募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、組織体制強化・欠員補充
- 仕事内容
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労務業務を中心に、総務業まで幅広く業務に携わっていただきます。
【労務業務】■労務管理 ■勤怠管理 ■入退社手続き
■給与計算・社保手続き ■就業規則の整備・改訂 ■労務相談対応 等
【総務業務】■備品・設備管理 ■契約書整理 ■社内イベント運営
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
【1】労務の実務経験（3年以上）
【2】社内外との調整・折衝経験
【3】基本的なPCスキル（Excel・Word）
- 歓迎
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■給与計算・社会保険手続きの経験
■人事制度運用や業務改善に携わった経験 等
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
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埼玉県（吹上 バス15分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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08:30～17:30（休憩時間60分）
時間外勤務：月平均17時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：450万～600万円（月給制）
月給：25万～35万円
賞与：4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：家族手当（配偶者5,000円、第一子15,000円、第二子以降10,000円）
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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完全週休二日制、土曜 日曜、夏期3日、年末年始5日
年間休日：122日
- 選考プロセス
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【選考の流れ】
１．書類選考
２．一次面接
３．適正検査試験（性格診断）
４．最終面接（社長面接）
