600万円の人事制度・企画の転職・求人情報（30ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: CoE（Center of Excellence）として人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育、給与福祉、海外人事などを担っていただきます。幹部候補として中長期的なキャリア形成が可能です。
■以下の業務に従事していただきます。・人事制度の企画・運用（育成プラン、幹部開発、評価、表彰、賃金処遇制度など）・採用（…

応募資格

必須: ■下記資格、経験・PCスキルをお持ちの方＜経験＞ 3年程度の人事経験を有し、特に下…

歓迎: ■資格・第一種衛生管理者、国家資格キャリアコンサルタント ■経験・人事制度改革のメ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: ＜会社の特徴＞同社はパナソニックグループの中で「水・空気・土・エネルギー」に関わ…

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掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事制度・企画

半導体製造装置メーカーでの人事（課長/課長候補）／株式会社SCREEN SPEワークス

株式会社SCREEN SPE ワークス

転勤なし

仕事内容: プライム上場のSCREENグループ／半導体製造装置メーカーでの人事（課長候補）を募集
当社の人事部門を牽引し、組織成長を支える中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。入社後は所属長のもとで業務を把握し…

応募資格

必須: ・人事部門での実務経験5年以上

歓迎: ・人事制度設計などの経験・従業員教育制度設計の経験・社会保険関連業務経験・第一…

勤務地: 富山県

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 半導体製造装置（主に洗浄装置)の製造

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掲載期間：26/05/29～26/06/14

人事制度・企画

【大阪】本部人事機能での人事企画(HRBP) ※土日休み ※年間休日120日以上

ダイハツ工業株式会社

仕事内容: 【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可
【職務概要】機能部門における人材育成、職場風土向上を目的に、本部人事機能（HRビジネスパートナー）の強化を図ります。具体…

応募資格

必須: 【必須】※下記いずれも必須・人事運用の実務経験3年以上（組織、評価、配置、採用、…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 【事業内容】軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売【会社の…

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掲載期間：26/05/29～26/06/14

人事制度・企画

【東京：リモート】人事マネージャー（責任者候補） ※土日休み

株式会社Wunderbar

管理職・マネジャー

仕事内容: ■IPOに向けた1～100の組織づくり■経営のパートナーとして人事を統括■
同社におけるHRマネージャーとして、事業戦略を実現するための組織づくり全般をお任せします。今後、IPOに向けて事業計画を…

応募資格

必須: 【必須】 ■経営をカウンターパートとして人事の戦略方針に関する意思決定を行った経験…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 【事業内容】 ■IPマーケティング包括支援サービス『Skettt』■エンタメ経済メ…

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掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事制度・企画

新宿区(東京) 労務アドバイザー・総合人材サービス業／◎1000名規模の急成長組織◎土日祝休み

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社従業員がエンジニアとして最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事労務領域から組織基盤のアップデートをお任せします。
まずは、従業員からの相談対応（ハラスメント・メンタルヘルス等）を通じて現場で起きている課題を把握していただきます。将来的…

応募資格

必須: ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方・各種人事課題の対応を通…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: IT・機電分野のエンジニア派遣・受託開発、テクニカルサポート

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掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事制度・企画

京都市(京都) 人事責任者(管理職候補)・自動化関連機器などの総合商社／◎転勤なし

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 創業63年の「ものづくり支援の複合商社」として、55億の安定基盤を持つ同社にて、人事責任者(管理職候補)としてご活躍頂きます。
現在は、5年後の75億、10年後の100億達成を見据えた「第二創業期」の真っ只中にあります。この成長を確実なものにする…

応募資格

必須: ・事業会社における人事・組織・マネジメント領域の実務経験（例：人事企画、人事制…

歓迎: ・経営層または事業責任者と近い距離で、組織課題・人材課題に向き合い、改善を推進し…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 【事業内容】・自動化関連機器・省力化搬送機器・機械工具・電子機器の卸販売、・省電…

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掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事制度・企画

≪名古屋≫ 人事企画職＊セラミックス技術を中心とするグローバル企業／年収550万円～1,000万円

日本特殊陶業株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 本社人事の企画担当として、人材の成果と生産性を向上する「働き方」の企画から実行までを担当いただくことを想定しております。…

応募資格

必須: ・1,000名以上の企業で、5年以上の人事職種の労務経験がある方・労働法、労働判…

歓迎: ・製造業における人事・労務部門での人事職種の実務経験・「働き方」に関して、企画提…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 550万円～1049万円

会社概要: (1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミック…

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掲載期間：26/05/29～26/06/30

人事制度・企画

人事ポジション（幹部候補）／「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカー

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 同社人財開発担当者として、教育制度・人事制度の企画、立案、運用をお任せします。
１．人事制度企画・運用　　(1)人事考課実務　　　・昇給昇格考課　　　・賞与業績考課　　(2)人事異動発令　　(3)各種…

応募資格

必須: 事業会社における教育・人事制度企画、運用等の経験をお持ちの方（目安3年以上）

歓迎: ・人事業務全般のご経験をお持ちの方

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 「人と地球にやさしくあったかい」を経営理念とする、創業120年を迎えるグローバル…

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掲載期間：26/05/29～26/07/15

人事制度・企画

【産業保健・安全衛生担当】従業員の働きやすい環境づくり（健康施策の運用・調整）

上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: 当社では、社員が安心して働ける環境づくりの一環として、健康経営の取り組みを着実に進めています。本ポジションでは、健康診断…

