ミドルの転職体験レポート
2021/11/23

「動機は給与アップ。仕事の質を上げる必要性を感じた」52歳、設計・開発エンジニア。

桂成さん 52歳 / 男性 /  設計・開発エンジニア(半導体)
  • 前職 年収:450万 職種:設計・開発エンジニア(半導体) 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:700万 職種:設計・開発エンジニア(半導体) 業種:人材ビジネス
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

最初の動機は給与アップでした。今までの業務から離れることは考えませんでしたが、仕事の質を上げる必要はあると考えました。
技術派遣会社で働くことを希望しており、特にエンジニアのキャリアアップのサポート体制が充実しているかを重視していました。

転職成功までのステップ

今まで経験してきたキャリアの幅が狭いことにコンプレックスを持っていました。
はじめは若い人と同じように「〇〇ができます」「どんなことでもやります」といっ…

転職活動中の方へのアドバイス

自分の希望を強く出すことはタブーだと思っていました。確かに自分の意図に沿わない業務にも取り組む謙虚さは必要だと思います。
でもミドルの場合、仕事を創り出…

エージェントの対応・もらったアドバイス

自分の想いを前面に出すことにためらいがあったのですが、とても関心を持って聴いていただきました。
むしろ自分が目指したいと考えていることを全て引き出してい…

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