募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。
希望や経験・適性に応じて配属を決定します。
■労務・総務・人事全般に関する業務
・採用(中途・パート社員)
・教育、研修(中途・パート社員)
・安全衛生の推進
・労務管理
・総務に係る業務
・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設)
・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収
・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体)
＜変更の範囲＞
当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
人事・総務・労務管理(給与計算含む)・労働安全に関するいずれかの業務経験
★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：有 6ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地：宮城県名取市
■最寄り駅：JR東北本線 館腰駅 徒歩10分（マイカー通勤可）
＜変更の範囲＞
当社拠点全般
- 勤務時間
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■就業時間: 8:30～17:30（休憩 60分）
■実働時間：8時間0分
※月平均残業時間: 20 時間
シフトによる（変形労働時間制／週平均40時間）
- 年収・給与
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■基本給：261,000円～342,000円
■想定年収：3,915,000円～5,130,000円
■賞与：有 年2回 7月、12月
■支給実績：3ヵ月分
■退職金：有
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当（公共交通機関は全額支給、車通勤は22,000円まで）、時間外手当、扶養手当（配偶者：月1万円、子：月5000円 ※社内規定あり）、単身赴任手当
■福利厚生：福利厚生サービス（リロクラブ）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、食事補助あり、休憩室あり、社宅制度（社内規定あり）
■定年：有 60歳
■雇用延長・再雇用制度：有 65歳
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日休暇：週休二日制（シフト制）、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ オンライン面接・適性検査 ⇒ 対面面接・細菌検査 ⇒ 内定・健康診断
