は8社…」食品メーカーの人事企画（55歳）が、福祉・介護業の人事に年収1000万円でキャリアチェンジ。

「ライフステージに合った働き方をしたい」企業面接で正直に話した人事（39歳）が評価され、転職成功。

「またワクワクしながら仕事がしたい」人材ビジネスの管理部長（55歳）が、ハンデを乗り越え年収1000万円でキャリアチェンジ。

「150社以上応募して、4カ月間で書類通過ゼロ...」勤続20年以上のコンサルファーム人事（53歳）が、苦戦の末にたどり着いた新天地。

「50代を目前にした大きな転機に、迷いと悩みがあった」ホテル・観光業の人事（48歳）、年収700万円で転職成功。

不動産業の人事（47歳）が、年収750万円で転職成功。

「家族や趣味も大事にしたい」45歳人事が、年収50万円アップで転職成功。

日用品・化粧品メーカーの人事（50歳）が、小売業の人事へ年収850万円で転職成功。

「転職回数が多く、直近の会社の在籍期間も短い」転職活動の苦戦を予想した、化学系商社の人事（42歳）が取った打開の一手。