40代 / 社内SE・システム管理の転職体験レポート

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40代 / 社内SE・システム管理の転職体験レポート

「親会社の気まぐれに振り回されることが多かった…」証券会社の社内SE・システム管理（44歳）が、百貨店・スーパーの社内SE・システム管理へ年収900万円で転職成功。

「転職エージェント選びはとても重要。」小売業の経営企画（40歳）が、人材ビジネスの社内SE・システム管理に年収850万円でキャリアチェンジ。

「エージェントとの面談対策後、合格率アップ」IT企業のWeb・オープン系PM（45歳）が、百貨店・スーパーの社内SE・システム管理に年収950万円でキャリアチェンジ。

「45歳、節目の年に転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系SE（45歳）が、機械メーカーの社内SE・システム管理に年収850万円でキャリアチェンジ。

「エージェント4社に登録し、10社応募して1社内定獲得。」メーカーのセールスエンジニア（44歳）が、食品メーカーの社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

「フルリモートワークを条件に求人を探した」IT企業のWeb・オープン系SE（41歳）が、その他の業種の社内SE・システム管理に年収900万円でキャリアチェンジ。

「年収1150万円で、メガバンクに転職成功」金融系の社内SE（44歳）が実践した転職活動の工夫。

「現職では、モチベーションを維持するのが困難に感じた。」電気・電子・半導体メーカーの社内SE・システム管理（45歳）が、自動車・輸送機器メーカーへ転職成功。

「20年間、客先常駐SEを経験してIT企業の社内SEへ転職」46歳のエンジニアが迎えた、キャリアの転機。

Web・オープン系SE（44歳）が、銀行の社内SE・システム管理に年収800万円でキャリアチェンジ。

「コンサル経験を活かして、ITサービスを内製する会社で働きたい」大手PCメーカーのITコンサル（46歳）が、流通・小売のシステム管理職にキャリアチェンジ。

「会社の業績回復が見込めず、自身のキャリアアップにマイナス」フード・レストラン業の社内SE・システム管理（42歳）が、アパレル販売業に転職成功。

「子育てに参加できる仕事環境で働きたい」社内SE（46歳）が、妻の産後鬱を経験して変わった“働き方観”。

「開発工程が限定的で、能力・年収アップが見込めない」IT企業のWeb・オープン系PM（42歳）が、電気・電子・半導体メーカーの社内SE・システム管理に年収800万円でキャリアチェンジ。

「現職に不満を募らせるより、新たな環境で組織に貢献したい」化学メーカーの社内SEに転職した、サーバエンジニア（45歳）の想い。

「時代錯誤な社風に、このままでは難しいと判断」コンサル・シンクタンクの社内SE・システム管理（46歳）が、不動産業の社内SE・システム管理へ年収700万円で転職成功。

「選考通過率は悪くなっても年収アップにこだわる！」45歳社内SEが、転職活動で見極めたリスクとメリット。

コロナによる業績低迷でIT部門が縮小。発言力も低下した48歳社内SEが求めた活躍の場。

「書類選考では、自分が成し遂げてきたことを誰が読んでも理解できる文章が重要」48歳、社内SE。

「残業過多、休みナシで気力・体力ともに疲弊」年収ダウンでも好環境のメーカーに転職した40歳社内SE。

海外で10年以上勤務、子供の進学をきっかけに帰国と転職を決めた49歳。食品メーカーの社内SEを選んだ理由とは。

業績悪化により情シス部門が消失。転職回数の多い社内SE（48歳）の転職活動を支えたのは、エージェントの声がけ。

「同業種への転職の場合は転職後に前職場との関りが生まれることも考えられるため、「立つ鳥跡を濁さず」を意識しておくこと」42歳、社内SE。

友人やエージェントのアドバイスをフル活用。自分では分からない良い点、悪い点の指摘を活かして転職成功した、43歳化学系メーカーの社内SE。

「希望だけでなく、希望しない業界や職種も書き出してじっくり自己分析」42歳、社内SE・システム管理。

40代エンジニア「最後の転職」で社内SEに。5回目の転職も、積んできたキャリアに自信を持つことで道が開けた。

「社内SE業務がアウトソーシング。ジョブチェンジよりも経験を活かしたい」44歳、金融業界の社内SEに転職。

40代でも、一貫したキャリアを積んでいれば同業での転職は可能です。

エージェントに頼ることで、漠然とした不安が解消したような気がした。

「転職先の試用期間で解雇されてしまった」コンサル・シンクタンクのITコンサルタント（45歳）が、電気・ガス・水道業の社内SE・システム管理に年収1000万円でキャリアチェンジ。

転職はやはり人生の一大イベント。

「大規模で難易度の高いシステムに、長期で関わりたい」IT企業のWeb・オープン系SE（40歳）が、ホテル・観光業の社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

40代を過ぎて今一度今後の将来について考えるようになりました。

官公庁・団体の社内SE・システム管理（41歳）が、IT企業の社内SE・システム管理へ年収700万円で転職成功。

「担当システムが安定稼働し、保守への引継ぎが完了した」鉄鋼・金属商社の社内SE・システム管理（45歳）が、メーカーの社内SE・システム管理へ転職成功。

47歳での転職活動、とても転職しやすい時代です。

自身で応募するのと並行して、エージェントを上手く活用されるのが良いと思います。

人生で約40年働くと考えると折り返し地点になってきたことなどから転職を考えました。

コンサル・シンクタンクのコンサルタント（41歳）が、証券会社の社内SE・システム管理に年収1500万円でキャリアチェンジ。

コンピューター・通信系メーカーの社内SE・システム管理（45歳）が、小売業の社内SE・システム管理へ転職成功。

選択肢を多くするため、複数のエージェントを使い求人を紹介してもらいました。

面接では与えられた時間内で自分をアピールし、自分を理解してもらえるような工夫をするといいと思います。

エージェントと顔を合わせて面談することで、紹介先の企業の内容がよく理解できました。

応募企業の情報をくまなくチェックし、面接に活かしました。

定年後に独立することを目指し、転職を決意しました。

日用品・化粧品メーカーの社内SE・システム管理（45歳）、年収750万円で転職成功。

不動産業の社内SE・システム管理（42歳）が、金融業の社内SE・システム管理へ年収900万円で転職成功。

小売業の社内SE・システム管理、49歳での転職成功。

メーカーの社内SE・システム管理、41歳での転職成功。

IT企業の社内SE・システム管理（45歳）が、商社の社内SE・システム管理へ年収1050万円で転職成功。