英語力不問の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（50ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: ★住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境 ★造園業界トップクラスの給与水準 ★抜群の福利厚生 ★年間休日120日/水日祝休/徹底した労務管理/定年まで働き専門性を発揮する方多数！
【お任せしたい役割について】ご入社いただく方には、採用（新卒、中途）と研修業務をメインで担当いただきます。 ※人事グループ…

応募資格

必須: 採用、研修業務の経験がある方（目安として5年程度以上）【PCスキル】Word・E…

歓迎: ・新卒、キャリア採用の実務経験計7年以上・研修企画、運営の実務経験・採用ブラン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 「住友林業の家」の外構造園工事を担う住宅緑化事業、都市空間に自然環境を再現する環…

気になる

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掲載期間：26/10/02～26/11/26

人事（採用・労務・教育など）

【正社員募集／人事・労務】人を育てる制度管理担当＜管理職候補＞フレックスタイム制／住友林業グループ

住友林業緑化株式会社

大手企業英語力不問転勤なし

仕事内容: ★住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境 ★造園業界トップクラスの給与水準 ★抜群の福利厚生 ★年間休日120日/水日祝休/徹底した労務管理/定年まで働き専門性を発揮する方多数！
【お任せしたい役割について】ご入社いただく方には、労務、制度業務を主にご担当いただきます。 ※人事グループの中で役割分担を…

応募資格

必須: ■労務管理実務経験 10年以上 ■就業規則・諸規程の策定・改定経験 ■社会保険・給与…

歓迎: ■管理職としての経験 ■社会保険労務士資格 ■タレントマネジメントシステム導入経験（…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 「住友林業の家」の外構造園工事を担う住宅緑化事業、都市空間に自然環境を再現する環…

気になる

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掲載期間：26/10/02～26/11/17

人事（採用・労務・教育など）

【労務・総務／担当】450～600万円／埼玉県行田市／精密機器メーカー／年休122日／マイカー通勤可

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 労務業務を中心に、総務業まで幅広く業務に携わっていただきます。【労務業務】■労務管理　■勤怠管理　■入退社手続き　■給与…

応募資格

必須: 【必須】【1】労務の実務経験（3年以上）【2】社内外との調整・折衝経験【3】基本…

歓迎: ■給与計算・社会保険手続きの経験 ■人事制度運用や業務改善に携わった経験　等

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: ＜精密部品製造業＞半導体、理化学、医療機器の設計・開発から製造・販売

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/11/25

人事（採用・労務・教育など）

【さいたま市】総務課長候補土日祝休み業歴75年以上化学品（塗料）メーカー年収500～700万

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 課長候補としてご入社頂き、将来的には同社の総務人事のお取り纏めをお願いします。
大手自動車メーカーや電気機器メーカーと取引のある老舗の「塗料」メーカーとなります。将来の課長候補として総務・人事全般の業…

応募資格

必須: ・総務人事の実務経験・普通自動車免許

歓迎: ・製造業での経験・マネジメント経験・衛生管理者資格

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 創業の75年以上の歴史ある老舗化学メーカーであり、グローバル市場で確固たる地位を…

気になる

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掲載期間：26/09/30～26/11/24

人事（採用・労務・教育など）

【人事課長（課長候補/退職金制度有/大阪市内勤務】コンフィデンシャル案件

※非公開　エントリーいただき、ご紹介可能な方のみにお伝えします。

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事課長として人事部門をお任せします。
●具体的な職務内容・組織マネジメント・採用業務・教育研修業務　等

応募資格

必須: ●必須要件・人事採用経験 ●歓迎条件・マネジメント経験・新卒採用経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 日用品メーカー

気になる

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掲載期間：26/09/30～26/11/24

人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー（制度設計）【年収650～900万／企業の業務をITで支えるシステム開発会社】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部マネージャーとして、人事制度の再設計・運用改善を主導していただくポジションです。等級・評価・報酬制度を中心に、制度…

応募資格

必須: 必須スキル：・人事業務の経験（5年以上）・IT企業、またはエンジニア組織における…

歓迎: 歓迎スキル：・人事部門におけるマネジメント経験・人事制度の新規構築または全面改定…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: ソフトウェア開発ビジネスソリューション販売 IT基盤構築クラウドインテグレーション…

