人事(採用・労務・教育など)
【人事未経験ポテンシャル採用】商社の人事領域|グループ会社の採用・制度設計支援/学べる環境とチーム
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月12日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/30 ~ 2026/08/12)
人事(採用・労務・教育など)
【人事未経験ポテンシャル採用】商社の人事領域|グループ会社の採用・制度設計支援/学べる環境とチーム
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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グループ1,200社の人事支援を行うコンサルティングファームとして、将来的に中核を担う人材の採用を目的に、未経験者も対象とした採用です。
教育制度や環境が整っており、事業領域も拡大していることから、体制強化のため増員を行います。
仕事内容
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チームでグループ会社からの相談案件を担当し、その過程でプロジェクトの一員として、段階的に実務を学んでいただきます。
企業の「人事パートナー」として、経営視点と現場視点の双方から人事課題の解決を支援します。
未経験からコンサルタントとして、人事制度設計やM&A支援など幅広いプロジェクトに携わります。
<具体的には>
・人事制度の構築・見直し(等級・評価・報酬制度 等)
・人事労務に関するコンサルティング、課題解決支援
・M&A/事業再編における人事デューディリジェンス、PMI支援
・海外駐在員制度の設計・運用支援
・新規サービスの企画・開発
※グループ企業を中心とした案件に参画
※営業業務は少なく、コンサル業務に集中可能
※入社後はOJT・研修を通じてコンサルスキルを習得
応募資格
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- 必須
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■社会人経験1年以上
■人事領域への興味・関心
■大卒以上
- 歓迎
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■法人に対する提案営業経験(企画書・提案書を自ら作成していた方を想定)
■ロジカルシンキング、コミュニケーション力
■エクセルスキル(関数の構造等が理解できるレベルであれば可)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都千代田区丸の内
勤務時間
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■フレックス 09:00 ~ 17:30(コアタイム 11:00~14:00)
■勤務時間は【9:15~17:45】も選択可能
年収・給与
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年収 478万円~649万円
月給240,600円~326,500円
※給与は経験・スキルを考慮し決定
※年収は残業約30時間を想定した場合の年収
※月給には在宅勤務手当(5,000円)を含む
待遇・福利厚生
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■退職金制度、確定拠出年金制度
■ベネフィットステーション、食堂利用可能
■在宅勤務手当:月5,000円
休日休暇
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■完全週休二日制(土日祝)
■産前・産後休業、育児休業(3歳まで取得可能)、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇
■年間有給休暇:入社直後4日~最高付与日数20日
■年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年~)等
選考プロセス
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書類選考→適性検査(言語、計数、パーソナリティ)→一次面接(オンライン可)→二次面接(対面)
キャリアパス・評価制度
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カジュアル面談で直接ご確認いただけます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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商社グループの人事領域を担う企業として、採用をはじめとする幅広い人事テーマについて、グループ各社から継続的に相談を受けています。人事コンサルティング、人材・組織開発、グローバル人事・人材マネジメントの3事業を軸に、顧客ニーズに応じたオーダーメイドのサービスをワンストップで提供し、DXやAIを活用した新たな人事ソリューションの創出にも注力しています。
また、フレックスタイム制度や在宅勤務制度など柔軟な働き方を整備し、研修制度やメンター制度を通じてオンボーディングを支援しています。人事のプロフェッショナルとして専門性を高めながら、異動や他社出向なども含め、幅広い人事分野でキャリアアップを目指せる環境です。
≪営業担当より≫
社員の方へのインタビューでは、全員が自社に強い自信と誇りを持ち、「良い会社」と言い切っている点が印象的でした。中途採用の受け入れにも非常に積極的で、入社後のフォロー体制も手厚く、グループ内中途入社者向けの座談会など、ここまで丁寧な支援を行う企業は他に例がないと思えるほどでした。
カジュアル面談で入社後のイメージも直接聞くことができます。
設立
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1996年
資本金
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1億4千万円
売上高
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36億円
従業員数
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200名
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