ミドルの転職体験レポート
2024/04/05

「より専門的に人事領域を学び、成長できるキャリアを築きたい。」小売業の人事(51歳)が、運輸業の人事企画にキャリアチェンジ。

まえさん 51歳 / 女性 /  人事・HRBP
  • 前職 年収:450万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:550万円 職種:人事制度・企画 業種:陸運・海運・航空・鉄道
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

人事のキャリアパスを考えると、より専門的に人事領域を学び成長できるキャリアを築きたいと思っていたタイミングで、これまでの経験をプロアクティブに活かすことのできる企業の求人に出会い転職を決心しました。

転職成功までのステップ

先ず年齢的に転職活動そのものが厳しく、即戦力が求められることも必須。またこの転職先を定年まで勤めあげたいと考え、職務経歴書の職務内容をしっかり記入しま…

転職活動中の方へのアドバイス

職務経歴書は応募先に合せて志望理由を書き、募集要項と自分のスキルや経験を照らし合わせることは大事だと思います。
それからリファレンスのある企業の場合、リ…

エージェントの対応・もらったアドバイス

伊藤輔さんに担当していただきました。
初回の面談から安心して深い部分も話すことができましたし、書類選考前から内定をいただくまで温かく信頼できるアドバイス…

まえさんの担当コンサルタント
伊藤輔

仕事人生をどう締めくくるかのご思慮や、現職でのお立場、お子様や親御様、ご家族の将来のこと等が複雑に絡んだ上での意思決定が必要になるのがミドル層の方々の…

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