#年収ダウンの転職体験レポート

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#年収ダウンの転職体験レポート

「早朝から夜間まで働き、家族に負担をかけていた」機械メーカーの法人営業（36歳）が、ライフワークバランスの改善を目指して自動車メーカーへ。

「年齢が障壁となり、興味を持ってもらえる企業がとても少なかった…」化学・素材メーカーの法人営業（42歳）が、電気・ガス・水道業のプロジェクトマネージャーにキャリアチェンジ。

「独自のSaaS商材はなく外注頼み。将来性に不安」IT系企業の営業マネージャー（41歳）が、“役職付き”転職活動で見出した自身の貢献価値。

「遠方への転勤を言い渡され、家族とも相談した結果転職を決意。」電気・ガス・水道業の技術系職、38歳での転職成功。

「経営トップ交代、キーパーソンが相次ぎ退職して環境悪化」自動車メーカーの経営企画（57歳）が、想像以上に苦戦した年齢の壁。

「IPOが大幅延期になったことを機に、地元へUターン転職」建築・土木の内部監査（54歳）が出会った、キャリアが活かせる機械メーカー。

「転職後半年で、事業縮小による解雇の憂き目に...」IT系の社内SE（59歳）が、紆余曲折の転職活動を経て内定取得した1社。

「単身赴任を解消することが転職のきっかけ。」その他の業種の生産管理、43歳での転職成功。

「会社の早期退職募集を、有効活用したい」製薬大手のMR（48歳）が目指した、開発品に左右されない企業。

「ライフワークバランスの改善を考え、これまでの経験を生かせる職種での転職活動を開始」不動産業のプロパティマネジメント、49歳での転職成功。

「自身の強みと経験を活かせる環境へ…再転職へのチャレンジ。」医薬品・医療機器メーカーの人事（54歳）が、人事企画に年収1050万円で転職成功。

「年齢を考えると厳しいと思ったが、まだまだ成長できると信じて転職を決意。」小売業の法人営業、49歳での転職成功。

「再雇用制度は使わず、新天地へ」金融系企業の経営幹部（59歳）が、定年前に見つけた最もキャリアが活かせる会社。

「社内の人員体制と人数、給与に対し将来への不安を感じた…」不動産業のプロパティマネジメント、46歳での転職成功。

「今までの経験を基にして、違うところで能力を発揮してみたい。」福祉・介護業の介護福祉系職、44歳での転職成功。

「不本意な異動辞令に退職を決意」医療機関の人事企画（54歳）がチャレンジした、人生最後の転職活動。

「早期退職制度をきっかけに転職を決意。」インターネット広告・メディアのサーバ・ネットワークエンジニア（44歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収900万円でキャリアチェンジ。

「中国への留学経験を活かし、いつかはまた中国市場を担当するポジションで仕事がしてみたい…」化学・素材メーカーの海外営業（42歳）が、商社の新規事業開発にキャリアチェンジ。

「他の会社で自分がどこまで通用するか挑戦してみたい…」小売業の総務（31歳）が、自動車・輸送機器メーカーの人事にキャリアチェンジ。

「転職活動に時間を割けない時は、エージェントからの紹介はとても有用。」機械メーカーの法人営業（43歳）が、機械設計エンジニアに転職成功。

「業務量が多岐に渡り、収入と見合わないと感じ転職を決意。」小売業の法人営業（38歳）が、IT企業の法人営業へ転職成功。

「子供たちとの休みが合わない…何のために働いているのかを考え直し転職を決意。」食品販売業のバイヤー・MD（44歳）が、医薬品・化粧品販売業の物流系職にキャリアチェンジ。

「定年退職を2年後に控え、キャリアプランを自分なりに練り直した。」総合商社の新規事業開発（58歳）が、IT企業の事業企画に年収1100万円でキャリアチェンジ。

「50歳を過ぎての転職で、自分自身に需要があるのか不安しかなかった…」建築・土木業の個人営業、51歳での転職成功。

「約7か月の活動で150社に応募し、内定獲得。」電気・電子・半導体メーカーの内部監査（50歳）が、化学・素材メーカーの内部監査へ転職成功。

「業務量の増加に伴うプライベート時間の減少…休日も気を抜けず、その環境から脱却したかった。」建築・土木業の建築系技術職（37歳）が、土木施工管理に転職成功。

「15年働いた会社が買収されることになり、早期の退職を決意」食品メーカーの営業マネージャー（45歳）が、経験の生きる異業界へ。

「50代での転職は無理と考えずに、前向きに淡々と進めていくべき」百貨店・スーパーの商品企画・開発（51歳）が、バイヤー・MDに転職成功。

「転職で年収60万円減。代わりに手に入れた年間休日48日増」建築・土木の設備管理（49歳）が、目先の年収より大事にした好条件。

「キャリアアップとワークライフバランスが取れる環境を望み転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系PM（53歳）が、インターネット・ゲーム業のコンサルタントに年収750万円でキャリアチェンジ。

