#異業種への転職の転職体験レポート（15ページ目）

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#異業種への転職の転職体験レポート（15ページ目）

「内部管理部署の立ち上げ～IPO、子会社PMIと一連を経験」流通・小売の内部監査（56歳）が、新たな活躍の場所を求めて年収900万円でIT系企業へ。

「同じ仕事を続けることに対し、漠然とした不安を感じるようになった」物流・倉庫業のサービス系スタッフ（31歳）が、建築・土木業の設備設計にキャリアチェンジ。

「エージェントからのスカウトで、自信を持って転職活動が出来た」コールセンターの営業マネージャー（45歳）が、不動産業の不動産企画・仕入・開発に年収750万円でキャリアチェンジ。

「なかなか面接したい求職先が見つからないまま、あっという間に2か月が経過していた…」IT企業の技術系職（53歳）が、メーカーのデータサイエンティストにキャリアチェンジ。

「担当プロジェクトの終わりが見えるも、契約更新が確約されず不安に」電機メーカーの制御系エンジニア（42歳）が、人材系企業にキャリアチェンジ。

「エージェント経由でなければ応募していなかった企業に巡り合えた。」百貨店・スーパーのWeb・オープン系PM（43歳）が、自動車・輸送機器メーカーのWeb・オープン系PMへ年収950万円で転職成功。

「年齢的にも長丁場になるのを覚悟の上で、粛々と応募を続けた。」電気・電子・半導体メーカーの法務・コンプライアンス（59歳）が、IT企業の法務・コンプライアンスへ年収800万円で転職成功。

「転職して3ヶ月後、想定外の事情で早期離職に」機械メーカーの経理（49歳）が、不利な転職活動で心がけた事前準備のポイント。

「退職してから活動を始めたことが、今思うと失敗したポイントかもしれない…」食品メーカーの販促企画（48歳）が、コンサル・シンクタンクの組織・人事コンサルタントに年収850万円でキャリアチェンジ。

「複数回の転職経験があるが、紹介などで転職していたため20年ぶりの活動となった。」福祉・介護業のWeb・オープン系PM（48歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMへ年収750万円で転職成功。

「1ヶ月で100社ほど応募するも、9割は書類選考でNG…」電気・電子・半導体メーカーの経営企画（47歳）が、IT企業のWeb・オープン系SEに年収700万円でキャリアチェンジ。

「エージェント経由でスカウトが届き、1ヶ月も経たずに内定獲得。」通信販売業のWebプランナー（47歳）が、日用品・化粧品メーカーのブランド・プロダクトマネージャーに年収1100万円でキャリアチェンジ。

「現職を辞める必要はないため、焦らずに企業研究ができた」大手食品メーカーの人事企画（52歳）が、最後の転職で求めた“経営層との距離の近さ”。

「自身の市場価値を知るため、とりあえずサイトに登録をしたことがキッカケ。」保険会社の金融系職（38歳）が、福祉・介護業の技術系職にキャリアチェンジ。

「転職活動は1年に渡り、応募した企業は750社超…心身共にハードだった」人材ビジネスの人事（51歳）が、機械メーカーの人事へ年収750万円で転職成功。

「50代、5回目の転職活動で異業界を志望」人材ビジネスのコンサルタント（51歳）が、管理部門でキャリアアップするため医療系に転職成功。

「自分自身をさらに成長させ、企業の成長に貢献したい」小売業の総務（50歳）が、機械メーカーの総務へ年収800万円で転職成功。

「複数の転職サイトに登録し60社以上エントリーするも、書類選考が通らない状態が続いた…」化学・素材メーカーの生産管理（38歳）が、化学・素材商社の研究開発にキャリアチェンジ。

「紹介は多いものの、書類選考が通らず苦労した…」化学・素材商社の経営企画（52歳）が、建築・土木業の総務に年収900万円でキャリアチェンジ。

「新卒で30年程勤めた会社から転職するも、労働環境により働く意欲が低下…約2年程で退職を決意。」福祉・介護業の経理（51歳）が、運輸業の経理へ年収800万円で転職成功。

「100社以上に書類選考落ちし、YouTubeやエージェントの情報を参考にした」流通・小売の管理部長（55歳）が、1年かけて花を咲かせた転職活動。

「40代の転職は、“落ちて当然”というマインドが良い結果につながる」Web制作会社の管理部系（42歳）が、ままならない転職活動で得た教訓。

「人生初の転職活動で、最初は勝手が分からなかった…」その他の業種の管理系職（47歳）が、医療機関の人事にキャリアチェンジ。

「50代という年齢⾯の市場を踏まえた活動を行った。」IT企業のパッケージ・ミドルウェア系SE（51歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントに年収900万円でキャリアチェンジ。

「50歳を迎えるにあたって、昔からの夢をもう一度叶えたいと思った。」IT企業の技術系職（49歳）が、自動車・輸送機器メーカーのプロジェクトマネージャーに年収900万円でキャリアチェンジ。

