人事制度・企画/750万円の転職・求人情報一覧（22ページ目）

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掲載期間：25/12/25～26/02/18
人事制度・企画

人事企画・制度改定担当 マネージャー候補

イー・ガーディアン株式会社
上場企業管理職・マネジャー土日祝休み
仕事内容
■会社や各部署の人事課題を洗い出し、それを解決するための施策や制度の企画から運用を担当 ■経営層と密に連携しながら、現場の…
応募資格
必須
■評価・報酬・等級制度いずれかの企画・導入・運用を主体的に取り組んだ経験（3年以…
歓迎
■人事制度（評価・報酬・働き方・雇用形態など）の改定に主体的に関わった経験 ■組織…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円～899万円
会社概要
【事業内容】 ■ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング ■リアルタイム投稿監視業…
気になる
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掲載期間：25/12/25～26/02/18
人事制度・企画

人事企画・制度改定担当 マネージャー候補

イー・ガーディアン株式会社
上場企業管理職・マネジャー土日祝休み
仕事内容
■会社や各部署の人事課題を洗い出し、それを解決するための施策や制度の企画から運用を担当 ■経営層と密に連携しながら、現場の…
応募資格
必須
■評価・報酬・等級制度いずれかの企画・導入・運用を主体的に取り組んだ経験（3年以…
歓迎
■人事制度（評価・報酬・働き方・雇用形態など）の改定に主体的に関わった経験 ■組織…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円～899万円
会社概要
【事業内容】 ■ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング ■リアルタイム投稿監視業…
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掲載期間：25/12/25～26/02/18
人事制度・企画

【人事部長】化粧品メーカー【大阪本社勤務/入社実績有/優良企業案件】

非公開※エントリーいただきましてご紹介可能な方のみにお伝えいたします
海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事部長として評価制度、報酬制度、等級制度等人事制度の基盤を作りながら部門全体を統括いただきます。
下記の業務をお任せします。 ・評価制度（昇給昇格）、報酬制度（昇給昇格に伴う賃金制度）、等級制度等、 　人事制度の基盤づくり…
応募資格
必須
【必須】（以下すべて必須事項となります） ・人事経験 ・制度設計に携わり尚且つ運用ま…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
800万円～1049万円
会社概要
化粧品メーカー（自社化粧品、OEM受諾製造）
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掲載期間：25/12/22～26/02/15
人事制度・企画

人事企画担当（責任者候補）／年収750万円 ～ 1000万円／フルフレックス／リモート有

MNTSQ株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
経営陣と対話しながら、中長期視点で人・組織のあるべき姿を描き、抽象度の高い人事課題を施策に落とし込み、事業成長と変革を人事面からリードするポジションです。
■募集背景 人事機能は人事部と管理部で分担をしており、今回は人事部での募集となります。 ・人事部：採用、評価・報酬・等級、人…
応募資格
必須
・労基法・安衛法等の基礎的な労働法規について知識 ・評価・等級・報酬に関する人事制…
歓迎
・人事制度を複数回策定・運用した経験 ・階層別研修、オンボーディング施策など研修開…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円～999万円
会社概要
■会社概要 MNTSQ株式会社は、企業の契約・法務業務のデジタルトランスフォーメー…
気になる
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