気になる

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掲載期間：26/09/30～26/11/24

人事（採用・労務・教育など）

未経験から挑戦できる！ビジネススキル研修講師・コンテンツ開発

ALL DIFFERENT株式会社

新規事業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 企業向けビジネススキル研修の講師および研修コンテンツの企画・開発を担当し、クライアントの人材育成を支援します。
ALL DIFFERENT株式会社では、企業の人材育成を支援する研修講師として、以下の業務を担当していただきます。 1.研…

応募資格

必須: 日本の四年制大学を卒業された方（国立～MARCH・東京理科大など）日本語ネイティ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成に特化したコンサルティン…

気になる

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掲載期間：26/09/26～26/11/20

人事（採用・労務・教育など）

【東京/採用経験者歓迎】プリント配線板メーカー／人事総務

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プリント配線板の製造・販売を手掛ける当社にて、採用業務を中心とした人事・総務業務全般をお任せします。将来的には労務管理、…

応募資格

必須: ・採用業務経験（中途、新卒問わず）をお持ちの方・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※…

歓迎: ・メーカーでの人事業務経験をお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～699万円

会社概要: 電子機器に使用されるプリント配線板（電子回路基板）の開発・製造・販売を行っていま…

気になる

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掲載期間：26/09/25～26/11/19

人事（採用・労務・教育など）

【人事課長】採用・労務・制度構築を横断して統括／500億円企業の土台を作るグループ人事の司令塔

ＨＩＮＯＤＥ＆ＳＯＮＳ株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 自身ですべての実務を抱えるのではなく、部下をマネジメントしながら、グループ全体の人事体制整備を「司令塔」として推進していただきます。
主に以下の機能を横断的に統括・推進していただきます。・採用業務グループ横断の採用プロジェクトの推進や、HD（ホールディン…

応募資格

必須: ・事業会社での人事実務経験 3年以上・労務・制度設計等の実務経験・マネジメント経…

歓迎: ・HD(持株会社・ホールディングス)での人事部門経験・労務領域に強みをお持ちの方…

勤務地: 岡山県

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 有限会社日之出運輸として昭和46年に創業。平成23年10月、『HINODE&SO…

気になる

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掲載期間：26/09/24～26/11/18

人事（採用・労務・教育など）

【SmartHR】採用を経営戦略に｜新卒採用担当｜コアタイムなしフレックス×年収804万可

株式会社SmartHR

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【ミッション】今回の募集では、ビジネス職の新卒採用を推進いただける方を募集しております。ビジネス職の新卒採用は、単なる人…

応募資格

必須: ※以下いずれも必須事業会社で新卒採用に携わった経験が3年以上ある方 IT・WEB・…

歓迎: スタートアップ～メガベンチャーでの新卒採用人事経験エンジニア採用プロセスを理解し…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: SmartHR は、「クラウド人事労務ソフト」を開発・提供。もともとは面倒な行政…

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掲載期間：26/09/24～26/11/18

人事（採用・労務・教育など）

フルリモート勤務採用人事マネージャー│経営層直下での戦略立案│現年収～840万円

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■ポジション概要セキュアサイクルの採用体制を牽引するプレイングマネージャーとして、経営層直下で中途採用戦略の立案～実行ま…

応募資格

必須: ・中途採用経験3年以上（エンジニア／ビジネス職採用）

歓迎: ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験・採用におけるマネージャーのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援するSaaSプロダクトとテク…

気になる

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掲載期間：26/09/24～26/11/18

人事（採用・労務・教育など）

フルリモート勤務採用人事マネージャー│経営層直下での戦略立案│現年収～840万円

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■ポジション概要セキュアサイクルの採用体制を牽引するプレイングマネージャーとして、経営層直下で中途採用戦略の立案～実行ま…

応募資格

必須: ・中途採用経験3年以上（エンジニア／ビジネス職採用）

歓迎: ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験・採用におけるマネージャーのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援するSaaSプロダクトとテク…

気になる

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掲載期間：26/09/24～26/11/18

人事（採用・労務・教育など）

フルリモート勤務採用人事マネージャー│経営層直下での戦略立案│現年収～840万円

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■ポジション概要セキュアサイクルの採用体制を牽引するプレイングマネージャーとして、経営層直下で中途採用戦略の立案～実行ま…

応募資格

必須: ・中途採用経験3年以上（エンジニア／ビジネス職採用）

歓迎: ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験・採用におけるマネージャーのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援するSaaSプロダクトとテク…

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掲載期間：26/09/24～26/11/18

人事（採用・労務・教育など）

【CHRO（最高人事責任者）】経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案

株式会社アサイン

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 弊社取締役直下でのお仕事です。弊社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営戦略・事業戦略とリンク…

