ミドルの転職体験レポート
2022/04/18

「選考通過率は悪くなっても年収アップにこだわる!」45歳社内SEが、転職活動で見極めたリスクとメリット。

t.kさん 45歳 / 男性 /  社内SE・システム管理
  • 前職 年収:800万 職種:社内SE・システム管理 業種:金融(保険)
  • 現職 年収:900万 職種:社内SE・システム管理 業種:金融(その他)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

現職の給与に不満があり、今後の給与カーブも上昇が望めないため転職を考えた。

現職よりも高い給与で、且つ自分の経験を活かしやりがいを持って取り組める仕事がないか探すところからスタート。
また、転職活動を通じて現職へ残る選択肢も考えながら活動をしていた。

転職成功までのステップ

転職活動をスタートする前に複数のエージェントへ相談し、今回は4社のエージェントを活用して活動を行った。

その後は各エージェントからの紹介求人を吟味し、内…

転職活動中の方へのアドバイス

複数のエージェントを利用することをお勧めします。
理由は、エージェント会社によって紹介求人の特徴があり、面接準備や職務経歴書の点検も会社や人によって手厚…

エージェントの対応・もらったアドバイス

物凄く感謝しています。
良い会社をご紹介頂いたこと、親身になって相談に乗って頂いたこと、平等、公平、客観的な助言を頂いたこと等、感謝しきれません。
また、…

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