600万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（97ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 人事労務・総務の両面から組織を支える中核メンバー。役員直下で重要会議の運営やIPO準備に携わるなど、ルーチン業務に留まらない「経営に近い総務」を経験できるポジションです。
経営総務チームに所属し、人事労務（5割）と総務（5割）の幅広い業務をバランスよく担当します。特に経営層に近い立場での調整…

応募資格

必須: ・人事労務の実務経験（給与・勤怠・社保等の一連の知識）・または、総務・法務など管…

歓迎: ・取締役会や経営会議などの事務局運営経験・IPO準備企業での実務経験・経営企画や…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: アイビューティ業界最大級のECサイト・メディア運営。東証プライム上場グループの安…

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掲載期間：26/04/17～26/06/11

人事（採用・労務・教育など）

gc5013【千葉・市川】キャリア採用担当

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外出張英語力が必要中国語力が必要土日祝休み

仕事内容: 会社・事業全体の発展と安定的な運営をリードできる人材をタイムリーに採用するための仕組みづくりを通して、社内関係者の期待に応えることが大きなミッションです。
(1)キャリア採用の企画・実行入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。・母集団形成：採用チャネルの…

応募資格

必須: ・事業会社でのキャリア採用の経験が2年以上あること・人材紹介エージェントにおける…

歓迎: ・採用領域以外の人事経験（HRBP、人材育成、労政等）

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 650万円～1049万円

会社概要: 当社は、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術…

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掲載期間：26/04/17～26/06/07

人事（採用・労務・教育など）

人事担当者

英語力不問転勤なし

仕事内容: 【兵庫県川辺郡】自動車電装部品に強いメーカーが人事部門の立ち上げメンバーを募集！/700～800万円/土日休
当社はこれまで事業拡大に伴い人員を増強してきましたが、採用・育成・評価を体系的に担う人事機能はまだまだ課題が残されており…

応募資格

必須: ■人事経験（採用・評価・教育いずれか） ■人事制度の運用または企画経験 ■社内調整・…

歓迎: ■人事の立ち上げ経験 ■外国籍人材の対応経験

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 【事業の内容】・電装部品、電子部品機器の金型設計製作及びプレス加工、樹脂加工、そ…

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掲載期間：26/04/17～26/06/11

人事（採用・労務・教育など）

グローバル人事（海外人事の企画・運用）

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業土日祝休み

仕事内容: 特殊バルブ等をグローバルに展開するメーカーでの海外人事の企画の立案・運用
【業務概要】 ■海外駐在員関連 1.海外駐在員規程の改定、整備 2.海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 3.海外駐在員の人…

応募資格

必須: 【必須条件】・海外人事企画経験・英語（ビジネスレベル）

歓迎: 【歓迎条件】１．総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～899万円

会社概要: ・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス・新規事業とし…

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掲載期間：26/04/17～26/06/11

人事（採用・労務・教育など）

【採用戦略・オペレーションマネージャー】AI半導体×LLM人材を獲る／裁量×年収最大1400万

株式会社Preferred Networks

ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: PFNの人事採用マネージャー・リーダー候補としてご活躍頂ける方を募集します。人材採用はPFNを永続的に成長させていくために要となる仕事です。
■業務概要 PFNが求める人材を深く理解し、採用の目的を達成できるよう、また当社のValuesに共感し、その実現のためオー…

応募資格

必須: ・事業会社における採用の経験（2年以上）・複数の母集団形成手法、または採用プロセ…

歓迎: ・事業会社におけるエンジニア採用業務の経験・ITの業界・技術動向に対する高い関心…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1399万円

会社概要: 株式会社Preferred Networks（PFN）は、「現実世界を計算可能に…

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掲載期間：26/04/17～26/06/11

人事（採用・労務・教育など）

【グローバル人事、将来海外駐在のチャンスあり】グローバルガバナンス　※人事領域が中心、業界有力企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います
・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告・豪州・北米・…

応募資格

必須: ・グローバル人事に関連したご経験をお持ちのこと・海外案件を経験、かつ人事コンサル…

歓迎: ・業務プロセスの設計経験・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず）・トップ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: コンサルティング ITソリューション

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掲載期間：26/04/17～26/06/11

人事（採用・労務・教育など）

人事部【創業100年超のグローバルに展開する化学・素材系専門商社】

海外展開あり（日系グローバル企業）土日祝休み

仕事内容: ・新卒採用（年間 10 名前後）・中途採用（年間 20～30 名）・研修業務・人事制度・グループ会社の人事支援

応募資格

必須: 【必須要件】・新卒採用、中途採用、社内研修いずれかの経験（3年以上）

歓迎: 【歓迎条件】・新卒または中途採用経験5年以上の方・社内研修経験5年以上の方・営業…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～799万円

会社概要: 化学品卸売業１．下記物品の内需販売並びに輸出入（１）化学薬品・合成樹脂・農薬・化…

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掲載期間：26/04/16～26/06/10

人事（採用・労務・教育など）

残業月10-15h程度【東証プライム上場×人事労務】経営コンサルティング会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社は中堅・中小企業を主な対象とした、日本最大級の独立系経営コンサルティング会社です。本ポジションでは人事労務スペシャリ…