「年収は落ちても責任あるポジションで働きたい…役職定年のタイミングで転職を決意。」保険会社の管理部長（55歳）が、IT企業の経営幹部にキャリアチェンジ。

「介護離職後に親が回復。もう一度就職したい」ブランクがある保険会社コンプライアンス職（46歳）を支えた、転職エージェントの熱意。

「培った経験を活かし、最後の転職にして長く働きたい…」IT企業のパッケージ・ミドルウェア系PM（52歳）が、インターネット広告・メディアの管理系職に年収700万円でキャリアチェンジ。

「初めての転職活動となったため、最近の活動方法の検索からスタート。」建築・土木業の設備施工管理（52歳）が、建築施工管理に転職成功。

「培ったキャリアを活かし、貢献価値のある会社で最後のチャレンジをしたい…」コンサル・シンクタンクの会計・税務（58歳）が、その他の業種のサービス系スタッフに年収1000万円でキャリアチェンジ。

「会社との方針が合わず、自分がしたいように仕事ができなくなった…」IT企業の汎用系SE、44歳での転職成功。

「8ヶ月で60社応募して、書類選考通過は6社のみ…」電気・電子・半導体メーカーの半導体設計エンジニア（54歳）が、設計エンジニアに年収900万円で転職成功。

「自分の志向に合うエージェントを探すことからスタート。」IT企業の社内SE・システム管理（45歳）が、ITコンサルタントに年収700万円で転職成功。

「年齢的にも長丁場になるのを覚悟の上で、粛々と応募を続けた。」電気・電子・半導体メーカーの法務・コンプライアンス（59歳）が、IT企業の法務・コンプライアンスへ年収800万円で転職成功。

「複数回の転職経験があるが、紹介などで転職していたため20年ぶりの活動となった。」福祉・介護業のWeb・オープン系PM（48歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMへ年収750万円で転職成功。

「50代での転職のため、書類選考が中々通過しなかった…」機械メーカーの内部監査（53歳）が、医薬品・医療機器メーカーの社内SE・システム管理に年収800万円でキャリアチェンジ。

「転職回数や年齢がネックとなり、落とされてしまう事が多々あった…」インターネット・ゲーム業のWeb・ゲームプロデューサー（42歳）が、ゲーム会社のWeb・ゲームプロデューサーへ転職成功。

「単身赴任10年。関西に戻りたいが求人が少ない」食品メーカーの営業マネージャー（47歳）が、Uターン転職を実現できた理由とは。

「子供の大学卒業により、養育費の目途もついたタイミングで転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの設計エンジニア（48歳）が、その他の業種の生産管理にキャリアチェンジ。

「生涯現役で働ける場所、ライフワークバランスの取れた仕事に転職したい。」通信キャリアのサーバ・ネットワークエンジニア（53歳）が、IT企業のサーバ・ネットワークエンジニアへ転職成功。

「入社後の職務にギャップがあり、今までのキャリアを活かせるか不安に感じ再転職を決意。」メーカーの機械設計エンジニア（57歳）が、化学・素材メーカーの生産管理にキャリアチェンジ。

「50代の転職は、年齢のハンデが大きい」メーカーの人事企画（54歳）が、転職の壁を乗り超えるために実施した3つの工夫。

「今までの技術を活かせる同職種で、今よりも良い条件の会社への転職を決意。」その他の業種の生産技術、45歳での転職成功。

「100社以上、片っ端から応募するも書類選考でNG続き…」広告・出版業の編集・コピーライター、60歳での転職成功。

「子供も成長し、50歳を前に新しいことにチャレンジしてみたかった。」医療機関の総務（46歳）が、建築・土木業の総務へ年収750万円で転職成功。