人事制度・企画/ITの転職・求人情報一覧

掲載期間：26/03/02～26/03/15

人事課長｜東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業

株式会社ラクス

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 「全社の人事施策およびマネジメント支援を通じ適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ、人事制度や仕組み、マネジメント支援、成長促進の側面などのアプローチをしていきます。
■業務内容＜主な業務内容＞人事制度の企画・運用　・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善　・人事労務に関するトラブ…

応募資格

必須: ・大卒以上・管理職経験3年以上・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関…

歓迎: ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験・経営層とともに人事課題に取り組…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ラクスは、テレビCM放送中の『楽楽精算』『楽楽明細』など、業務が「楽！」になるよ…

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度スペシャリスト【再雇用70歳まで／役職定年なし／IPO準備中】

株式会社PKUTECH

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事評価制度・人事制度の企画設計を主軸に、各職種に合わせた制度の再構築をお任せします。
・人事制度、インセンティブ制度の設計・諸規程の整備・人事管理（年末調整、法定調書、給与支払報告書等）・社会保険関係・法定…

応募資格

必須: 人事制度構築／設計の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 【会社概要】中国の産学連携制度による、北京大学の出資で設立されている企業です。大…

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事総務マネージャー候補【将来的に管理部門統括目指せる／役職定年なし／医療×ITの成長市場】

株式会社Ubicomホールディングス

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務や採用等の人事全般に加え、会議体運営や規程整備といった総務業務を幅広く担います。将来は部門統括を担う活躍を期待します…

応募資格

必須: 人事制度運用経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: グローバル事業とメディカル事業の２つのビジネスを中心に展開。その他、新規事業の開…

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

労務リーダー※企画領域へのキャリアアップ ◆国内最大級の決済代行サービス／プライム上場企業

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: まずは、給与計算の実務をおまかせします。その後、給与の改定評価、人事企画のオペレーションをおまかせいたします。
・給与賞与計算・確定拠出年金に関する業務・勤怠管理・税・社会保険等の諸手続き・組織改編・人員配置・出向・転籍に関する業務…

応募資格

必須: ・給与計算の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1099万円

会社概要: 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】同社は「キャ…

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事企画【成長市場のクラウドサービスを展開／AWS最上位パートナー／オフィス環境充実】

NHNテコラス株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部における「労務・制度企画運用」を主軸（約70%）とし、「採用企画」（約30%）にも携わっていただきます。 1. 労務…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: NHNテコラスは、ITインフラに特化した技術支援、プロフェッショナルサービスを軸…

気になる

掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事スペシャリスト（制度改革・運用＋労務）【11期連続増益】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: マネージャーもしくはスペシャリストとして、人事企画業務を中心にお任せします。
・人事制度の改定・運用・福利厚生制度の企画、改定、運用・施策に関する情報収集、関係者調整・給与計算／社会保険／労働保険の…

応募資格

必須: 人事制度運用の経験労務実務の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 社会基盤となるシステムを開発・提供しています。

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事マネージャー(採用メイン)【経営との折衝多数／人事コンサル出身歓迎／リモート・フルフレックス】

サインポスト株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして採用戦略の立案～実行を中心に以下業務をお任せします。
・採用戦略の立案・推進（中長期の採用計画策定、ポジション設計、要件定義等）・経営層・事業責任者と連携した採用活動・エー…

応募資格

必須: 採用戦略立案～実行の経験人事コンサルとしての従事経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 顧客のIT部門の一員として、顧客の立場で課題を解決する、顧客と近い立場でサポート…

気になる

掲載期間：26/02/27～26/03/12

人材開発責任者候補【代表直下ポジション／フルフレックス／エンジニアのキャリア形成に貢献】

H.R.I株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成を支援し、成長プランの策定やキャリア相談を行います。また、研修や…

応募資格

必須: ・メンバーマネジメント・IT企業での人事経験もしくは人材紹介、派遣の会社でのご経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ITサービス会社として、主にシステムインテグレーション事業、ITサポート事業、そ…

