ミドルの転職体験レポート
2023/03/09

「最終面接でNGとなることが多かった…」IT企業の人事企画(52歳)が、人材ビジネスの人事企画へ転職成功。

まいたちさん 52歳 / 男性 /  人事制度・企画
  • 前職 年収:700万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
  • 現職 年収:600万円 職種:人事制度・企画 業種:人材ビジネス
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

社内の構造改革を推進しており、社員の若返りを図るため。若返りを図ることで経験値は下がりますが、引き継がれた社員の経験値が高まると同時に、部下気質から自己責任を問われる立場となりキャリア形成にも役立つと考えたため。

転職成功までのステップ

(苦労した点)
転職前は小規模60名弱の人事責任者ではありましたが、広く浅く規模も小さかったため人事領域における深みがないことが評価されず最終面接でのお…

転職活動中の方へのアドバイス

・再就職(転職)を目的としないこと
・応募や面接の結果に一喜一憂しないこと
・転職活動の自己目的や目標を決めておくこと
・転職活動や面接は自己の表現の場であ…

エージェントの対応・もらったアドバイス

求人票送付、面接調整、結果報告まで迅速にご対応をいただき誠にありがとうございました。お客様のご意向や要望などと私自身の経験を踏まえた会社をご紹介いただ…

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