300万円の人事制度・企画の転職・求人情報（30ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

掲載期間：26/05/29～26/07/20

大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: GTM組織（Field Salesなどのフロントチーム）のHRBPとして、CADDiのミッション達成を加速させる重要な役割を担います。
■職務内容組織課題を特定し、採用、組織・人材開発、評価報酬制度のアップデート等を通じて、担当組織のパフォーマンスを最大化…

応募資格

必須: ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験・経営層や事業部門のマネー…

歓迎: ・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、事業部に近い立場で組…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: ■事業内容製造業のDXの実現を支援する製造業AIデータプラットフォーム事業を展開…

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掲載期間：26/05/29～26/06/14

人事制度・企画

【広島】人事課長職

ヒロマツホールディングス株式会社

管理職・マネジャー

仕事内容: 広島地場企業／基盤が安定している成長企業でスキルアップが可能です！
【職務概要】人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、組織力強化に向けた…

応募資格

必須: 【必須】・マネジメント経験・下記いずれかの経験人事業務（採用／労務／給与、制…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 広島県

年収 / 給与: 650万円～699万円

会社概要: 【事業内容】持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務／グルー…

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掲載期間：26/05/29～26/06/16

人事制度・企画

HRコンサルタント

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 経営と現場をつなぐ「変革のハブ」として、戦略の実行から現場改革までを一気通貫で担う組織です。人事として、現場に入り込み課…

応募資格

必須: ・従業員1,000人以上の規模で、人事領域（HRBP、制度、労務、組織開発等）の…

勤務地: 東京都 / 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: 社会や顧客の多様なニーズに応えるべく革新的なソリューションを提供しています。特に…

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掲載期間：26/05/29～26/06/25

人事制度・企画

プライム上場企業で人事（制度企画・HR DX）の募集となります

上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【業務内容】当社の成長と社員の成長が「リンク」する環境を実現するため、以下の業務を横断的にリードしていただきます。 1…

応募資格

必須: ・求める必須要件（MUST）事業会社における人事制度企画、評価制度運用、またはタ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1199万円

会社概要: 「モノづくり」「すまいづくり」「まちづくり」「くらしづくり」の4つのビジネスフィ…

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掲載期間：26/05/29～26/06/30

人事制度・企画

人事（CoEまたはHRBP）【国内大手重工メーカー／フレックス・リモート制度有】

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 本社人事または事業領域いずれかのHRBPとして、経営・事業課題と直結した人事プロジェクトの推進や各種研修の企画運営、エンゲージメント向上施策や採用に関する一連の人事業務を担っていただきます。
【CoE】（本社人事）経営計画・事業戦略および業界・社会動向を踏まえた人事戦略の策定から実行までを、プロジェクトマネージ…

応募資格

必須: ・事業会社・コンサルいずれの業務経験をお持ちの方・製造業での業務経験・プロジェク…

歓迎: ・メンバーマネジメントの経験をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力

勤務地: 東京都 / 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～1649万円

会社概要: 上場総合重工業メーカー

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掲載期間：26/05/29～26/06/14

人事制度・企画

【リモート】採用責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Sun Asterisk

上場企業管理職・マネジャー

仕事内容: ワークライフバランス充実☆オフショア開発トップクラスの東証プライム上場企業
【職務概要】同社の採用責任者として以下の業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■ 全社の採用業務の責任者全社採用戦略の…

応募資格

必須: 【必須】※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験・採用業務の実務…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 【事業内容】・クリエイティブ＆エンジニアリング事業・タレントプラットフォーム…

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掲載期間：26/05/29～26/06/14

人事制度・企画

人事総務責任者候補 ※土日休み

nat株式会社

管理職・マネジャー

仕事内容: 急成長スタートアップの組織基盤を、人事総務から創る責任者
【職務概要】急成長フェーズにある同社にて、人事・総務領域を横断的に統括し、組織基盤の構築と改善を推進する責任者ポジション…

応募資格

必須: 【必須】・スタートアップまたは急成長企業における人事総務経験5年以上・人事制度ま…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 【事業内容】 Scanatの開発・運営および戦略・システムコンサルティングサービス…