気になる

掲載期間：26/02/27～26/03/12

人材開発課長代理【リモート週2-3日可能/年間休日128日】

株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材育成の方針策定～研修の実行までリードいただきます。
・全社人材育成方針や育成体系の作成・全社・階層別・スキル研修等の企画／実行／運営／効果測定～次施策への反映・社外ベンダー…

応募資格

必須: 研修企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: ・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、…

気になる

掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事マネージャー【急成長フェーズの制度運用や見直し／取締役直下で裁量を持って取り組める】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事制度運用や見直しを中心にお任せします。
・評価、等級、報酬制度の設計／運用／見直し・タレントマネジメント、人材配置・経営陣との評価や報酬に関する議論、提言・各グ…

応募資格

必須: ・人事制度の運用および見直しの経験（急成長フェーズの企業での経験があれば歓迎です…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1549万円

会社概要: 不動産開発事業を展開しています。

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

【アルムナイカンパニー】CSO候補　急成長企業/戦略立案/人事/コンサルティング/裁量権◎

株式会社レイン

ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。
・全社戦略・全社プロジェクトの策定・マーケット調査・レベニューチーム／レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定・改革…

応募資格

必須: ・営業企画・事業開発・事業推進・経営企画関連の部署での業務のご経験・論理的思考力…

歓迎: 歓迎スキル・コンサルティングファームでのご経験（人事、戦略、総合、シンクタンク）…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 1.LinkedInの製品の導入とLinkedInの運用支援 2.HRコンサルティ…

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掲載期間：26/02/26～26/03/11

【人事マネージャー】第8期・第二創業期を担う組織の司令塔！採用戦略から組織開発まで一貫して手掛ける

ソルー株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営計画と連動した組織の最大化を目指し、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】 ◆人事戦略の策定・管理・事業計画に基づく採用・育成戦略を策定・採用の重要局面における候補者へのアトラ…

応募資格

必須: ・事業会社での採用実務経験2年以上（新卒・中途問わず）・採用だけでなく、評価制度…

歓迎: ・人事評価制度（等級・報酬・評価）の導入または本格的な運用経験・研修制度の企画・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: ■事業内容：・インターネットによる広告およびマーケティング事業・WEB集客に関…

気になる

掲載期間：26/02/26～26/03/11

【人事部門責任者】経営と連動した人事戦略を推進する/HRM（ヒューマンリソースマネジメント）

株式会社コマースニジュウイチ

ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: ・採用・育成・制度設計に加え、人員配置や組織再編、評価制度の企画・運用を通じて、経営層と連携しながら組織変革をリード・人的資本経営への対応や人事データ分析を通じて、戦略的な人材活用を推進
■HRM(ヒューマンリソースマネジメント)の責任者（部長格）・経営と連動した人事戦略（採用、育成、理念浸透、評価制度、人…

応募資格

必須: ・人事部門でのチームマネジメント経験（3名以上）

歓迎: ・組織のビジョンや事業戦略に沿った人材戦略の立案・実行経験・人事領域経験（10年…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1399万円

会社概要: コマース21は、デジタルプラットフォームを軸に企業の事業成長を支援するテクノロジ…

気になる

掲載期間：26/02/25～26/03/10

GienTech Japan株式会社（旧：パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社）

【HR Manager】グローバルIT企業／日本法人HR中核ポジション◎英語・中国語力も活かせます！

外資系企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ＜業務内容＞・グループ全体の人事方針・制度を日本向けにローカライズし、日本の労働法令に準拠した形で運用・改善・入退社管理…

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】・大学卒業以上・人事領域における実務経験8年以上・日本の労…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: １．コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務２．組…

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

DevRel / 技術広報/採用人事

株式会社ClassLab.

