掲載期間:25/05/29~25/07/23
- 仕事内容
- ■各種人事制度施策の設計、運用・改善 (報酬制度、評価制度、福利厚生制度、働き方改革など) ■評価運用・昇格降格運用 ■人材情…
- 応募資格
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- 必須
- ■下記に関する実務経験(目安:3年程度) ・人事制度設計 ・人事運用 ・評価運用 ・人事…
- 歓迎
- ■事業戦略と連動した施策等の企画立案・計画的な実行管理の完遂経験 ■人事データを活…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 500万円~749万円
- 会社概要
- ■流通・小売業界に向けたシステム開発を行う企業 ■上場企業グループとしてグループ間…