ミドルの転職体験レポート
2025/02/20

「自分を含めた組織の成長を一緒に考えられる環境に身を置きたかった。」人材ビジネスの人材コンサルタント(42歳)が、IT企業の法人営業にキャリアチェンジ。

tanakaさん 42歳 / 男性 /  営業(法人向け)
  • 前職 年収:400万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:550万円 職種:営業(法人向け) 業種:IT
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

給与、評価基準、勤務地、担当エリア、役職者は転勤と昇進がセットであることなど何故こんなに合わないのかと思うほど合わなかった。(入社後に組織が大幅に改編されたのもあります)
何よりも会社の文化、考え方が合わないと感じた。顧客の課題解決にコミットし、同時に自分を含めた組織の成長を一緒に考えられる環境に身を置きたかった。

転職成功までのステップ

書類や一次選考の通過率は高い方だと思うが、自身が仕事に対してハッキリとした考えを持っている分、会社やチームのスタンスや方向性において合う合わないが激し…

転職活動中の方へのアドバイス

私が採用側の立場ならスキルや伸びしろ、入社後のイメージも勿論ですが、自身のストーリーをどう語るかは重要視します。
転職が当たり前の昨今、次に入社する企業…

エージェントの対応・もらったアドバイス

私自身、転職エージェントを10年近く経験しているのでエージェントに求めるのは「いい感じの求人を紹介してくれること」だけです。(企業とのマッチングや待遇…

tanakaさんの担当コンサルタント
村上 瑛亮
所属人材紹介会社
ジャパニアス株式会社

ご入社がゴールではなく、ご入社後ご活躍されることが求職者様、企業にとってwinwinであると考えています。
そのようなご縁を繋げられるよう「誠心誠意」求…

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