仕事内容: 【1】技術的な面白さの抽出と発信【2】エンジニア満足度の向上と文化醸成【3】採用ブランディングの設計
■ 仕事内容エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、当社の技術的魅力を言語化して「採用」と「組織活性」を加速させる役…

応募資格

必須: ■ 必須要件【1】HR×エンジニア領域の実務経験＞エンジニア採用、組織開発、…

歓迎: ■ 歓迎要件下記いずれかの経験をお持ちの方は、その専門性を存分に活かしていただけ…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～999万円

会社概要: ライフライン契約サポート事業メディア事業

気になる

掲載期間：26/02/24～26/03/09

◎東証プライム上場企業の人事企画・労務担当【リモート＆フレックス勤務】

株式会社デジタルガレージ

上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: これまでのご経験・今後の志向にあわせて、下記業務の中から担当を決めさせていただきます。 (1)組織文化を理解し、人事労務業…

応募資格

必須: ・労務領域において、主担当として以下のいずれかの業務に3年以上従事した経験　-人…

歓迎: 【歓迎条件】・プロジェクトのリーダーなど、規模の大きさは問わず、案件をリードして…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: ・国内最大級の決済プラットフォームを軸とした当社グループの基盤事業・決済プラット…

気になる

掲載期間：26/02/24～26/03/09

HR Planning / 人事企画&組織人材開発（Mgr候補）

モノグサ株式会社

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■基幹人事制度の運用・アップデート ●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用…

応募資格

必須: ■基幹人事制度に関する業務経験2年以上　- 従業員数200名以上の組織において基…

歓迎: 以下の2つ以上の経験 ■ 基幹人事制度に関する業務経験3年以上　- 等級・評価・報…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: 我々は記憶のプラットフォーム「Monoxer」の開発・運用を行っている会社です。…

気になる

掲載期間：26/02/24～26/03/09

脱炭素を推進する上場テックベンチャーの人事制度設計・企画を担うマネージャー募集

ENECHANGE株式会社

上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 等級・評価・報酬を中心とした人事制度の運用・改善を主担当として担い、ENECHANGEの組織基盤をともに強化していただける方を求めています。
■ 期待される役割・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進・評価サイクルや報酬体系のプロセス整…

応募資格

必須: 【いずれも必須】・人事企画、制度運用、評価運用などの実務経験・等級・評価・報…

歓迎: 【いずれか1つ以上で歓迎】・制度設計・制度改善の主担当経験・組織開発・タレントマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」を企業ミッションとして掲げ、脱炭…

気になる

掲載期間：26/02/23～26/03/08

本社人事｜リーダー候補 <19期連続増収・増益｜100事業の創出を目指すベンチャー企業です>

ネクステージグループホールディングス株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ネクステージグループの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。
◼︎業務内容入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せ…

応募資格

必須: ・企業人事としての中途採用実務経験（3年程度）・複数職種・複数チャネルでの採用設…

歓迎: ・中途採用/新卒/セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業

気になる

掲載期間：26/02/23～26/03/08

本社人事｜マネージャー候補 <19期連続増収・増益｜100事業の創出を目指すベンチャー企業です>

ネクステージグループホールディングス株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 入社後は、人事全般（採用・育成・制度）の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。
◼︎業務内容：プレイングマネージャー候補として組織を牽引 1. 戦略人事・HRBP業務・各子会社代表・事業責任者との組織課…

応募資格

必須: ・人事の実務経験（採用・教育・制度など）を幅広くお持ちの方（5年以上目安）・ベン…

歓迎: ・HRBPとしての経験、または事業部長等と組織課題を解決した経験・制度設計や組織…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業

気になる

掲載期間：26/03/07～26/03/25

◤テック企業の人事労務◢マネジメント＋人材育成の強みや経験を活かし人事領域の組織パフォーマンス最大化

上場企業大手企業

仕事内容: 人事労務のチームリーダーとして、各種運用・改定の推進や経営層やグループマネージャーへのレポーティングを通じて、組織の成長を支える戦略的な役割を担っていただきます。
■組織課題対応・HR各チームと連携したイシューの整理・対応方針の立案、実行 ■人事制度運用・等級・評価・報酬制度の運用実務…