応募資格

必須: ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経…

歓迎: ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方・産業保健スタッフ（保健…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: ◆総合通信販売事業（カタログ・テレビ・インターネット等によるファッション、家具・…

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掲載期間：26/05/29～26/06/14

人事制度・企画

人事企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ストライク

上場企業

仕事内容: 【人と企業の未来を創造する】プライム上場のM＆A仲介企業！
【職務概要】同社グループの持続的な成長を支えるため、主に報酬制度の企画・設計・運用を担当します。経営戦略と連動した、競争…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社やコンサルティング会社において、報酬制度（給与・賞与・退職金な…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【事業内容】・M＆Aの仲介・企業価値の評価・企業価値向上に関するコンサルティング…

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掲載期間：26/05/29～26/06/18

人事制度・企画

【大阪】営業組織を支えるHRBP/教育、人事制度運用の経験を活かす人事企画／自動車メーカー

ダイハツ工業株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業

仕事内容: 機能部門における人材育成、職場風土向上を目的に、本部人事機能（HRビジネスパートナー）の強化を図ります。
具体的には、新卒採用/キャリア採用、教育企画、職場風土向上、人事評価、育成ローテーションなど、人事部と連携しつつ、本部独…

応募資格

必須: ※下記いずれも必須・人事運用の実務経験3年以上（組織、評価、配置、採用、労働組合…

歓迎: ・2分野以上の人事経験をしていること（例：採用を3年、その後評価や配置を3年など…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理各種の…

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掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事制度・企画

【青山】三井不動産グループの人事担当/将来の管理職候補/年収500～660万円/年休124日

大手企業英語力不問転勤なし

仕事内容: 【三井不動産G】首都圏を中心とした高級賃貸住宅（高層マンション・ペット可マンション・デザイナーズマンション・スタジオタイプ等の様々な物件）の仲介業を行っている企業です。
■人事担当者三井不動産グループの物件をはじめ、高級レジデンスを扱う同社にて人事担当者の募集です。【業務内容】・人事評価・…

応募資格

必須: 【必須条件】・人事に関わる実務経験をお持ちの方・評価制度経験者

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: ■三井不動産グループ■首都圏を中心とした高級賃貸住宅の仲介

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掲載期間：26/05/29～26/06/30

人事制度・企画

人事企画ポジション／あらゆる『ながれ』を制御する流体制御システム装置のトップメーカー

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 大阪本社、もしくは東京本社にて、2025年4月より新たに導入した人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）をベースにその制度の運用をメインで担当いただきます。
具体的には、・評定者会議に運営・評価結果を受けての昇給・昇格、賞与の決定・評価基準の社内理解の促進・定期的な見直しの検討…

応募資格

必須: ・事業会社での労務関連業務経験・人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験…

勤務地: 東京都 / 大阪府

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 特殊精密バルブ機器を代表とする流体制御システム装置のトップメーカー。現在は、最先…

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掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事制度・企画

グローバル人事スタッフ【新大阪】（年収450万円～700万円）

ＩＤＥＣ株式会社

上場企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■御機器分野におけるスイッチ製品で世界90%シェアを誇る東証プライム上場企業■グローバル企業（海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％）■英語力を存分に活かせる環境です英語力を存分に活かせる環境で…
【具体的には…】・海外拠点の人事制度の構築、運用・海外拠点の就業規則・社内規程の改訂、整備、運用・海外拠点における労務リ…

応募資格

必須: ■人事の経験 ■ビジネスレベルの英語力

歓迎: ■海外拠点の人事制度構築の知識・経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 450万円～749万円

会社概要: 制御機器の総合メーカーとして、多様な製品やソリューションの開発・生産・販売 ■スイ…

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掲載期間：26/05/29～26/06/30

人事制度・企画

【人事総務リーダー/名古屋勤務】IPO準備中/土日休み/不動産コンサルティングサービス企業

株式公開準備マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中途・新卒採用業務を中心に、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは部門全体の管理もお任せしていきます。
【業務詳細】ご経験に合わせてお任せいたします。 ■採用・新卒・中途採用の企画立案、実行　　・採用マーケティング、PRの企…

応募資格

必須: ・企業の人事・総務の経験者、もしくは人材系企業での営業経験をお持ちの方

歓迎: ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方・特に、成長期の企業、上場会社・上場…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 450万円～749万円

会社概要: 当社は収益不動産（賃貸マンション、賃貸アパート、賃貸オフィスビル）の買収、再生企…

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掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事制度・企画

【人事】　◆創業100年を迎えるエレクトロニクス商社

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 評価制度の運用、改善、DX化推進の他、人材育成に関する教育企画・運用を担って頂きます。
大阪本社人事総務部人事グループにて人事関係業務に携わり力を発揮いただくことを期待しております。まずはあなたのスキルや経験…

応募資格

必須: 応募資格【歓迎要件】業界・実務未経験者も歓迎。人事領域での経験をお持ちの方優遇（…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。多種多様な商品を取り扱…

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掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事制度・企画

IPO準備に伴う人事制度の仕組みづくりを担う人事担当

株式会社ハイレゾ

株式公開準備英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 国の成長戦略にも関わるこの事業で主体的に課題解決に取り組める方と未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
会社の急成長を「人」の力で加速させる、人事領域のあらゆる業務をお任せします。決まった業務をこなすだけでなく、経営陣や各部…

応募資格