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掲載期間：26/05/29～26/06/30

人事制度・企画

【人事総務部長/名古屋勤務】IPO準備中/土日休み/不動産コンサルティングサービス企業

株式公開準備マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中途・新卒採用業務を中心に、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは部門全体の管理もお任せしていきます。
【業務詳細】ご経験に合わせてお任せいたします。 ■採用・新卒・中途採用の企画立案、実行　　・採用マーケティング、PRの企…

応募資格

必須: ・企業の人事・総務の管理者、もしくは人材系企業での営業管理者の経験５年以上

歓迎: ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方・特に、成長期の企業、上場会社・上場…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 当社は収益不動産（賃貸マンション、賃貸アパート、賃貸オフィスビル）の買収、再生企…

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掲載期間：26/05/29～26/07/23

人事制度・企画

労務…「コストセンター」脱却。！労務DXを起点に、AI時代のHR戦略全般を牽引する「攻めの人事」へ。

株式会社スカイウイル

土日祝休み

仕事内容: AI×労務・人事最重要資産である高度IT人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、自社AIエンジニアやデータサイエンティストと協働、AIを活用し「次世代型労務・人事オペレーション」を企画・実装。
属人的な「気合と根性」による労務管理は求めません！ ■社内の専門家と創る「AI×労務DX」の推進（初期ミッション）単なる既…

応募資格

必須: ・事業会社またはSES企業・IT企業における人事・労務の実務経験（５年以上）・労…

歓迎: ・人事評価制度の設計、または大幅な改定プロジェクトのリード経験・採用業務（中途・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 創業より、アプリケーション開発、インフラ構築、運用・保守において、大手企業等のお…

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掲載期間：26/05/29～26/06/14

人事制度・企画

【リモート】人事企画（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Sun Asterisk

上場企業

仕事内容: 【プライム上場】創業より300を超えるサービス・プロダクトの開発実績あり★
【職務概要】人事企画グループでは、人事制度、人材開発、人的資本設計など多岐にわたって担当しています。この組織にて、主には…

応募資格

必須: 【必須】 ※全ての要件を満たす方・事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリード…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: 【事業内容】・クリエイティブ＆エンジニアリング事業・タレントプラットフォーム…

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掲載期間：26/05/29～26/06/16

人事制度・企画

人事オペレーションマネジメント

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事戦略を実行性あるものにするため、オペレーションアーキテクトとして新たなオペレーティングモデルを描き、人事業務プロセス…

応募資格

必須: ・人事領域における業務プロセス改革（BPR）・業務改善の経験・人事業務全体（年間…

歓迎: ・シェアードサービス／COE／HRBP間の業務再設計経験・人事領域でのBPR・P…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1399万円

会社概要: 社会や顧客の多様なニーズに応えるべく革新的なソリューションを提供しています。特に…

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掲載期間：26/05/29～26/06/14

人事制度・企画

IT人材企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

日本生命保険相互会社【人事部】

仕事内容: 日本生命グループ全体のIT人材管理／IT・DX化を牽引／システム開発経験者歓迎◎
【職務概要】中期経営計画においてIT・DXを柱の一つとして掲げる同社にて、グループ一体のIT人材の評価・管理・戦略的配置…

応募資格

必須: 【必須】・社会人経験6年以上・システム開発経験（事業会社・SIer不問）があり、…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】生命保険業、付随業務・その他の業務【会社の特徴】同社は、1889年創…

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掲載期間：26/05/29～26/06/14

人事制度・企画

【東京：リモート】組織開発マネジャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

Sansan株式会社

上場企業

仕事内容: 東証プライム上場／全社横断の複雑な課題に取り組む／「人と組織」に向き合う
Culture ＆ People部（CP部）の組織開発マネジャー候補として、全社の「人と組織」に向き合い、事業成長を加速…

応募資格

必須: ＜必須＞・事業会社／組織開発コンサル会社における人材開発・育成体系の企画・実行経…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売【会社の特徴】【ミッショ…

