不動産系専門職の転職体験レポート

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不動産系専門職の転職体験レポート

「50歳を目前に、転職はラストチャンスのタイミングと考えた」 不動産のフロント・マンション管理（50歳）が探した、頑張りを適正に評価してくれる会社。

「親の介護のため、一時は地元で転職することを考えていた」不動産業のプロパティマネジメント（46歳）が、家族のサポートで見つけた首都圏エリアの職場。

「できる限り高い役職の方との面談を希望して、相性の良さを判断した」不動産業の企画・仕入職（48歳）が実践した、評価者との相性を最優先する転職術。

「会社での立ち位置、仕事の内容、そして今後十年の業務内容・給与を考えて転職活動を開始した。」建築・土木業の設備施工管理（54歳）が、不動産業の不動産系職に年収900万円でキャリアチェンジ。

「過重労働から体調を崩した経験があり、これを機に働き方を見直そうと考えた。」不動産業のプロパティマネジメント（49歳）が、不動産系職に転職成功。

「チームパフォーマンスに繋がらないことにやりがいを感じれなかった。」不動産業のプロパティマネジメント（42歳）、年収700万円で転職成功。

「選考終了、お断りが続くと自分の全てを否定されたような気分に陥った。」物流・倉庫業の不動産系職（53歳）が、不動産企画・仕入・開発に年収700万円で転職成功。

「個人で起業したが順調に推移せず、企業に属することを決意。」アパレル販売業の経営幹部（49歳）が、不動産業の不動産企画・仕入・開発にキャリアチェンジ。

「今後転職する気がなくても、自分の経歴をまとめて残しておくことは重要だと感じた。」不動産業の不動産企画・仕入・開発（42歳）、年収700万円で転職成功。

「常態化する夜勤の勤務形態を見直し、ワークライフバランスを改善したい」ホテル業のファシリティマネジメント（51歳）が、年齢に合う転職サイトで見つけた会社。

「一族経営の不公平感と、年間休日90日を解消したい」流通・小売業の店長（45歳）が、志望する業種を広げたことで見つけたご縁。

「前職の前に従事していた業務に未練があり、転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの総務（48歳）が、不動産業のファシリティマネジメントにキャリアチェンジ。

「50代を迎え、自身のスキルアップと待遇改善を考えた」不動産業界の企画・開発職（50歳）が見つけた、理想に限りなく近い会社。

「子供の大学進学を機に、思い切って転職を決意した」不動産業界の企画・開発職（55歳）が、エージェントの支援で獲得した5社の内定。

「家族との時間がほとんどない状態のため、自分の時間を優先した転職活動を開始。」不動産業の個人営業（41歳）が、フロント・マンション管理に転職成功。

「年収の大幅なダウンをきっかけに転職活動を決意。」小売業の販促企画（57歳）が、不動産系職に年収750万円で転職成功。

「年齢的にこのままローカルでのキャリア形成に不安を感じ、転職を決意。」不動産業の法人営業（41歳）が、プロパティマネジメントに転職成功。

「キャリアアップや自己成長を考えた結果転職を決意。」不動産業の不動産系職、41歳での転職成功。

「休職中の状況下で転職を決意。」人材ビジネスのプロジェクトマネージャー（49歳）が、不動産業のフロント・マンション管理にキャリアチェンジ。

「SPI試験を乗り越えて、正社員内定を獲得」官公庁のファシリティマネジメント（54歳）が語った、転職活動の成功要因。

「わかっていても落ち続けると精神が弱ってくる。」百貨店・スーパーのプロパティマネジメント（54歳）が、レジャー・アミューズメント業のプロパティマネジメントへ年収700万円で転職成功。

「書類選考がほとんど通過せず非常に苦しかった。」医療機関の販促系職（44歳）が、不動産業の不動産系職に年収800万円でキャリアチェンジ。

「年収も頭打ちとなりつつある中で子供の教育費の支出はピークに…。」不動産業のフロント・マンション管理（49歳）、年収750万円で転職成功。

「現職での休日がなかなか取れず、やっと取れた休日は全て面接にて出向く流れとなり苦労した。」不動産業の不動産企画・仕入・開発（31歳）が、プロパティマネジメントに転職成功。