応募資格

必須: 以下のいずれかを満たす方 ●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションで…

歓迎: ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASS…

気になる

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掲載期間：26/09/24～26/11/18

人事（採用・労務・教育など）

【学校法人の人財部で勤務いただきます】年収400～600万円／文京区

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事系の業務全般（給与業務、研修業務、管理業務、福利厚生業務、労務業務等）＜所属部署の構成＞人財部総勢21名（内、男性4…

応募資格

必須: 【必須】人事部で勤務経験のある方【尚可】情報管理感度の高い方守秘義務を護れる方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: ・全国で専門学校(66校)、大学(1校)、短期大学(1校)、高等学校（43校）、…

気になる

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掲載期間：26/09/23～26/11/17

人事（採用・労務・教育など）

【人事・給与/～450万円/溜池山王駅】高齢者マンション運営/残業なし/完全週休2日

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 本社人事業務として、以下の業務に携わっていただきます ●人事労務業務・給与計算、教育、採用、福利厚生等 ●電話・郵送物対応、…

応募資格

必須: 【必須要件】 ●パソコン基本操作　・Excel:数式基礎必須　・Word:社内文書…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: 〇高齢者マンション企画・運営・リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の…

気になる

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掲載期間：26/09/22～26/11/15

人事（採用・労務・教育など）

人材採用課長（責任者候補）【大阪市内勤務】通勤至便の大手食品メーカー

コンフィデンシャル案件の為非公開※エントリーいただきご紹介可能な方にお伝えいたします

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材採用責任者としてチーム統括、採用計画の立案、既存の手法にとらわれない採用手法の確立等をお任せします。
・チームマネジメント・採用計画立案、実行・AGT利用や媒体活用以外の独自採用手法の確立

応募資格

必須: 【必須】・SNSやその他ツールを利用し、告知活動や広報活動を担ってきたご経験値・…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 大手食品製造メーカー

気になる

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掲載期間：26/09/22～26/11/16

人事（採用・労務・教育など）

人事課長候補【大阪市内勤務】通勤至便の日用品メーカー

コンフィデンシャル案件の為非公開※エントリーいただきご紹介可能な方にお伝えいたします

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事課長候補として採用業務、人事業務全般をお任せします
・チームマネジメント・採用計画立案、実行・AGT利用や媒体活用以外の独自採用手法の確立

応募資格

必須: 【必須】・人事業務

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 消費財メーカー

気になる

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掲載期間：26/09/22～26/11/16

人事（採用・労務・教育など）

人材採用課長（責任者候補）【大阪市内勤務】通勤至便の大手食品メーカー

コンフィデンシャル案件の為非公開※エントリーいただきご紹介可能な方にお伝えいたします

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材採用責任者としてチーム統括、採用計画の立案、既存の手法にとらわれない採用手法の確立等をお任せします。
・チームマネジメント・採用計画立案、実行・AGT利用や媒体活用以外の独自採用手法の確立

応募資格

必須: 【必須】・SNSやその他ツールを利用し、告知活動や広報活動を担ってきたご経験値・…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 大手食品製造メーカー

気になる

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掲載期間：26/09/22～26/11/16

人事（採用・労務・教育など）

総務・人事労務ポジション【神奈川県伊勢原市勤務・退職金制度有】製造拠点の総務人事全般をお任せします

非公開※エントリーいただきご紹介可能な方にお伝えいたします

大手企業英語力不問

仕事内容: 本社と連携をとりながら、製造拠点の総務全般をおまかせします
■詳細：・労務管理（本社労務課と連携しながら、勤怠・労務・安全衛生管理等を行います）・総務（本社総務課と連携しながら、社…

応募資格

必須: ■必須条件：・人事労務・総務関連業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・衛生管理者…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 大手食品メーカー

気になる

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掲載期間：26/09/18～26/11/12

人事（採用・労務・教育など）

人事　キャリア採用担当

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■プライム上場■残業30ｈ程度■昨対123％、利益率10％と業績好調■
【組織構成】 ■人財採用部－キャリア採用課：正社員の中途採用を担当★配属予定　　　　　　 ∟ 新卒採用課：正社員…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社での採用業務又は人材サービスでの営業のご経験（3年以上）・PC…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 家系ラーメン「町田商店」や「豚山」など全国に約800店舗以上を展開。 2027年に…