応募資格

必須: 【必須】下記すべてのご経験・事業会社での人事労務経験・200名規模企業での給与・…

歓迎: 【歓迎】・企業統合に伴う人事労務制度の統一・最適化経験・労務関連法規に関する深い…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 中堅・中小企業を対象とした日本最大級の独立系経営コンサルティンググループです。独…

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掲載期間：26/04/16～26/06/10

人事（採用・労務・教育など）

フルリモート◆フルフレックス×中抜けOK【給与計算スペシャリスト】DX推進の上場企業で働く

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社はRPAやAIなどの最先端テクノロジーを活用し、企業の業務自動化・効率化を推進している企業です。バックオフィスのアウ…

応募資格

必須: 【必須】・給与計算実務経験（目安：2年以上）　　┗何かしらの給与計算システム利用…

歓迎: 【歓迎】・社労士事務所の経験者・社会保険労務士の資格・給与計算(100名～300…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: RPA（ロボットによる業務自動化）のリーディングカンパニーとして、日本の生産性向…

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掲載期間：26/04/14～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

【正社員×人事部長候補】フレックス＆週3～4在宅＠ITインフラ事業を展開する企業

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社はネットワークやシステムの変化に応じて、運用やサポート、設計・構築、開発など幅広い分野でお客様のITインフラを支えて…

応募資格

必須: 【必須】人事部長経験5年以上 ┗マネジメント経験＋人材開発または人事企画の経験

歓迎: 【歓迎】・社員対応経験（ハラスメント、問題社員対応、トラブル対応）・行政対応経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 1972年の設立以来、ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して担い、企業の…

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掲載期間：26/04/14～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

リーダーとして給与計算業務、社会保険業務をご担当いただく案件です。

株式会社オープンハウスグループ

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。
【職務内容】・給与計算実務全般・社会/労働保険実務全般・勤怠管理実務・福利厚生制度運用実務

応募資格

必須: 【必須】・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方・一定のエク…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: ◆2025年度9月期決算13,364億円！「不動産業界日本一」を目指し、さらな…

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掲載期間：26/04/14～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

【事業会社の人事部門での人事労務課長職候補（給与、社保等）】年間休日125日！

株式会社ボルテックス

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 ◎給与、社会保険、労務問題対応、規程管…

応募資格

必須: ■必須条件　自身で給与計算ができる方

歓迎: ■尚可マネジメント経験者

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング収益不動産の組成、売買および仲介、賃…

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掲載期間：26/04/14～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

【中途採用／マネージャー候補】インバウンドDXで急成長！採用戦略の立案から実行までお任せ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社は、飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発・販売、およびインバウンド集客支援事業を行う企業です。本ポジシ…

応募資格

必須: 【必須】以下全てのご経験・社会人経験が3年以上ある方・中途採用業務の経験（目安3…

歓迎: ・多様なステークホルダーとの関係構築/折衝経験・新しいツールやシステム、仕組みな…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 日本の観光資源をeチケット化し、世界中の旅行者へ届けるインバウンドDXの先駆者で…

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掲載期間：26/04/14～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

総務・人事

クボタ空調株式会社

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 会社の縁の下の力持ちの役割を果たすべく、経理、給与、総務庶務を中心に業務を行ってきました。会社規模が拡大する中より充実した総務人事体制を構築します。
●当社の人事労務／総務業務全般をお任せいたします。入社後２～３年は人事総務の業務を通じて、業務知識を付けていただきます。…

応募資格

必須: 【必須】　　・人事労務経験（２年以上）

歓迎: 【歓迎】・人事、総務関連の複数業務の経験・メーカー、工場での人事総務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 当社は、機械メーカー「クボタ」のグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売…

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掲載期間：26/04/14～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

【人事（採用及び教育研修担当）】急成長する組織における採用や研修等、人材開発領域での経験が積めます◎

株式会社ボルテックス

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■具体的な業務内容～近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています～【採用業務】新卒採用／中途採用…

応募資格

必須: ■必須条件　・何かしらの人事関連業務の経験がある方・自分で考えて実際に実行した業…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～699万円

会社概要: 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング収益不動産の組成、売買および仲介、賃…

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掲載期間：26/04/14～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

総務・人事労務ポジション【神奈川県伊勢原市勤務・退職金制度有】製造拠点の総務人事全般をお任せします

非公開※エントリーいただきご紹介可能な方にお伝えいたします

大手企業英語力不問

仕事内容: 本社と連携をとりながら、製造拠点の総務全般をおまかせします
■詳細：・労務管理（本社労務課と連携しながら、勤怠・労務・安全衛生管理等を行います）・総務（本社総務課と連携しながら、社…

応募資格

必須: ■必須条件：・人事労務・総務関連業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・衛生管理者…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 大手食品メーカー

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掲載期間：26/04/13～26/06/07

人事（採用・労務・教育など）

【DDHD】採用担当（東京・管理職）経営視点での戦略人事としてのスキルを磨けます。

株式会社D&Dマネージメント

土日祝休み

仕事内容: 中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。
・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の…

応募資格