「50歳になってからは、書類選考すら通過出来ずに心が折れそうになった…」電気・ガス・水道業の経理（51歳）が、教育業の経理へ転職成功。

「転職して半年で、望み通りの働き方ではないと判断」コンサルファームの人事（50歳）が、早期離職のハンデを乗り越え「年収300万円アップ」で転職成功。

「業界の縮小による将来の不安…成長業界に身を置き挑戦したい。」化学・素材メーカーの営業マネージャー（37歳）が、IT企業の法人営業にキャリアチェンジ。

「50歳を超えてから、かつ経験社数も多い転職活動は厳しいだろうと覚悟していた。」その他の業種の人事企画（53歳）が、IT企業の人事企画へ年収850万円で転職成功。

「子供の大学卒業により、養育費の目途もついたタイミングで転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの設計エンジニア（48歳）が、その他の業種の生産管理にキャリアチェンジ。

「50代、5回目の転職。約40社に応募し、3社から内定獲得」医療機関の事務（53歳）が、IT企業の経理にキャリアチェンジ。

「直近で2回転職に失敗…即戦力として活躍できる企業かをよく確認して応募をした。」鉄鋼・金属商社の経理（51歳）が、建築・土木業の経理へ年収700万円で転職成功。

「なかなか自分の中でこれだと思う転職先が見つからず、1年半くらい転職活動を行った」化学・素材メーカーの物流企画（41歳）が、物流・倉庫業の物流系職に年収750万円でキャリアチェンジ。

「生涯現役で働ける場所、ライフワークバランスの取れた仕事に転職したい。」通信キャリアのサーバ・ネットワークエンジニア（53歳）が、IT企業のサーバ・ネットワークエンジニアへ転職成功。

「子どもが就職して制約がなくなった。“キャリアの集大成”になる転職がしたい」機械メーカーの総務（52歳）が、不動産会社へ年収1000万円で転職。

「新たな環境でさらに自分を必要としてくれる会社で、やりがいをもって仕事がしたい…」食品販売業の経理（47歳）が、化学・素材メーカーの経理へ転職成功。

「転職することによるメリットやそれに対する思いの強さをアピールし、先方の印象をよくするように心がけた」住宅・建材・エクステリア商社の設備設計（48歳）が、メーカーの設備設計へ転職成功。

「子供も成長し、50歳を前に新しいことにチャレンジしてみたかった。」医療機関の総務（46歳）が、建築・土木業の総務へ年収750万円で転職成功。

「自己応募では書類選考NG続き…業務も忙しかったためスカウトを活用した」その他の業種の人事（47歳）が、機械メーカーの人事へ転職成功。

「コロナで業界自体が赤字傾向になり、それに伴い収入減…将来を考え転職を決意。」レジャー・アミューズメント業の総務（55歳）が、不動産業の総務へ年収750万円で転職成功。

「300社近くに応募するも書類審査不通過がほとんど…面談・面接へ進めるケースは一握りだった」化学・素材メーカーの研究開発（56歳）が、建築・土木業の研究開発へ年収700万円で転職成功。

「面接に至らないことの連続で、心が折れないようモチベーションを保つことに苦労した」コンサル・シンクタンクの人事（54歳）が、不動産業の人事へ転職成功。

「年齢も50代半ばで需要がないのではないか…諦めて起業も検討していた。」その他の業種のコンサルタント（56歳）が、不動産業の法務・コンプライアンスにキャリアチェンジ。

「所属している企業の業績見通しが悪化しており、将来に不安を感じた。」教育業の技術系職（46歳）が、金融業の技術系職へ年収1000万円で転職成功。

「40歳過ぎでの異業種転職で、苦戦…」環境分析の技術者（47歳）が、建築・土木コンサルにキャリアチェンジするため実施した工夫。

「初めての転職活動…何をどのように進めるか全くわからない状態でのスタートでした」広告・出版業の社内SE・システム管理（45歳）が、その他の業種の汎用系PMにキャリアチェンジ。

「会社からリストラを指示されるも、自身も責任を取って退職」フード大手の経理課長（53歳）が、苦戦の転職活動で気づいた”気持ち”の大事さ。

「一通り経験を積み、社内でレベルが合わなくなったと感じ転職を決意。」自動車・輸送機器メーカーの購買・調達（38歳）が、コンサル・シンクタンクの戦略コンサルタントに年収1000万円でキャリアチェンジ。

「40社以上応募するも書類選考で落とされてばかり…諦めずに何度も応募し次の選考に進めた。」化学・素材メーカーの総務（49歳）が、メーカーの社内SE・システム管理に年収950万円でキャリアチェンジ。

「転職活動を始めて5ヶ月で100社以上に応募するも結果が出ず…行き詰まりを感じていた。」金融業の金融事務・主計（52歳）が、商社の法務・コンプライアンスに年収700万円でキャリアチェンジ。