気になる

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掲載期間：26/09/18～26/11/12

人事（採用・労務・教育など）

人事採用（リーダー～マネージャー）

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■プライム上場■医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」を運営■M&Aを積極的に行い毎年売上成長率150％を達成■
【募集背景】株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療ヘルスケア領域においてSaaS…

応募資格

必須: 【必須】採用実務経験（目安：3年以上）求人立ち上げ?採用決定までの一連の流れ（…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: ■同社は主に「人材プラットフォーム（人材PF）」と「医療プラットフォーム（医療P…

気になる

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掲載期間：26/09/17～26/11/11

人事（採用・労務・教育など）

【人事総務】次世代のリーダー候補

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【募集背景】組織基盤の強化および将来的な部門体制の継承を見据え、人事・総務部門の増員募集を行います。現在、部門を牽引…

応募資格

必須: ■人事もしくは総務でのご経験をお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 首都圏に展開している飲食企業です。

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掲載期間：26/09/17～26/11/11

人事（採用・労務・教育など）

フルリモート勤務採用人事マネージャー│経営層直下での戦略立案│現年収～840万円

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■ポジション概要セキュアサイクルの採用体制を牽引するプレイングマネージャーとして、経営層直下で中途採用戦略の立案～実行ま…

応募資格

必須: ・中途採用経験3年以上（エンジニア／ビジネス職採用）

歓迎: ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験・採用におけるマネージャーのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援するSaaSプロダクトとテク…

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掲載期間：26/09/17～26/11/10

人事（採用・労務・教育など）

【人事担当者（経験不問/やる気重視）】総合不動産会社/400～500万円/最寄駅：荻窪駅

英語力不問

仕事内容: 人事部にて、以下の人事業務を幅広く担当いただきます。　■ 採用（メイン業務）　　・会社説明会の企画・登壇　　・面接、応募…

応募資格

必須: ・人前での説明やコミュニケーションに抵抗がない方・業務の変化やマルチタスクに柔軟…

歓迎: ■ 歓迎　　・社内外と円滑に調整できるコミュニケーション力　　・一定のストレス耐…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: 不動産売買、交換、賃借及びその所有・管理　及び利用。建物の建築、設計、施工並びに…

気になる

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掲載期間：26/09/16～26/11/10

人事（採用・労務・教育など）

急成長モバイル事業を支える労務・コンプライアンス担当／年収～800万

楽天グループ株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: モバイルビジネスの組織に特化した人事部門（労務課）にて、給与・勤怠・社会保険チームと連携しながら、労務管理全般および行政対応をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】・各種就業規則・規定の改定および運用・労働基準監督署等への届け出業務、各行政対応・安全衛生関連業務、…

応募資格

必須: ・人事・労務関連領域での実務経験（目安として複数年以上）・労働基準法、労働契約法…

歓迎: ・給与計算、社会保険手続き、または勤怠管理の実務経験・社会保険労務士などの労務関…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: ・一気通貫した課題解決の経験：楽天グループ本社と連携を図りながら、モバイルビジネ…

気になる

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掲載期間：26/09/16～26/11/10

人事（採用・労務・教育など）

モバイル事業を加速させる採用担当／将来的に人事マネージャーへ！／年収～700万

楽天グループ株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 楽天グループのモバイル領域における新卒・中途採用業務全般を担当。単なる手法の実行にとどまらず、現場の採用ニーズの吸い上げからクロージングまで、一気通貫でプロセスを主導していただきます。
・現場部門への採用ニーズヒアリングおよび要件定義・求人票の作成・ブラッシュアップ・採用KPIの管理・分析・人材紹介エージ…

応募資格

必須: ・2年以上の人事経験・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoi…

歓迎: ・中途採用に関する知識や経験・課題を分析し、効果的な解決策を提案・実行した経験・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: ・裁量と影響力の大きさ：楽天グループ本社と連携を図りながら、モバイルビジネス特有…

気になる

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掲載期間：26/09/16～26/11/10

人事（採用・労務・教育など）

モバイル事業を牽引する組織・人材開発担当／モバイル事業領域を人事面から支える！／年収700万～

楽天グループ株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: モバイルビジネスの組織に特化した人事部門（採用・育成・評価・労務・HRBP）にて、入社者サポートから組織開発まで一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】・研修関連業務・企画立案：現場の課題感に基づく独自の研修企画、受講進捗の管理・促進、キャリア支援。・…

応募資格

必須: ・人事関連業務の経験（目安として2年以上）・Excelスキル（Pivot、Vlo…

歓迎: ・教育・育成系業務の経験（研修企画、研修運営、資料作成など）・国籍、文化、宗教な…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: ■ おすすめポイント・裁量の大きさとやりがい：定型業務だけでなく、現場の課題に合…

