ミドルの転職体験レポート
2023/10/16

「現職を辞める必要はないため、焦らずに企業研究ができた」大手食品メーカーの人事企画(52歳)が、最後の転職で求めた“経営層との距離の近さ”。

NANAさん 52歳 / 男性 /  人事制度・企画
  • 前職 年収:1100万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(食品)
  • 現職 年収:1250万円 職種:人事制度・企画 業種:人材ビジネス
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

人事の専門性を活かし、より経営層に近い立場で裁量を持って働きたいというのが転職活動のきっかけです。
現職は大企業のため、業務が細分化しているのと決裁まで時間がかかるため、仕事のやりがいとしては難しいということがあり、加えて年齢的にもラストチャンスと考え転職活動を始めました。

転職成功までのステップ

年齢的な面もあり、書類選考を通過するのがまずは難関でしたが、焦らずに、お声がけいただいた会社、エージェントを中心に活動しました。そのため数社は最終面接…

転職活動中の方へのアドバイス

私の場合は、会社の理念や経営者の考え方を特に重視して面接の際会話をしました。
自分自身の会社選びの軸を持つのが大切なのと、面接後半の質問時間やカジュアル…

エージェントの対応・もらったアドバイス

こちらのエージェントから過去、その企業に入社されている方もいて、つながりが深いため、情報提供と状況に応じたアドバイスをいただきました。
特に社長やその他…

関連する転職体験レポート
50代 / 人事制度・企画の転職体験レポート
53歳 /  男性 / 年収950万円
「自分がやりたい仕事とは程遠いと感じ、早期転職を考えた。」建築・土木業の管理部長(53歳)が、人材ビジネスの人事企画に年収950万円でキャリアチェンジ。
  • 前職 年収:950万円 職種:管理部長 業種:建築・土木
  • 現職 年収:950万円 職種:人事制度・企画 業種:人材ビジネス
2025/11/16
51歳 /  男性 / 年収1200万円
「人事職として本当にやりたかった経営戦略・事業計画に連動した人事戦略をやりたいと思い、転職を決意。」IT企業の人事企画(51歳)、年収1200万円で転職成功。
  • 前職 年収:1400万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
  • 現職 年収:1200万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
2025/04/10
52歳 /  男性 / 年収700万円
「クライアントの人事業務代行から、企業理念の合う事業会社へ」人材ビジネスの人事コンサル(52歳)が、アパレルの人事企画へキャリアチェンジ。
  • 前職 年収:750万円 職種:組織・人事コンサルタント 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:700万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売(ファッション・アパレル)
2025/03/13
54歳 /  男性 / 年収850万円
「エージェントからの評価で自信を持った」商社の人事企画(54歳)が感じた、エージェント活用の重要性。
  • 前職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:商社(その他)
  • 現職 年収:850万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ)
2025/02/06
53歳 /  男性 / 年収800万円
「飾らずストレートに答えることを重視」通信販売の人事部長(53歳)が成功させた、電気メーカーへの転職。
  • 前職 年収:800万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:通信販売
  • 現職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2025/01/27
50代 / 人事制度・企画の転職体験レポート
年代から転職体験レポートを探す
職種から転職体験レポートを探す
タグから転職体験レポートを探す
あなたの転職体験談を教えてください!
掲載させていただいた方の中から
毎月抽選で5名様に
500円分のAmazonギフト券を贈呈!
発表
当選された方には、
メールでお知らせいたします
* 本キャンペーンはエン株式会社による提供です。 本キャンペーンについてのお問い合わせはAmazonではお受けしておりません。
* Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。
3,000件以上の転職体験レポートが読み放題 会員登録してすべての転職体験レポートを読む