メーカーの人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（6ページ目）

仕事内容: 東証プライム上場／売上1900億円／従業員1万８千人車載用小型モーター世界シェア５割と断トツのマーケットシェアを誇ります！日系グローバル企業として国内外に小型モーター業界をけん引する老舗企業です。
【仕事内容】社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解…

応募資格

必須: ・大学卒以上・事業会社における人材育成企画の経験（5年以上）　あるいは、人事コン…

歓迎: ・経営・事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグランドデ…

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【事業内容】マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シ…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事・労務／海外関連の各種人事制度導入や人事課題解決の企画・検討、経営層へ提案等／上場日系グローバル

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業海外出張英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 東証プライム上場／売上1900億円／従業員1万８千人車載用小型モーター世界シェア５割と断トツのマーケットシェアを誇ります！日系グローバル企業として国内外に小型モーター業界をけん引する老舗企業です。
【業務内容】海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当し…

応募資格

必須: ・大学卒以上・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可）・人事制度…

歓迎: ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経…

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【事業内容】マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シ…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

【神奈川】社内教育・訓練担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

レイズネクスト株式会社

上場企業

仕事内容: 【東証プライム上場】業界トップクラスのシェア★／年間休日125日◎
【職務概要】人材・組織開発の担当者を募集します。【職務詳細】・技術系の従業員の能力開発・キャリア開発・組織開発に関する…

応募資格

必須: 【必須】 ▼以下、いずれかの経験をお持ちの方・人材・組織開発の実務経験（2年以上）…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: 【事業内容】総合的エンジニアリング業務およびコンサルティング業務／装置、機器の製…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

本社人事（採用/教育）【滋賀/大津】（年収620万円～780万円）

上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。入社…

応募資格

必須: ■人事業務の実務経験が5年以上ある方 ■採用業務の実務経験が3年以上ある方 ■将来、…

歓迎: ・教育研修の運営または新規教育研修の企画立案経験が3年以上ある方

勤務地: 滋賀県

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

【大阪本社】キャリア採用担当＜プライム上場！福利厚生◎＞（年収600万円～850万円）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】ポートフォリオ上の重点領域や現従業員でカバーできない分野への人員強化を…

応募資格

必須: ■製造業における人事部門でのご経験

歓迎: ・採用業務経験（キャリア採用・新卒採用いずれも可）・一定規模以上（目安：従業員1…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

【滋賀】人事総務（メンブレン事業部）＜プライム上場！＞（年収600万円～1000万円）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】採用、福利厚生、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報など総務業務全般…

応募資格

必須: ■事業会社での人事、総務経験

歓迎: ・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験

勤務地: 滋賀県

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

給与計算担当者

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

外資系企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: ウエスタンデジタルの日本法人における給与計算関連業務を担当いただきます。【具体的には】 ■月々の給与計算・賞与計算・年末調…

応募資格

必須: 下記いずれもお持ちの方 ■給与計算・社会保険業務経験（7年以上） ■Excelスキル…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【概要・特徴】米国の大手データストレージメーカー「ウエスタンデジタル」のHDD事…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事＜海外出向管理・プロセスマネジメント＞

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要

仕事内容: ■同部にて、海外出向、海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション、BPO含むベンダーマネジメント業務を主導いただきます。…

応募資格

必須: ※以下いずれも該当する方・事業会社におけるHR経験 5年以上(給与・福利厚生・海…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、EV開発に強みを持つ完成車メーカー。世界約20カ…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

経営コーポレートスタッフ

デクセリアルズ

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■経営コーポレートスタッフとして以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・取締役会事務局（含む株主総会事務局）・社…

応募資格

必須: ※以下の全てを満たす方 ■ガバナンス・法務・人事・経営企画・役員秘書等の経験をお持…

勤務地: 栃木県 / 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、複数の世界トップシェア製品をもつ機能性材料メーカ…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務担当（メンバー～リーダークラス）

Looop

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■人事労務（給与計算・社会保険事務）のリーダー的立ち位置としてご入社いただき、下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当い…

応募資格

必須: 下記いずれも満たす方 ■社会保険、労働保険業務、その他労務管理業務の実務経験3年以…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【概要・特徴】株式会社Looopは、「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

