ミドルの転職体験レポート
2024/04/08

「管理職に向いてないと、現場で仕事をしていたのは言い訳だった」保険会社の社内SE(50歳)が、苦戦の転職活動で気付いたキャリア展望の間違い。

年増のきじとらさん 50歳 / 女性 /  IT
  • 前職 年収:500万円 職種:社内SE・システム管理 業種:金融(保険)
  • 現職 年収:500万円 職種:テクニカルサポート 業種:IT
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

前職は会社自体はホワイトであったが、所属していた部署はサービス残業の強要や上司からのパワハラが横行するブラックな体質があり、退職者や休職者が続出していた。

自分自身も体調を崩して休職することになり、50歳を目前にして将来をどうするか考えた結果、このまま踏みとどまって会社にしがみつくよりも、退職して別の会社で新たな社会人生活を送ったほうが良いと判断した。

転職成功までのステップ

職務経歴書を作成しながら自分のキャリアを棚卸した時に、売り物になるスキルがほとんどないことに気づいて愕然とした。
社内SEとしてのシステム開発やシステム…

転職活動中の方へのアドバイス

50歳前後の人たちにアドバイスするとしたら、売り物にできるスキルを持つことと、将来のキャリア展望を明確にしておくことだと強調しておきたい。
前職で管理職…

エージェントの対応・もらったアドバイス

人材紹介会社数社を通して応募したが、どのエージェントも対応が早く、自分で応募するよりも書類選考が通った企業数は圧倒的に人材紹介会社のほうが多かった。
ま…

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