大阪府の人事制度・企画の転職・求人一覧（3ページ目）

仕事内容: 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。
入社後まず評価制度の運用から関わり、数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを期待していま…

応募資格

必須: ・事業会社での労務関連業務経験・人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: ・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス・新規事業とし…

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掲載期間：26/02/24～26/03/12

人事制度・企画

【大阪】人事・キャリア支援および出向マネジメント担当／500万～900万円／フレックスタイム

ダイハツ工業株式会社

大手企業

仕事内容: ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務・評価制度の運用・改善・教育マネジメント支援（例：評価者向け研修の企画・実…

応募資格

必須: 何かの人事業務のご経験

歓迎: ・労働条件に関する知識とご経験（給与、手当、社会保険など）・海外事業体とのネゴシ…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理各種の…

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掲載期間：26/02/24～26/03/12

人事制度・企画

【大阪】人事要員戦略立案／500万～900万円／フレックスタイム

ダイハツ工業株式会社

大手企業

仕事内容: 経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、収益計画と連動した人材ポートフォリオの設計、可視化を担います。
1. 人材ポートフォリオの戦略設計・収益計画から逆算した必要要員数の算出・スキル、年齢、職種、配置などを踏まえた人材構成…

応募資格

必須: 経営企画、経理（管理会計）、人事（個別人事）にて３年以上の実務経験をお持ちの方

歓迎: ・事業企画の経験がある方・事業と採用が連動した環境において、HRBPなどの立場で…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理各種の…

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掲載期間：26/02/24～26/03/12

人事制度・企画

【大阪】人事（技術部門の教育、研修企画・運用/人事制度運用）／500万～900万円／フレックスタイム

ダイハツ工業株式会社

大手企業

仕事内容: 【業務内容】ご希望、適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 (1)教育、研修の運営及び企画・能力アップのための…

応募資格

必須: (1)以下いずれか必須 (1)事業会社での採用戦略策定～実行＋マネジメントのご経験…

歓迎: (1)、(2) ・一定規模以上の企業での人事経験・メーカーでの人事経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理各種の…

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掲載期間：26/02/19～26/04/15

人事制度・企画

【人事部長】化粧品メーカー【大阪本社勤務/入社実績有/優良企業案件】

非公開※エントリーいただきましてご紹介可能な方のみにお伝えいたします

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部長として評価制度、報酬制度、等級制度等人事制度の基盤を作りながら部門全体を統括いただきます。
下記の業務をお任せします。・評価制度（昇給昇格）、報酬制度（昇給昇格に伴う賃金制度）、等級制度等、　人事制度の基盤づくり…

応募資格

必須: 【必須】（以下すべて必須事項となります）・人事経験・制度設計に携わり尚且つ運用ま…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 化粧品メーカー（自社化粧品、OEM受諾製造）

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掲載期間：26/02/13～26/03/13

人事制度・企画

大阪【人事部フォローアップチーム】コンサルタントの成長をサポート！社員の成長を間近で感じたい方◎

株式会社ノースサンド

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 1000名を超える社員一人ひとりが「仕事を楽しむ」ことを支援し、会社全体のエンゲージメントの向上に貢献していく役割を担当します。
エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。・フィードバックを通じた成長機会の提供：定…

応募資格

必須: ・社会経験1年以上・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力

歓迎: ・チームマネジメント経験・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験・人材開発…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 350万円～749万円

会社概要: ☆離職率は5％！業界平均の離職率30％を大きく下回る、働きがいのある企業です！☆…

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掲載期間：26/02/10～26/04/06

人事制度・企画

人事(係長・課長クラス)

管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: 【大阪駅直結/年収600万円～900万円】人事業務においてリーダーシップを発揮頂ける方を募集致します。企画や改善について積極的に経営陣ともディスカッション頂ける方を歓迎いたします！
設立以来、成長を続ける当社において、これからの人事・人財戦略を新しいステージで進めていくべく、グループ人事業務の要となる…

応募資格

必須: 【必須要件】人事業務経験があり、企画意欲の高い方

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 総合不動産業。全国に80件以上のビル、集合住宅、商業施設を所有するグループの中核…

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掲載期間：26/02/10～26/04/06

人事制度・企画

【大阪市北区／東証スタンダード上場】人事（★タレントマネジメント推進★）

土日祝休み

仕事内容: 【大阪市北区／東証スタンダード上場】～人事（★タレントマネジメント推進★）～社会インフラで著名な上場企業
タレントマネジメントのメイン担当を中心として、様々な業務に携わっていただきます。当社も人事も変革期を迎える中で、これまで…

応募資格

必須: ・タレントマネジメントシステムの導入、運用の経験がある方・人事制度（等級/報酬/…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: 【システムソリューション事業】自治体や官公庁向けの防災行政無線、災害時や緊急時な…

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掲載期間：26/01/15～26/03/11

人事制度・企画

【大阪総本社】人事企画（人事企画課）

仕事内容: 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化…

応募資格

必須: ・事業会社での労務関連業務経験・人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験…

勤務地: 東京都 / 大阪府

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: 1930年に創業し、1954年に法人化された、日本を代表する流体制御機器メーカー…

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人事制度・企画/大阪府の転職・求人情報一覧（3ページ目）

【大阪】人事企画リーダー ～パナソニック出資会社／年休126日以上／定着率94%

組織・人事コンサルタント

【大阪】人事業務（一般職～管理職候補） 創業100年を越えるエレクトロニクスの専門商社/業績好調

【人事(大阪市)】保育園にリフォームから厨房機器、消耗品、人材までワンストップで多展開するカンパニー

【人事企画】評価制度の運用／精密バルブ機器メーカー／福利厚生充実 年収500～600万円

【大阪】人事・キャリア支援および出向マネジメント担当／500万～900万円／フレックスタイム

【大阪】人事要員戦略立案／500万～900万円／フレックスタイム

【大阪】人事（技術部門の教育、研修企画・運用/人事制度運用）／500万～900万円／フレックスタイム

【人事部長】化粧品メーカー【大阪本社勤務/入社実績有/優良企業案件】

大阪【人事部 フォローアップチーム】コンサルタントの成長をサポート！社員の成長を間近で感じたい方◎

人事(係長・課長クラス)

【大阪市北区／東証スタンダード上場】人事（★タレントマネジメント推進★）

【大阪総本社】人事企画（人事企画課）

【大阪】人事企画リーダー～パナソニック出資会社／年休126日以上／定着率94%

【大阪】人事業務（一般職～管理職候補）　創業100年を越えるエレクトロニクスの専門商社/業績好調

【人事企画】評価制度の運用／精密バルブ機器メーカー／福利厚生充実　年収500～600万円

大阪【人事部フォローアップチーム】コンサルタントの成長をサポート！社員の成長を間近で感じたい方◎