#異業種への転職の転職体験レポート

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#異業種への転職の転職体験レポート

「エージェントからの提案で、フルリモート可能な企業を探した」小売業の販促企画（42歳）が、IT企業の販促企画へ年収850万円で転職成功。

「業界の先細り感が不安…」小売業の管理部長（50歳）が、IT企業の人事にキャリアチェンジ。

「コロナにより業績不振…将来性を考え転職を決意。」教育業の個人営業（41歳）が、人材ビジネスのSVにキャリアチェンジ。

「100社以上エントリーし、書類選考通過は8社…」食品メーカーの人事企画（55歳）が、福祉・介護業の人事に年収1000万円でキャリアチェンジ。

「苦手な面接もエージェントのアドバイスにより乗り切れた」医療機関の経理（33歳）が、IT企業の経理へ転職成功。

「これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけたい」銀行の法人営業（39歳）が、電気・電子・半導体メーカーの経営企画にキャリアチェンジ。

「ライフステージに合った働き方をしたい」企業面接で正直に話した人事（39歳）が評価され、転職成功。

「スカウトをきっかけに4社エントリー、2社内定獲得。」鉄鋼・金属商社の企画系職（33歳）が、インターネット・ゲーム業の企画系職へ転職成功。

「45歳、節目の年に転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系SE（45歳）が、機械メーカーの社内SE・システム管理に年収850万円でキャリアチェンジ。

「約100社応募し、書類通過は10社。」運輸業の物流企画（42歳）が、物流・倉庫業のSCMにキャリアチェンジ。

「活動開始1か月半で、内定4社獲得」IT企業のWeb・オープン系SE（39歳）が、物流・倉庫業のWeb・オープン系SEへ転職成功。

「今後のキャリアついて多くのエージェントとディスカッションをした」人材ビジネスの事業企画（40歳）が、コンサル・シンクタンクの戦略コンサルタントに年収1700万円でキャリアチェンジ。

「有期契約ではなく、正社員として働きたい」金融のベテラン汎用系PM（51歳）が、メディア系企業に転職成功。

「より経験が活かせ、自身の成長を目指せる環境へ」インターネット・ゲーム業の販促系職（47歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントに年収750万円でキャリアチェンジ。

「50社応募し、ほとんどが書類選考で見送り…」医療機関のセールスエンジニア（47歳）が、IT企業のパッケージ・ミドルウェア系PMに年収700万円でキャリアチェンジ。

「夢を叶えるため、異業種へ挑戦」鉄鋼・金属商社の海外営業（47歳）が、食品メーカーの貿易・通関にキャリアチェンジ。

「社会貢献できる環境に身を置きたい」官公庁・団体の企画系職（38歳）が、通信キャリアのコンサルタントに年収900万円でキャリアチェンジ。

「用意周到に臨めば必ず良い結果につながる。」メーカーの購買・調達（45歳）が、その他の業種の購買・調達へ年収1400万円で転職成功。

「職歴を活かして、もう少しスケールの大きい業務を担当したい」電気メーカーから通信キャリアへ転職。法人営業（35歳）が転職活動で抱いた唯一の後悔とは？

「親の介護のため、自宅に近い会社に転職したい」フード・レストランから建築・土木業に転職した、経理（46歳）の思惑。

「キャリアと年収アップを目指し、5社目の転職」メーカーの総務（43歳）が、銀行の金融系職に年収750万円でキャリアチェンジ。

「コロナによる請負業務が激減…」その他の業種の技術系職（54歳）が、人材ビジネスのサポートエンジニアにキャリアチェンジ。

「50歳を目前に、新しい業務へチャレンジしたい」百貨店・スーパーのWeb・オープン系PM（47歳）が、フード・レストラン業のパッケージ・ミドルウェア系PMに年収800万円でキャリアチェンジ。

