ミドルの転職体験レポート
2025/04/10

「人事職として本当にやりたかった経営戦略・事業計画に連動した人事戦略をやりたいと思い、転職を決意。」IT企業の人事企画(51歳)、年収1200万円で転職成功。

G.Sさん 51歳 / 男性 /  人事総務部長
  • 前職 年収:1400万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
  • 現職 年収:1200万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

妻の病気看病で業務委託を選択するに至りましたが、現在、妻の病気が完治して2年が経ったこと、業務委託という働き方ではプロジェクト的あるいは部分的な関わり方となってしまい、私が人事職として本当にやりたかった経営戦略・事業計画に連動した人事戦略を策定・実行ができないため、事業会社の内部に入ってそれを成し遂げたいと思い、転職を決意いたしました。

転職成功までのステップ

私の新卒入社時は就職氷河期だったこともその時から競争相手は多かったと思います。現在50代ですので、年齢制限等で書類選考どころか応募する段階にも至らない…

転職活動中の方へのアドバイス

新卒採用時は同世代との競争でしたが、40代~50代の転職はさらに優秀なライバルが増えるため、私は業界を絞らず職種ありきで考えました。キャリアの集大成と…

エージェントの対応・もらったアドバイス

私はエージェントの担当者の方々との面接前の事前面談をとても大切にしました。このことの重要性は後々分かってきたことです。
エージェントによっては求人内容や…

G.Sさんの担当コンサルタント
土田涼夏

ご入社だけがゴールではなく、その先の新しい環境でご活躍されることが、企業様、求職者様双方にとって最適であると感じております。
そのため、これまでのご経験…

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