ミドルの転職体験レポート
2017/01/17

担当者レベルから管理職レベルに応募路線を変更したところ、内定を獲得。

yo1さん 57歳 / 男性 /  人事(採用・労務・教育など)
  • 前職 年収:1000万 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:800万 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(日用品・化粧品)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

M&Aに伴い、企業文化が変化した結果、やりがいに乏しい業務で繁忙となり、健康上の不安も生まれ、その一方で職場の人間関係も悪化し、高年齢層に対しての処遇も低下が見込まれ、会社へのロイヤリティが低下したところで、子供の就職が決まったので。

転職成功までのステップ

退職時点で、1.管理職はやりたくない、2.できれば自分で退職時期を決められる仕事に就きたい、3.ほとんどの会社は定年が60歳なので、この年齢では就職が…

転職活動中の方へのアドバイス

再就職のためには、「やりたいこと」「できること」「世の中が求めていること」が重なる部分を探すことに尽きます。ある程度の年齢ともなれば、何らかの経験とス…

エージェントの対応・もらったアドバイス

細かいアドバイスとフォローをいただきました。また、条件交渉についての助言は、とても有益でした。何よりも、私に適合した就職先をご紹介いただいたことが、大…

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  • 前職 年収:600万 職種:設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) 業種:メーカー(機械)
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最終面接にたどり着けてもうまく行かないケースが多々ありました。
  • 前職 年収:1000万 職種:組織・人事コンサルタント 業種:商社(その他)
  • 現職 年収:800万 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
2018/07/19
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