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掲載期間：26/05/29～26/06/14

人事制度・企画

【人事企画】メガバンク系列Fintech企業／人事制度全般をリード／年収850～1,350万

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の企画・改善をリードし、浸透・定着まで担うことで組織成果の最大化に貢献。
人事企画のスペシャリストとして、人事制度全般の企画・運用改善をリードします。＜具体的な業務内容＞・評価制度、等級・報酬制…

応募資格

必須: ・人事制度設計、運用経験3年以上・関係部署を巻き込んだ人事企画推進経験・労務知識…

歓迎: ・制度改定リード経験・人事データ分析経験・経営層向け提案経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1349万円

会社概要: 同社は全自動資産運用サービスを開発・提供するメガバンク系列のFinTech企業で…

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掲載期間：26/05/29～26/06/15

人事制度・企画

【JCOM】HRBP（情報システム部門）／ハイブリッド・フレックス勤務可

JCOM株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 情報システム部門のHRBPとして、事業戦略に基づく人材戦略の立案および推進を担当します。人事本部のHRBP組織に所属し、各本部と連携しながら組織課題の解決に取り組みます。
・中期経営計画に基づく人材戦略の企画および推進・全社・部門の最適視点での人材配置、サクセッションプランの実行・採用、育成…

応募資格

必須: IT領域またはSIer等でのHRBP経験5年以上、または人事企画・採用・育成等の…

歓迎: ・戦略人事経験・IT業界経験・コンサル企業での人事・経営戦略支援経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1299万円

会社概要: ケーブルテレビや通信事業を中核に、放送・通信・コンテンツ提供を展開する大手企業で…

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掲載期間：26/05/28～26/07/22

人事制度・企画

【人事企画（岡山）】物流DX×組織変革 / 主任・係長クラス / 教育スキーム構築

株式会社岡田商運

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事担当（教育・制度）として、主に以下の業務をお任せいたします。
入社後は、兼務している課長と密に連携（壁打ち・相談）しながら、現状の課題特定から施策の立案・遂行まで、実務のコアメンバー…

応募資格

必須: ・人材開発・育成に携わった経験がある方・何らかのプロジェクトに参加した経験がある…

歓迎: ・キャリア形成面談等の実務経験

勤務地: 岡山県

年収 / 給与: 450万円～599万円

会社概要: ・一般貨物自動車運送事業・貨物取扱事業・倉庫業・流通加工業現在、輸送事業部、倉庫…

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掲載期間：26/05/28～26/06/29

人事制度・企画

【人事制度設計】メジャーセブンの一つであるグループ企業・不動産流通業界における直営営業拠点日本一！

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 同社の人事企画課にて人事制度設計・企画をご担当いただきます。
・評価制度設計　・複線型人事制度設計・フレックスタイム制導入・生産性向上施策の検討　・働き方改革　・メンタルヘルスケア施…

応募資格

必須: ・人事経験3年以上下記いずれか1つでも満たす方・人事制度設計or企画or構築経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【事業内容】 1、不動産の売買、仲介、賃貸借、管理、リフォーム 2、不動産の管理、賃…

気になる

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掲載期間：26/05/28～26/06/15

人事制度・企画

Big4系ファーム/人事企画・制度運用/リモートワーク可/女性が活躍/フレックス勤務可

外資系企業海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■業務内容 80％：・評価制度の運用（事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価～報酬の確定プロセスの…

応募資格

必須: ■MUST ＜経験＞下記いずれかを有すること・人事システム会社で導入コンサル、設計…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: ・世界有数の大手プロフェッショナルファーム・外資系でありながら、人を大切にする社…

気になる

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掲載期間：26/05/28～26/06/15

人事制度・企画

Big4系ファーム/人事評価制度設計企画担当/リモートワーク可/女性が活躍/フレックス勤務可

外資系企業海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 評価・給与等を中心とした人事制度の制定・改定に関する立案や、それに伴う運用フローの確立や見直しに従事いただきます。 ■業務…

