#年収アップの転職体験レポート

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#年収アップの転職体験レポート

「50社以上エントリーして面接にたどり着いたのは3件。」教育業の講師・教師（47歳）が、人材ビジネスのSVにキャリアチェンジ。

「将来的なキャリアアップや収入の向上を目指せる企業に身を置きたいと思った。」ホテル・観光業の支配人・ホテルフロント、46歳での転職成功。

「さらなるキャリアアップをめざせる企業への転職を希望した。」官公庁・団体のWeb・オープン系SE（50歳）が、総合商社のWeb・オープン系PMに年収700万円でキャリアチェンジ。

「面接時は2～3分で自分をアピールするよう纏めて下さい」食品商社の営業マネージャー（55歳）が実践した、エージェントのアドバイス。

「担当業務にもやりがいを見いだすことができずに行き詰まりを感じるようになっていた。」食品商社の生産管理（45歳）が、食品メーカーの生産管理へ転職成功。

「就職氷河期世代でもあるのでとにかく書類選考が通過せず。1回に5～10社応募は当たり前という状況だった。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア、51歳での転職成功。

「会社の成長に不安があり、将来性や安定性を求めて転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系SE（49歳）、年収700万円で転職成功。

「自分をしっかり売り込めばチャンスはある。」化学・素材メーカーの経理（51歳）が、医薬品・医療機器メーカーの内部監査に年収700万円でキャリアチェンジ。

「自身の仕事のやり方が十分に評価に反映されることが難しくなった。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア、45歳での転職成功。

「60歳を前に正社員転職は最後のチャンス」建築業界からIT業界へ転職した58歳が実践した、希望年収と得意な仕事の明確化。

「よりスキルを向上できる会社で働きたいと考えた。」保険会社のWeb・オープン系SE（42歳）が、銀行のWeb・オープン系SEへ年収700万円で転職成功。

「介護との両立を最優先に転職を決意」建築・土木の設計（53歳）が見つけた、理想の職場環境。

「現在の会社組織が縮小傾向にあり、モチベーションを維持することが困難になり転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの人事企画（54歳）が、機械メーカーの総務に年収950万円でキャリアチェンジ。

「年収も頭打ちとなりつつある中で子供の教育費の支出はピークに…。」不動産業のフロント・マンション管理（49歳）、年収750万円で転職成功。

「職場での人間関係の不和や上司によるパワハラともとれる対応などにより転職を決意。」建築・土木業の建築施工管理（48歳）が、建築系技術職に転職成功。

「会社の展望も自分には異なった方向性に感じ、やりがいがなくなった。」建築・土木業の建築設計、51歳での転職成功。

「負荷が多すぎ残業時間が増えるばかりな状況に絶望し転職を決意。」食品メーカーの購買・調達（55歳）が、生産管理に年収700万円で転職成功。

「全く関係のない部署への異動となったため転職を考えた。」教育業の経理（38歳）が、電気・電子・半導体メーカーの財務・コントローラーに年収850万円でキャリアチェンジ。

「現職への入社前に提示された仕事内容や役職等の条件が入社後ではかけ離れていた。」福祉・介護業のデジタルマーケター（41歳）が、人材ビジネスのデジタルマーケターへ年収750万円で転職成功。

「将来性に不安を感じはじめたことで転職を考えはじめた。」医薬品・医療機器メーカーの経理（53歳）が、その他の業種の経理へ年収700万円で転職成功。

「同族企業の経営トップが変わることによる将来への不安があった。」機械メーカーの営業マネージャー（51歳）が、コンピューター・通信系メーカーの営業マネージャーへ年収750万円で転職成功。

「退職理由がネガティブで尚且つ早期退職だったこともあり、転職活動は順調ではなかった。」建築・土木業の社内SE・システム管理（46歳）が、総合商社の社内SE・システム管理へ年収800万円で転職成功。

「より高い環境に身を置き、自分自身を成長させたかった。」銀行のファンドマネージャー・トレーダー（36歳）が、コンピューター・通信系メーカーの海外営業に年収1450万円でキャリアチェンジ。

「自分の好きなSEとしての仕事を生かすべく転職をすることに決意。」百貨店・スーパーの社内SE・システム管理（43歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収900万円でキャリアチェンジ。

