ミドルの転職体験レポート
2023/08/06

「エントリーするもほとんど書類選考で不合格。2年間で面接に至った企業は1社…」医療機関の管理系職(57歳)が、メーカーの人事企画に年収750万円でキャリアチェンジ。

koredesuさん 57歳 / 男性 /  総務人事マネージャー
  • 前職 年収:1050万円 職種:その他、管理部門系 業種:医療
  • 現職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

53歳で現職へ人事部長として転職するも、半年後に親会社によるシェアード化方針により人事部は消滅、以後は部長職ながら事業部門の補佐と庶務的業務に従事していました。親会社との橋渡し的業務として経験領域の営業事務、総務、個社経理を担当しながら、各種プロジェクトを遂行してきましたが、結局親会社の指示を仰ぎながらで「やらされ感」ばかりでした。また、現職では60歳定年後の再雇用条件が大卒初任給程度にまで下がることも不安要素でした。
このような背景から、人事経験25年以上の経験から人生の最後を人事職として締めくくりたい思いが再燃しました。家庭では子供が大学を卒業し学費の心配もなくなったため、収入が下がっても「やりがい」を追求すべきと判断しました。社会保険労務士の資格も持っていましたが、独立するほどの人脈もなく、雇用される立場で転職先を探すことにしました。転職先を探す上では65歳までの条件も重要視しました。

転職成功までのステップ

現職は5社目であり、年齢も考慮すると転職はかなり厳しいだろうと自覚し、このまま現職で定年を迎えることも覚悟していました。しかし55歳を過ぎてから、改め…

転職活動中の方へのアドバイス

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エージェントの対応・もらったアドバイス

今までのエージェントとの比較にならないほど、事前情報が充実していました。当日の面接の流れを事前に教えていただき、かつその流れの通りに進んだことは面接通…

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