応募資格

必須: ■MUST ＜経験＞・大卒以上・人事業務経験（評価運用および労務等）2年以上・人事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ・世界有数の大手プロフェッショナルファーム・外資系でありながら、人を大切にする社…

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掲載期間：26/05/28～26/07/22

人事制度・企画

人事マネージャー

株式会社山田養蜂場

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の刷新を推進する人事幹部として、従業員エンゲージメントの向上、企業の成長に貢献いただきます。
具体的には、既存の人事制度の課題を分析し、時代に即した人事制度の設計・導入、運用までを一貫して担当いただきます。また、労…

応募資格

必須: ・人事に関わる実務経験5年以上・人事制度・目標管理制度設計・運用経験・労務管理の…

勤務地: 岡山県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 山田養蜂場は、プロポリスやローヤルゼリーなどミツバチ産品を中心とした健康食品、サ…

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掲載期間：26/05/27～26/06/28

人事制度・企画

【東京/・グローバル人事】大型膜構造物製造のリーディングカンパニー

太陽工業株式会社

大手企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: グローバル事業統括本部の人事に関連する以下の業務
★職務内容・統括本部の組織・人事戦略の検討・遂行のサポート・海外駐在員のキャリアパス・サクセッションプランの検討・海外駐…

応募資格

必須: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方・人事制度の企画、運営を行った経験（日本国内の…

歓迎: ・海外現地法人と連携して人事・人材開発業務を企画・遂行した経験・人事・人材開発業…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 東京ドーム、長居スタジアムをはじめ南アフリカなどの屋根を手掛ける大型膜構造建築物…

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掲載期間：26/05/27～26/06/14

人事制度・企画

◎業務改革コンサルタント/グローバルPJ多数/離職率7%未満/Tier1ファーム

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。…

応募資格

必須: 【必要な資質】・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力・日本人以外…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1249万円

会社概要: ・世界有数事業会社のグループ会社・世界約200都市、110,000名のグローバル…

気になる

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掲載期間：26/05/27～26/06/14

人事制度・企画

◎業務改革コンサルタント/グローバルPJ多数/離職率7%未満/Tier1ファーム

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。…

応募資格

必須: 【必要な資質】・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力・日本人以外…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ・世界有数事業会社のグループ会社・世界約200都市、110,000名のグローバル…

気になる

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掲載期間：26/05/27～26/07/21

人事制度・企画

【人事部長】化粧品メーカー【大阪本社勤務/入社実績有/優良企業案件】

非公開※エントリーいただきましてご紹介可能な方のみにお伝えいたします

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部長として評価制度、報酬制度、等級制度等人事制度の基盤を作りながら部門全体を統括いただきます。
下記の業務をお任せします。・評価制度（昇給昇格）、報酬制度（昇給昇格に伴う賃金制度）、等級制度等、　人事制度の基盤づくり…

応募資格

必須: 【必須】（以下すべて必須事項となります）・人事経験・制度設計に携わり尚且つ運用ま…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 化粧品メーカー（自社化粧品、OEM受諾製造）

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掲載期間：26/05/26～26/07/13

人事制度・企画

総務人事職

英語力不問転勤なし

仕事内容: 【和歌山】お弁当・総菜等の大手メーカーが総務人事職を募集中です。
「総務・人事・法務等、管理部門の業務経験を積むことができる貴重なポジションです。以下の中から経験のある業務を順番にお任せ…

応募資格

必須: ＜必須条件＞ ■総務や人事関連のご経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種免許(※業務で…

勤務地: 和歌山県

年収 / 給与: 350万円～549万円

会社概要: 〇弁当・おにぎり等の米飯類・寿司類・惣菜類調理パン、業務用半製品、麺類などの製造…

気になる

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掲載期間：26/05/26～26/07/20

人事制度・企画

日立のDXを支えるIT人財戦略の中核人事ポジション

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: デジタル領域での事業戦略を実現するため、タレントマネジメントや組織開発に関する施策を企画・実行し、HRBPと連携して人財課題の解決を推進します。
本ポジションは、デジタルエンジニアリングビジネスユニットのHRBPと密に連携し、以下の人財関連施策を推進します。・組織設…