「現職の給与水準では生活の維持が難しくなってきたことを痛感」不動産業の不動産系職（40歳）が、建築・土木業の不動産企画・仕入・開発にキャリアチェンジ。

福祉・介護業の企画系職（50歳）が、不動産業のフロント・マンション管理にキャリアチェンジ。

「焦らずあきらめず根気強く良い企業を探すことが大事」不動産業のプロパティマネジメント、47歳での転職成功。

「現状を変えたい…最後の転職と考えて活動開始。」不動産業のファシリティマネジメント、55歳での転職成功。

「ワークライフバランスを改善し、より腰を据えてチャレンジできる環境で働きたい」メーカーの建築系技術職（51歳）が、物流・倉庫業の不動産系職にキャリアチェンジ。

「父の体調が悪化…何があってもサポートできる距離で安心して仕事に取り組みたかった。」建築・土木業の個人営業（39歳）が、不動産業のアセットマネジメントにキャリアチェンジ。

「エージェントと相談して職務経歴書をブラッシュアップ」不動産業の法人営業（54歳）が、プロパティマネジメントに年収850万円で転職成功。

「5社のエージェントに登録し、163件応募・20件面接を経験した」不動産業のプロパティマネジメント（51歳）が、ファシリティマネジメントに転職成功。

「新卒から勤続24年。やりきったタイミングでキャリアアップに挑戦したい」不動産の企画・仕入（47歳）のスピード転職を支えた、エージェントの知識。

「仕事・待遇に不満はなかったが、体力的に辛くなってきた…」建築・土木業の設備施工管理（51歳）が、不動産系職に転職成功。

「志望する職種があり、退職して職業訓練も受講した」家電量販店の施設管理職（45歳）が、不動産会社のプロパティマネジメントへキャリア転換。

「職務経歴書の書き方で書類選考はかなり影響を受ける。」不動産業の不動産企画・仕入・開発（49歳）が、プロパティマネジメントに年収950万円で転職成功。

「調子を崩して休職し、その後に転職」福祉・介護の施設長（48歳）が、想定以上のスピードで再就職に繋がったエージェントの紹介。

「毎日企業にエントリーするも面接までこぎつけず、焦ってばかりだった…」ホテル・観光業の店舗開発・FC開発（60歳）が、福祉・介護業の不動産企画・仕入・開発にキャリアチェンジ。

「不合格連絡が続き、精神的に追い込まれた…」不動産業のファシリティマネジメント（48歳）、年収800万円で転職成功。

「常に業務過多…本来やりたい業務に専念できなかった。」不動産業のフロント・マンション管理、54歳での転職成功。

「適性検査で落とされる事が多く、年齢的に転職活動は難しいと感じた…」不動産業のファシリティマネジメント、36歳での転職成功。

「ここまで来るまでに何度も諦め、辞めてしまおうかと悩んだりもした…」総合商社の経営幹部（54歳）が、不動産業の不動産企画・仕入・開発に年収800万円でキャリアチェンジ。

「前向きな姿勢を全面にお話しすることで道は開ける。」小売業の法人営業（46歳）が、不動産業の不動産企画・仕入・開発にキャリアチェンジ。

「地方支店への異動が命じられ、やむなく転職を決意。」不動産業のフロント・マンション管理、55歳での転職成功。

「国家資格取得したことをきっかけに、資格を活かした職種につきたかった」不動産業のフロント・マンション管理、53歳での転職成功。

「45歳からの転職は甘くはなかった…」不動産業のプロパティマネジメント（45歳）が、不動産系職に年収700万円で転職成功。

「先行きが見えない状況になり転職を決意。」不動産業の不動産系職（58歳）が、フロント・マンション管理に転職成功。

「転職を考えた段階で、SPI対策は早めにしないといけないと感じた。」不動産業のプロパティマネジメント、50歳での転職成功。

「人生100年とも言われる時代で、セカンドキャリアにチャレンジしたいと思っていた。」建築・土木業の建築系技術職（51歳）が、不動産業の不動産系職に年収1200万円でキャリアチェンジ。

「ライフワークバランスの改善を考え、これまでの経験を生かせる職種での転職活動を開始」不動産業のプロパティマネジメント、49歳での転職成功。

「50歳を目前に、転職はラストチャンスのタイミングと考えた」不動産のフロント・マンション管理（50歳）が探した、頑張りを適正に評価してくれる会社。