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掲載期間：26/09/16～26/11/10

人事（採用・労務・教育など）

【技術系新卒採用】社会イノベーションを推進する人財獲得担当

株式会社日立製作所

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 技術系新卒採用の企画から実行までを担当し、事業部と連携しながら最適な人財獲得施策を推進していただきます。
本ポジションでは、日立グループの技術系新卒採用において、採用市場の分析から採用施策の企画・実行までを担当します。主な業務…

応募資格

必須: 事業会社の人事企画経験（オペレーションのみ不可、採用経験不問）2年以上 1,000…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～749万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、社会イノベーション事業を柱に、エネルギー、産業、IT、モビ…

気になる

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掲載期間：26/09/16～26/11/10

人事（採用・労務・教育など）

【技術系新卒採用】社会イノベーションを推進する人財獲得担当

株式会社日立製作所

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 技術系新卒採用の企画から実行までを担当し、事業部と連携しながら最適な人財獲得施策を推進していただきます。
本ポジションでは、日立グループの技術系新卒採用において、採用市場の分析から採用施策の企画・実行までを担当します。主な業務…

応募資格

必須: 事業会社の人事企画経験（オペレーションのみ不可、採用経験不問）2年以上 1,000…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～749万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、社会イノベーション事業を柱に、エネルギー、産業、IT、モビ…

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掲載期間：26/09/15～26/11/09

人事（採用・労務・教育など）

【大阪】人事総務課長候補／給与・労務経験を活かして組織づくりへ

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事総務部門の中核メンバーとして、給与・労務業務を中心に、人事制度や総務など幅広い業務に携わっていただきます。まずはこれ…

応募資格

必須: ・人事労務の実務経験・給与計算または社会保険、勤怠管理など労務業務の経験・基本的…

歓迎: ・給与計算、社会保険手続きの経験・就業規則、社内規程の作成・改定経験・評価制度、…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 住宅・エネルギー分野を中心に、多角的な事業展開を行う急成長企業です。 1.住宅ソリ…

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掲載期間：26/09/15～26/11/09

人事（採用・労務・教育など）

【技術系新卒採用】社会イノベーションを推進する人財獲得担当

株式会社日立製作所

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 技術系新卒採用の企画から実行までを担当し、事業部と連携しながら最適な人財獲得施策を推進していただきます。
本ポジションでは、日立グループの技術系新卒採用において、採用市場の分析から採用施策の企画・実行までを担当します。主な業務…

応募資格

必須: 事業会社の人事企画経験（オペレーションのみ不可、採用経験不問）2年以上 1,000…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、社会イノベーション事業を柱に、エネルギー、産業、IT、モビ…

気になる

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掲載期間：26/07/21～26/11/22

人事（採用・労務・教育など）

照明器具メーカー【人事部門の課長候補】転勤無し/賞与実績5.2カ月/年休126日/完全週休2日制

秋田DNライティング株式会社

管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: LED照明器具等の製造工場において、経営層と生産現場の橋渡し役を担う管理グループの人事チームとして人事業務全般をお任せいたします。
〈具体的な業務〉・採用業務・人材育成・労務管理・その他、付随する業務〈企業の特徴〉 1972年に設立して、LED照明器具を…

応募資格

必須: 〈必須条件〉・普通自動車運転免許・人事部門での業務（採用/労務管理など）の経験

歓迎: 〈歓迎条件〉・人事部門でのマネジメント・管理職経験

勤務地: 秋田県

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: LED照明器具及び関連部品の設計・製造・販売

気になる

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掲載期間：26/07/02～26/11/22

人事（採用・労務・教育など）

食品メーカー【人事総務】組織づくりに貢献/ウェルビーイングを実践するフランクな社風でキャリアを活かす

小野食品株式会社

英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事総務部門の社員（主任・課長職想定）として、採用活動や社内教育計画の立案、労務・総務領域の業務も合わせてお任せいたします。将来的な部門責任者候補としての採用です。
〈具体的な業務〉 ■人事領域・採用活動全般（会社説明会、募集～採用手続きまでの業務）・社内教育計画の企画立案・実施（社長の…

応募資格

必須: 〈必須条件〉・普通自動車運転免許・高卒以上・人事総務に関する実務経験・PC基本操…

歓迎: 〈歓迎条件〉・マネジメント経験・部門責任者としてのステップアップを目指したい意…

勤務地: 岩手県

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: ・三陸産の水産物を主原料とした調理済み水産冷凍食品（焼魚・煮魚等）の製造・販売・…