応募資格

必須: ・人事領域における実務経験（目安2年以上）・論理的思考力・関係各所との円滑な連携…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～749万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、100年以上の歴史を持つ日本を代表する総合電機メーカーです…

気になる

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掲載期間：26/05/26～26/07/20

人事制度・企画

人事制度コンサルタント：現状分析・課題整理～制度構築～運用準備　一気通貫でプロジェクトに参画

ALL DIFFERENT株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: クライアント企業の現状把握・課題整理から、人事制度の設計および運用準備フェーズまでを一貫して支援するコンサルティング業務。
・クライアント企業の組織構造・業務プロセス分析姿勢を丁寧に把握・課題抽出に基づき、EmpowerHRを軸とした人事制度ソ…

応募資格

必須: 詳細は面談にてお話いたします。

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～849万円

会社概要: 組織開発・人材育成に関する下記のサービス組織開発・人材育成支援サービスビジネスパ…

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掲載期間：26/05/26～26/07/20

人事制度・企画

【東京】人事部長候補／評価制度×採用戦略×組織設計を主導／経営直下ポジション

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: ■職務内容・各種人事制度の見直しと企画立案・採用戦略の立案と実行（採用企画、面接対応など）・入社時研修の企画・実施・人事…

応募資格

必須: ・評価制度設計・運用の実務経験・大手企業での人事経験（制度企画・人事戦略に関わっ…

歓迎: ・等級制度・報酬制度・目標管理制度の導入経験・管理職育成やタレントマネジメントに…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 住宅・エネルギー分野を中心に、多角的な事業展開を行う急成長企業です。 1.住宅ソリ…

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掲載期間：26/05/26～26/06/14

人事制度・企画

組織開発担当【急成長の上場IT企業で人事面から組織をサポート／育児との両立支援あり◎】

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業株式公開準備ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 半期ごとの査定運用を確実に遂行しながら、制度課題の抽出・改善提案まで一気通貫で担い、急成長企業を支える組織開発担当として、評価制度・組織基盤の強化を担っていただきます。
組織開発チームにおいて、先ずは人事企画・制度運用担当として、主に評価制度（査定）の運用を中心に、全社の人事制度の安定運用…

応募資格

必須: ・人事企画または組織開発に関連する業務経験 2年以上

歓迎: ・人事評価の制度企画及び運用のご経験・社員アンケート調査など、データ分析に基づく…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 上場IT企業

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掲載期間：26/05/26～26/07/13

人事制度・企画

人事(係長・課長クラス)

管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: 【大阪駅直結/年収600万円～900万円】人事業務においてリーダーシップを発揮頂ける方を募集致します。企画や改善について積極的に経営陣ともディスカッション頂ける方を歓迎いたします！
設立以来、成長を続ける当社において、これからの人事・人財戦略を新しいステージで進めていくべく、グループ人事業務の要となる…

応募資格

必須: 【必須要件】人事業務経験があり、企画意欲の高い方

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 総合不動産業。全国に80件以上のビル、集合住宅、商業施設を所有するグループの中核…

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掲載期間：26/05/26～26/07/20

人事制度・企画

人材開発NECグループ全体をリードする人材開発サービス企画（課長級）

NECビジネスインテリジェンス株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループの人材育成を担う部門にて、全社施策や職種別育成プログラムの企画・設計、実行までを推進いただきます。
NECグループの人材開発を担当する統括部において、課長級として以下の業務をお任せします。・NECのCoE（Center …

応募資格

必須: ・人材開発に関する専門知識・実務経験・育成プログラムの企画・提案・設計の経験・高…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 650万円～1299万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループの戦略子会社として、HR…

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掲載期間：26/05/26～26/07/20

人事制度・企画

【課長級】NECグループ全体に対して人材開発サービスの企画・設計

NECビジネスインテリジェンス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。
主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案およ…

