掲載期間:25/05/27~25/06/09
- 仕事内容
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【労務戦略担当】労働コンプライアンス担当(労務課長候補) ≪期待する役割≫ "労働法の番人"から"人材戦略のパートナー"へ進化する次世代労務担当【コンプライアンス管理】 ■労働法規対応 ・法改正の影響分析と社内規程の見直し ・就業規則の改定プロセス管理 ・労働基準監督署対…
- 応募資格
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- 必須
- ✅ 必須要件 ・労働法務実務経験5年以上(企業内労務または社会保険労務士事務所) ・…
- 歓迎
- ✅ 歓迎スキル ・労働判例の深い知見 ・労務DXツールの活用経験 ・メンタルヘルス対策…
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収 / 給与
- 600万円~999万円
- 会社概要
- 当社では、障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営をはじめ、障がい者グルー…