「キャリアアップしてより大きな企業で経験を積みたいと思った。」自動車・輸送機器メーカーの総務（41歳）が、食品メーカーの総務へ年収1000万円で転職成功。

「現職における主力事業の先行きに対して懸念があった。」コンピューター・通信系メーカーの経営企画（42歳）が、IT企業の経営企画へ年収750万円で転職成功。

「スキル不足を指摘されても諦めなかった」食品メーカーの内部監査（53歳）が、医療業界での転職を成功させた秘訣。

「別領域で現職の知見を活かしたほうが年収が上がるのではと考え転職を考えた。」IT企業の法人営業（34歳）が、インターネット広告・メディアのITコンサルタントにキャリアチェンジ。

「北米赴任から帰任後、キャリアを見直した」メーカーのマーケティング部長（50歳）が実践した、成長性重視の転職活動。

「本来希望していた部署/業務があったが、会社の仕組みとしてその部署に異動できなかった。」電気・電子・半導体メーカーの生産管理（42歳）が、化学・素材メーカーの生産管理へ転職成功。

「日系企業は、定着に不安という理由で不合格になることが多かった」海外スタートアップの準ファウンダー（33歳）が工夫した、選考企業の不安解消。

「自身のキャリアプランが実現が難しくなったため転職を考えた。」IT企業の人事（47歳）、年収700万円で転職成功。

「休日・時間外に飛んでくる連絡の時間拘束の多さがストレスだった」保険会社のアンダーライター（41歳）が、法人営業に転職成功。

「たとえ100社落ちても、自身のキャリアは傷つかない」人材系の営業マネージャー（48歳）が肩の力を抜いて実践した、妥協しない転職活動。

「自分の市場価値を知りたいという思いから転職を決意」インターネット・ゲーム業の技術系職（44歳）が、証券会社のサーバ・ネットワークエンジニアにキャリアチェンジ。

「入社後の活躍イメージが相手に明確に伝わらないと一次面接通過は難しいと感じた。」医療機関のプロジェクトマネージャー（45歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントにキャリアチェンジ。

「現職の給与水準では生活の維持が難しくなってきたことを痛感」不動産業の不動産系職（40歳）が、建築・土木業の不動産企画・仕入・開発にキャリアチェンジ。

「自身の経験と企業様が求めている人物像がどれだけマッチしているかがポイント」医薬品・化粧品販売業の人事（51歳）が、人材ビジネスの人事企画に年収750万円でキャリアチェンジ。

「京阪地区では求人が少なく、東京で勝負した」ホテル業の人事企画（50歳）が、希少なキャリアを首都圏企業に評価されて転職成功。

「人間は逆境であればあるほど知恵が出て、力を発揮できる」食品メーカーの経営企画（53歳）が、教育業の人事企画に年収800万円でキャリアチェンジ。

「書類審査の段階でかなり多くのお断りがあり、精神的にキツイ日々を過ごした…」百貨店・スーパーの社内SE・システム管理（50歳）が、その他業種のWeb・オープン系SEに年収750万円でキャリアチェンジ。

「年齢や転職回数もあり、9割以上は書類選考NG…」証券会社の内部監査（57歳）が、医薬品・医療機器メーカーの内部監査へ年収1200万円で転職成功。

「無理に取り繕うより、自分を出して入社できる会社がいい」メーカーの法人営業（43歳）が転職活動で感じた、入社後に苦労しないための面接方法。

「子どもに手がかからなくなり、自己実現に向けて再挑戦したい」福祉介護の看護師（41歳）がエージェントに紹介された、縁のある医療機関。

「ライフスタイルの変化やキャリアの方向性を見直し、より良い環境で働くことを決意」IT企業の法人営業（39歳）が、その他の業種の新規事業開発に年収700万円でキャリアチェンジ。

「業績が悪化。開発が内向きになり、ものづくりが楽しくないと感じた」電気メーカーの設計エンジニア（47歳）が次の働き先に選んだ、将来性のある会社。

「ストロングポイントを前面に押し出したことで、早期の転職成功につながった」官公庁の技術系職（42歳）が武器にした、客観的な自身の強み。

「会社の業況悪化に伴い退職…年齢を考慮し長期化を覚悟していた」IT企業のWeb・オープン系PM（52歳）が、その他の業種の法務・コンプライアンスに年収750万円でキャリアチェンジ。

「転職活動とは一緒にはたらきたいとお互いが思える相手に巡り合うまでの中距離走」小売業の技術系職（37歳）が、広告・出版業の編集・コピーライターにキャリアチェンジ。

「業務委託を終了し、改めて正社員として就労したかった」電気・ガス・水道業の人事企画（38歳）が、その他の業種の人事にキャリアチェンジ。