応募資格

必須: ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる・高いコ…

歓迎: ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている・HRBPとして…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 650万円～1299万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

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掲載期間：26/05/26～26/07/20

人事制度・企画

タレントマネジメントの最前線｜日立本社でHR戦略を構築する主任職

日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: タレントマネジメント施策の立案・実行を通じ、日立グループ全体の人財最適配置と活性化を推進いただきます。
・ジョブ型人財マネジメント深化に向けた全社施策の企画・立案・性別・年齢にとらわれない「適所適財」実現に向けた配置・異動施…

応募資格

必須: ・以下いずれかの実務経験（5年以上）　- タレントマネジメント　- 人事制度改革…

歓迎: ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方・ビジネス…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 日立製作所は、エネルギー、産業、IT、モビリティなど多岐にわたる事業を展開する世…

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掲載期間：26/05/26～26/06/13

人事制度・企画

◎組織人事コンサル　グローバルPJ多数　離職率7%未満　福利厚生充実

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした…

応募資格

必須: ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ・世界有数事業会社のグループ会社・世界約200都市、110,000名のグローバル…

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掲載期間：26/05/26～26/06/13

人事制度・企画

◎組織人事コンサル　グローバルPJ多数　離職率7%未満　福利厚生充実

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした…

応募資格

必須: ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ・世界有数事業会社のグループ会社・世界約200都市、110,000名のグローバル…

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掲載期間：26/05/26～26/07/20

人事制度・企画

はたらいて、笑おう。パーソルG人事戦略の中核を担うHRエキスパート（経営直結ポジション）

パーソルファシリティマネジメント株式会社

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: PFMの人事戦略立案と実行を担い、経営目標達成に資する組織・人材体制の構築を推進いただきます。
PFMの人事機能を内製化し、より戦略的に人材と組織をマネジメントするための要職です。主な業務は以下の通りです：成長戦略に…

応募資格

必須: 人事戦略、人事制度、タレントマネジメントに関する専門知識プロジェクトリーダーとし…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: パーソルファシリティマネジメント株式会社（PFM）は、パーソルグループのファシリ…

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掲載期間：26/05/26～26/07/20

人事制度・企画

【人事本部】グローバル人事／管理職（エキスパート）

パーソルホールディングス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: グローバル人材戦略、タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担い、当グループがグローバルで価値提供をできる経営を推進していくことをミッションとして掲げています。
現在、日本と海外の組織間のシナジーが不足し課題がある中でグローバル統一したフィロソフィの確立が求められます。そのために必…

応募資格

必須: ・3年以上の人事業務（制度、労務、海外人事など）または３年以上の経営戦略企画業務…

歓迎: ・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験・企画部門におけるプロジェク…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1399万円

会社概要: 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda…

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掲載期間：26/05/26～26/06/21

人事制度・企画

【9割方リモートワーク】グローバル人事／エキスパート　※約200拠点／7万⼈規模の業界大手

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 部内の管理職とともに、人事戦略領域の戦略策定・企画・立案を中心に担っていただきます。グローバル人事を新たなステージへと進化させるため、既存の枠に縛られることなく、変革をリードして頂きます。
ご経験に応じ、グローバル人事として、リージョナル人事との連携を通じた下記の業務をお任せいたします。・中長期の経営計画や方…

応募資格

必須: ・ビジネスレベルの英語力・グローバル人事領域での評価/報酬・タレントマネジメント…

歓迎: ・持株会社での人事経験・変革プロジェクトのリード経験・英語での交渉・プロジェクト…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 総合人材サービス業をメインとするホールディングスカンパニー

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掲載期間：26/05/26～26/06/22

人事制度・企画

HRBP部長の募集

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: Biz（セールス）、Dev（エンジニアリング）、Corp（バックオフィス）各事業が異なる成長課題を抱えるなか、それぞれに深く入り込み、組織課題を特定・解決しながら、全社として一貫した組織力を発揮させる
▮HRBP・労務機能の強化・HRBPチーム、労務チームの強化・マネジメント・人事本部内の他機能（CoE、タレントアクイジ…

応募資格