応募資格

必須: ■人事労務の実務経験（3年以上） ■入退社手続き、給与計算、社保手続き、安全衛生、…

歓迎: ■人事施策の企画・推進、運用改善の経験 ■労働法・人事労務関連の資格をお持ちの方（…

勤務地: 東京都 / 福岡県

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: ■小売業のリテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー ■周辺業界と連携しながら…

気になる

掲載期間：26/03/07～26/03/20

東京文京区　AIを活用したラーニングシステムを手売る企業が人事企画担当募集！　年収600～975万円

atama plus株式会社

土日祝休み

仕事内容: 配属部署：人事企画チーム配属部署詳細現在人事企画チームは、責任者1名と兼務メンバー2名で構成されています
人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営メンバーや各…

応募資格

必須: ・課題を論理的に整理する力・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること ※人事…

歓迎: ・人事業務（人事企画、採用企画など）のご経験・ビジネス企画業務のご経験（経営企画…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: サマリー AI教材「atama＋」全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラ…

気になる

掲載期間：26/03/06～26/03/19

人事制度設計・企画※メンバーポジション

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■これまでのご経験と今後の展望を踏まえた上で業務を担当いただき、将来的には人事制度の企画全般の業務をご担当頂きます。まず…

応募資格

必須: ■人事・総務のいずれかのご経験をお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、創業半世紀以上の独立系システムインテグレーター。…

気になる

掲載期間：26/03/06～26/03/24

【人事（評価制度・人事考課）】フレックス制／スキルアップ支援など制度周り充実／61億円以上の資金調達

ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 社員数が100名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い、新入社員が半年で50名を超えるペース…

応募資格

必須: ・1年以上の評価制度の運営実務経験のある方・100人以上の正社員がいる会社での評…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化…

気になる

掲載期間：26/03/06～26/03/19

【HRBP立ち上げメンバー】事業成長を人事から推進｜採用戦略・組織設計｜成長企業

大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 新規事業の成長を人事面から支えるHRBP業務です。採用戦略の設計、組織設計、人事制度運用などを通じ、事業責任者のパートナーとして組織づくりを推進します。
複数の新規事業が立ち上がる成長フェーズにおいて、事業専任のHRBPとして人事面から事業成長を推進していただきます。一般的…

応募資格

必須: ・採用担当としての面接対応経験

歓迎: ・事業責任者または部長クラスとの社内折衝経験・人事経験・マネジメント経験・組織設…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 人材、物流、ITなど複数領域で事業を展開する成長企業です。テクノロジーとデータを…

気になる

掲載期間：26/03/06～26/03/19

人事業務担当（エンジニア採用）【ITxHRベンチャー企業】

ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: CTOをはじめとする開発チームと連携し、エンジニア採用担当として会社やプロダクトのあるべき姿を考えながら、採用を中心とし…

応募資格

必須: 下記のいずれかのうち1つ以上の経験 - エンジニア採用担当者としての業務経験 - エ…

歓迎: - ダイレクトリクルーティングやエージェント対応などで一定の成果を出した経験 - …

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: ・物流・建設・製造領域におけるHRテック事業・建設業におけるDX推進事業

気になる

掲載期間：26/03/06～26/03/19

人事制度設計・企画※プロフェッショナルポジション

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■同社にて、人事企画業務をご担当いただきます。

応募資格

必須: 5年以上の人事企画・制度設計のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、創業半世紀以上の独立系システムインテグレーター。…

気になる

掲載期間：26/03/06～26/04/12

人事企画担当者（人事制度企画、教育制度企画）

上場企業英語力不問

仕事内容: 各種人事施策の推進をしていくための人事企画業務全般を対応いただきます
各種人事施策の推進をしていくための人事企画業務全般を対応いただきます。制度企画・運用業務に関連するプロジェクトをリードし…

応募資格

必須: ・プロジェクト推進の経験・各種人事施策の立案

歓迎: ・リーダー経験・事業会社で人事施策等の企画の経験・人事コンサルティング会社で制度…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 経営コンサルティング

気になる