医療用電子機器メーカーの管理部長（部長代理）／ニプロ医療電子システムズ株式会社

ニプロ医療電子システムズ株式会社

転勤なし

仕事内容: 東証プライム上場ニプログループ／転勤無し
同社の管理部長（部長代理）として業務をお任せしたいと考えております。【具体的には】・部署全体の管理、マネジメント・労務管…

応募資格

必須: ●・メーカーにて総務、人事、経理のいずれかの業務経験をお持ちの方・部長、マネージ…

勤務地: 山梨県

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 医療用電子機器等の開発・製造

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

建設機械メーカーの人事部　採用・教育研修／株式会社竹内製作所

株式会社竹内製作所

上場企業大手企業転勤なし

仕事内容: 上場機械系メーカーでの人事（課長クラス想定）
同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。【具体的には】・新卒採用（大卒・高卒）…

応募資格

必須: ●製造業における採用・教育研修のご経験 ●高等専門学校以上

勤務地: 長野県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 各種建設機械［標準型ミニショベル（クローラー式、ホイール式、電気式）、超小旋回型…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

建設機械メーカーの人事（係長候補）／株式会社竹内製作所

株式会社竹内製作所

上場企業大手企業転勤なし

仕事内容: プライム市場/高利益率の優良グローバル企業
製造業における人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。【具体的には】・新卒、中途採…

応募資格

必須: ●製造業における採用・教育研修のご経験●高等専門学校以上

勤務地: 長野県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 各種建設機械［標準型ミニショベル（クローラー式、ホイール式、電気式）、超小旋回型…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

総務部長候補【大阪】（年収600万円～800万円）

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】 ■高周波加熱装置などを製造する当社にて総務業務全般をお任せします。（※ご本人の経験に応じて部長職／課長職…

応募資格

必須: ■人事または総務での幅広いご経験（仕事内容に記載のご経験等ある方） ■管理職のご…

歓迎: ■メーカーでの総務経験 ■社会保険労務士 ■衛生管理者

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事（教育・企画担当）【日系大手機械メーカー】

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: 日系大手メーカーの社内教育研修経験者募集。
ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、…

応募資格

必須: ＜必須要件＞・社内教育研修担当としての実務経験が3年以上ある方・大卒以上＜歓迎要…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用企画（本社）

上場企業土日祝休み

仕事内容: 期待する役割多様な採用手法や媒体を活用してターゲット層にアプローチし、母集団形成を行うことを期待します
転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰…

応募資格

必須: 【必須条件】採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験

歓迎: 【歓迎条件】新卒採用・中途採用のご経験

勤務地: 岐阜県

年収 / 給与: 600万円～1299万円

会社概要: エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP◆フットウェアブランド/年休129日

外資系企業海外展開あり（日系グローバル企業）英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: ・採用、教育（年間採用人数50～80名）・エリアマネージャーと連携した中途、アルバイトの採用戦略の確立・人材開発、組織運…

応募資格

必須: ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・小売店での店長、副店長、SVの経験と人事での…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 輸入、販売

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

再掲載人事（採用・労務・教育など）

【人事（新卒採用担当）】創業100年以上の安定企業！電動工具のグローバルサプライヤー／安城市

仕事内容: 新卒社員の採用業務に従事していただきます。 ≪具体的には...≫ ・新卒イベントの企画/登壇・新卒採用向けに学校訪問/会社説…

応募資格

必須: ・他部署を巻き込んだプロジェクト推進のご経験〈下記いずれかのご経験〉・新卒/中途…

歓迎: ・内定者フォローの経験・ダイレクトリクルーティングの経験・採用ブランディングや企…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 電動工具園芸用機器エア工具家庭用機器等の製造・販売

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

再掲載人事（採用・労務・教育など）

【横浜】人事マネージャー候補（年収 610～1,000万）◎世界トップクラスの排水処理装置メーカー！

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャー海外出張土日祝休み

仕事内容: 事業が成長する中で、従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。マネージャーとして、柔軟な対応力と前向きに取り組む姿勢を期待します。
【業務内容】＜労務領域＞　・勤怠・残業・休暇管理の運用整備と勤怠システムのチェック・改善提案　・入退社手続きの実行、雇用…

応募資格