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掲載期間：26/03/11～27/10/05

人事（採用・労務・教育など）

【給与・労務担当｜リーダー候補】アイウェア・アイケア事業を展開する企業※小田原勤務※

株式会社メガネスーパー（旧：株式会社VHシェアードサービス）

大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし

仕事内容: 【仕事内容】・給与業務　　・グループ会社4社1700人の給与・賞与支給全体の実務・管理　　・給与計算社外委託先管理　　・…

応募資格

必須: ・労務業務のご経験（経験年数不問）

歓迎: ・エクセルの利用が出来る方・社労士の資格

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: ■眼鏡、コンタクトレンズ及び付属品、補聴器等の販売及び卸売業を営む会社

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人事（採用・労務・教育など）/英語力不問の転職・求人情報一覧（50ページ目）

【大手食品メーカーでの総務人事】年収～513万円/年休120日/マイカー通勤可/宮城県名取市

総務・人事労務ポジション【神奈川県伊勢原市勤務・退職金制度有】製造拠点の総務人事全般をお任せします

【福利厚生充実で安心就業♪】採用・研修のプロとして活躍できる人事ポジション＊フレックス制／住友林業G

【正社員募集／人事・労務】人を育てる制度管理担当＜管理職候補＞フレックスタイム制／住友林業グループ

【労務・総務／担当】450～600万円／埼玉県行田市／精密機器メーカー／年休122日／マイカー通勤可

【さいたま市】総務課長候補 土日祝休み 業歴75年以上 化学品（塗料）メーカー 年収500～700万

【人事課長（課長候補/退職金制度有/大阪市内勤務】コンフィデンシャル案件

人事マネージャー（制度設計）【年収650～900万／企業の業務をITで支えるシステム開発会社】

未経験から挑戦できる！ビジネススキル研修講師・コンテンツ開発

【東京/採用経験者歓迎】プリント配線板メーカー／人事総務

【人事課長】採用・労務・制度構築を横断して統括／500億円企業の土台を作るグループ人事の司令塔

【SmartHR】採用を経営戦略に｜新卒採用担当｜コアタイムなしフレックス×年収804万可

フルリモート勤務 採用人事マネージャー│経営層直下での戦略立案│現年収～840万円

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【CHRO（最高人事責任者）】経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案

【学校法人の人財部で勤務いただきます】年収400～600万円／文京区

【人事・給与/～450万円/溜池山王駅】高齢者マンション運営/残業なし/完全週休2日

人材採用課長（責任者候補）【大阪市内勤務】通勤至便の大手食品メーカー

人事課長候補【大阪市内勤務】通勤至便の日用品メーカー

人材採用課長（責任者候補）【大阪市内勤務】通勤至便の大手食品メーカー

総務・人事労務ポジション【神奈川県伊勢原市勤務・退職金制度有】製造拠点の総務人事全般をお任せします

人事 キャリア採用担当

人事採用（リーダー～マネージャー）

【人事総務】次世代のリーダー候補

フルリモート勤務 採用人事マネージャー│経営層直下での戦略立案│現年収～840万円

【人事担当者（経験不問/やる気重視）】総合不動産会社/400～500万円/最寄駅：荻窪駅

急成長モバイル事業を支える労務・コンプライアンス担当／年収～800万

モバイル事業を加速させる採用担当／将来的に人事マネージャーへ！／年収～700万

モバイル事業を牽引する組織・人材開発担当／モバイル事業領域を人事面から支える！／年収700万～

【技術系新卒採用】社会イノベーションを推進する人財獲得担当

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【大阪】人事総務課長候補 ／ 給与・労務経験を活かして組織づくりへ

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照明器具メーカー【人事部門の課長候補】転勤無し/賞与実績5.2カ月/年休126日/完全週休2日制

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【給与・労務担当｜リーダー候補】アイウェア・アイケア事業を展開する企業※小田原勤務※

【さいたま市】総務課長候補土日祝休み業歴75年以上化学品（塗料）メーカー年収500～700万

フルリモート勤務採用人事マネージャー│経営層直下での戦略立案│現年収～840万円

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人事　キャリア採用担当

フルリモート勤務採用人事マネージャー│経営層直下での戦略立案│現年収～840万円

【大阪】人事総務課長候補／給与・労務経験を活かして組織づくりへ