ミドルの転職体験レポート
2025/01/09

「自身の経験と企業様が求めている人物像がどれだけマッチしているかがポイント」医薬品・化粧品販売業の人事(51歳)が、人材ビジネスの人事企画に年収750万円でキャリアチェンジ。

Cvbnさん 51歳 / 女性 /  人事制度・企画
  • 前職 年収:650万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:流通・小売(医薬品・化粧品)
  • 現職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:人材ビジネス
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

転職を考えたきっかけは、会社の事業が縮小傾向にあり、コロナ以降とくに不安定な状況になりました。
そのため、転職を通じて叶えたかったポイントは、その企業の事業の安定性や企業基盤がしっかりしていることでした。

転職成功までのステップ

転職活動を開始して、結果的に内定まで約1年ほどかかりました。
年齢的に50歳を超えての活動のため、活動を始めた当初の別のエージェントからのアドバイスでと…

転職活動中の方へのアドバイス

50歳を超えてからの転職は、やはり簡単ではありません。本当に転職しなければならないのか、現職において上司や誰かに相談して解決できることはないのか、改め…

エージェントの対応・もらったアドバイス

面接で聞かれそうなことなどをあらかじめ教えていただけて、面接の準備をしっかりして臨むことができました。恐らく日頃から企業の人事担当者様と密にコミュニケ…

Cvbnさんの担当コンサルタント
近野友紀

ご入社だけを目的にした求人の紹介ではなく、入社後の活躍を見据え、ご希望や経験を活かせるご支援をさせていただきます。そのために、企業へは採用の背景含めた…

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