「またワクワクしながら仕事がしたい」人材ビジネスの管理部長（55歳）が、ハンデを乗り越え年収1000万円でキャリアチェンジ。

「50代の転職は門戸が狭く厳しいと思っていた。」IT企業の管理部長（53歳）が、食品販売業の経理に年収700万円でキャリアチェンジ。

「150社以上応募して、4カ月間で書類通過ゼロ...」勤続20年以上のコンサルファーム人事（53歳）が、苦戦の末にたどり着いた新天地。

「将来の生活に不安があった…」IT企業のWeb・オープン系PM（42歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収1000万円でキャリアチェンジ。

「長くやり甲斐をもって勤められる職場を探そうと転職を決意。」不動産業の社内SE・システム管理（53歳）が、その他の業種へ年収850万円で転職成功。

「社内にポジションがなく、給与が頭打ちに」IT系のPM（42歳）が、年収アップを目指してコンサルファームへ転職。

「エージェントサービスはメリットしかなかった」物流・倉庫業の社内SE・システム管理（39歳）が、人材ビジネスへ年収700万円で転職成功。

「ワークライフバランスの確保と仕事の裁量を軸に転職活動を開始。」IT企業の汎用系PM（30歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収850万円でキャリアチェンジ。

「内勤職に異動するより、営業がしたい」生保の営業（44歳）が見つけた、スキルが活かせる投資用不動産の営業。

「会社が資金面で先行きが厳しくなる兆候を感じた。」不動産業の企画系職（52歳）が、IT企業の総務にキャリアチェンジ。

「70歳まで働くために、働き方と生活習慣の改善が必要」流通・小売の経営企画（56歳）が目指した、長くキャリアを継続するための転職。

「このままでいいのか・・・環境を変えようと決断。」電気・電子・半導体メーカーの法人営業（38歳）が、総合商社の法人営業へ転職成功。

「50代、役職定年前にスキルを活かして転職したい」信金のベテラン与信管理（53歳）が見つけた、異業種の法務・コンプライアンス職への道。

「結婚、出産、子育てを機に、ワークライフバランスを整えたい」小売流通業界のSV（48歳）が、介護・福祉の施設長に転職成功。

「経営状況悪化で、コンプライアンス無視した施策が横行」通信販売の管理責任者（55歳）が募らせた、経営者への不信と転職意向。

「残り10年の現役時代をどう生きるか」Web・モバイルのプロデューサー（50歳）が、組織・人事コンサルとして歩み始めた理由。

「役職や給与に不安」家電販売業の店長・販売・店舗管理（35歳）が、人材ビジネスのSVにキャリアチェンジ。

「総合物流企業でゼネラリストになるより、キャリアを尖らせたい」物流法人営業（35歳）が、食品商社への転職を選んだ思惑。

「ビジネスパーソンとしての残り10年を、より有意義なものにしたい」人材ビジネスの人事企画（55歳）が、機械メーカーの管理系職に年収900万円でキャリアチェンジ。

「意思に沿わない突然の異動辞令で、転職活動を開始」福祉・介護系企業の社内SE（35歳）がキャリアアップを目指して転職。

「残り10年の就業人生。ワクワクする仕事にチャレンジしたい」BtoB企業の社内SEから、BtoC企業のCTOに転職した57歳。

ファッション・アパレル商社の人事（52歳）が、ホテル・観光業の人事企画に年収700万円でキャリアチェンジ。

「家族と過ごす時間がもっと欲しい」電気メーカーの技術系職（38歳）が、IT企業のサーバ・ネットワークエンジニアに転身した理由。

人材ビジネスのアプリケーション開発エンジニア（57歳）が、自動車・輸送機器メーカーのアプリケーション開発エンジニアへ転職成功。

「化学系素材メーカーで30年」生産管理他、長年の経験を活かして、新たな特許調査の道へ進んだ56歳。

医療機関の薬剤師・医師・看護師（24歳）が、広告・出版業の法人営業にキャリアチェンジ。

「定年後の継続雇用より、別の会社に転職したい」大手自動車メーカーの総務（59歳）が、60歳を目前に決めた新たなチャレンジ。