転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2016/10/11

企業面接時に企業の問題点や悩みを聞きだし、次の面接時に具体策をプレゼン資料で持参しました。

前職
職種:その他、サービス・流通系
業種:レジャー・アミューズメント・ホテル・観光
現職
職種:その他、営業・マーケティング系
業種:その他の業種
ペンネーム : nomu(57歳・男性)
職種・ポジション : 輸送サービス 部長
入社日 : 2016年5月23日
人材紹介会社 : 株式会社みどり会
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 8社
紹介を受け、応募した社数 3社
転職活動期間 約1年

転職理由

大手企業を早期退職して、イオングループの旅行会社に転職し3年経ちましたが、成績をあげても中途採用組は不遇な待遇が当然という風潮の会社でした。正社員もなれず年収も低く57歳も終わるタイミングで転職できました

転職活動と内定までの経緯

過去の経験でアピールできる職歴を徹底的にアピールした経歴書を作成。英文も翻訳会社に依頼して良い出来栄えのものを作成しました。何度、ENに登録後スカウト2回応募7回程度しました。そのあいだのモチベーションキープにビジネス本を読み面接時の強みを自分のどの部分か、弱みはどこか、また弱みを良い方へアピールできるように、強みはどこで活かせるかを分析しました。

人材会社は、いい担当者と熱意の無い担当者と様々ですが、企業面談にこぎつけるまでは大事な窓口であることはやむおえませんので、できるだけ良い関係をキープ。

企業面接時は、早い段階で企業の問題点、悩みを聞き出せるととても有利。その部分を自分ならどう対処するかを具体的に提案する。更に大切な事は良い人材会社の熱意のある担当の方に知り合うこと。やっと内定獲得しましたが努力は報われます。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

モチベーションを高く保ち、面接の想定問題、回答の訓練をすること。内定もらった企業は3回の面接でしたが、早い段階で会社の問題点をヒアリングし、その問題点の解決を自分ならどうやって解決するかを、なにげにお伝えできるように持っていく話題展開をできるようにする。一番伝えたい具体策はプレゼン資料として印刷して持参しました。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

本当にお世話になりました。求職者を一人でも多く救っていただけるけるかたです。
おいそがしいとは思いますが、美田さんファンをさらにふやしていただきたい。
私は今度はサポーターになりますので。今後もよろしくお願いします。
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