ミドルの転職体験レポート
2025/01/27

「飾らずストレートに答えることを重視」通信販売の人事部長(53歳)が成功させた、電気メーカーへの転職。

人事マネジャーさん 53歳 / 男性 /  人事部長
  • 前職 年収:800万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:通信販売
  • 現職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

人事の責任者として勤務していたので、会社の従業員に対する考え方が自分と乖離があり、その考え方のもと制度設計や会社をよくするための改善企画を出していくのが困難となった。そんな状況下でもあるので、自身の評価・待遇も厳しいものとなり退職を決意。

転職成功までのステップ

自身の年齢が50代であり、また希望するポジション、年収帯も高いものであったため、こちらからの自由応募ではなかなか書類選考を通過することも難しかった。
そ…

転職活動中の方へのアドバイス

転職先でも人生の大半を費やすので、選考では妥協せず、先方に合わさず、聞かれたことにストレートに答え、ありのままの自分を欲しいと言ってくれるところを辛抱…

エージェントの対応・もらったアドバイス

エージェントのご担当者様には細かな点までフォローいただき、とても助かりました。
こちらの質問には丁寧に迅速に回答いただけ、またこちらの心情を慮っていただ…

人事マネジャーさんの担当コンサルタント
嵯峨崇
所属人材紹介会社
株式会社ハローネット

これまでのキャリアコンサルタント、ビジネスコンサルタントとしての経験・実績があるため、クライアント企業との信頼関係・絆がとても強いことが特徴です。その…

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