40代 / プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）の転職体験レポート

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40代 / プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）の転職体験レポート

「年収アップのチャンスがあり、60歳以降も働ける労働条件が整っている会社への転職を考えた。」IT企業のWeb・オープン系SE（49歳）が、Web・オープン系PMに年収700万円で転職成功。

「新たな挑戦や成長の機会を求めて転職を決意。」IT企業のプロダクトマネージャー（40歳）が、Web・オープン系PMに年収800万円で転職成功。

「将来のビジョンに希望が持てることをポイントに転職活動を行った。」IT企業のWeb・オープン系PM（47歳）、年収750万円で転職成功。

「社風・年収・評価制度に不満があった…」IT企業のWeb・オープン系PM（47歳）、年収900万円で転職成功。

「自身のやりたいことと、出来ることのバランスが大事。」IT企業のWeb・オープン系PM（43歳）、年収800万円で転職成功。

「10年後を想像した時に、今のままではいけないと気付いた。」人材ビジネスのITコンサルタント（45歳）が、コンピューター・通信系メーカーのWeb・オープン系PMに年収1100万円でキャリアチェンジ。

「新しい会社で次のステップを踏み出したいと考え、転職を決意。」IT企業のパッケージ・ミドルウェア系PM（42歳）が、銀行のWeb・オープン系PMに年収1000万円でキャリアチェンジ。

「転職回数が多くても、筋の通ったキャリアが説明できれば大丈夫」IT系の社内SE（45歳）が、異なる環境での成長を求めて転職成功。

「履歴書や職務経歴書を充実させ、面接で経験や志望動機を具体的に伝えることが成功への近道」IT企業のWeb・オープン系PM（44歳）が、総合商社のWeb・オープン系PMへ年収1850万円で転職成功。

「エージェント経由でなければ応募していなかった企業に巡り合えた。」百貨店・スーパーのWeb・オープン系PM（43歳）が、自動車・輸送機器メーカーのWeb・オープン系PMへ年収950万円で転職成功。

「複数回の転職経験があるが、紹介などで転職していたため20年ぶりの活動となった。」福祉・介護業のWeb・オープン系PM（48歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMへ年収750万円で転職成功。

「次の資金調達が難航し、収益基盤のある企業に移りたい」スタートアップの役員（43歳）が、IT業界のWeb系PMに“出戻り”転職。

「キャリアアップと年収アップを叶えるために、転職活動を開始。」IT企業のWeb・オープン系PM（47歳）、年収800万円で転職成功。

「結果に一喜一憂せず、淡々と準備をすることが大切」コンサル・シンクタンクのITコンサルタント（42歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMに年収700万円でキャリアチェンジ。

「年齢のこともあり、正直転職できないのではと思っていた…」IT企業のWeb・オープン系SE（47歳）が、Web・オープン系PMに年収750万円で転職成功。

「子供が手離れした今、新たなチャレンジをしたい」PCメーカーの製品開発職（45歳）が、通信キャリアのPMにキャリアチェンジ。

「アラフィフ、転職5回、転職したばかりで再活動」Web系SE（46歳）が、厳しい条件でも転職成功して確信した“ブレない軸”の重要性。

「開発の海外発注シフトにより、現場の技術力が低下」Web・オープン系のPM（45歳）が、スキルを活かせる格上メーカーに転職成功。

「管理職ではなく、現場でサイト作りに携わりたい…」IT企業のWeb・オープン系PM（45歳）、年収800万円で転職成功。

「家族との時間をより大切にしようと思い転職を決意。」医療機関の社内SE・システム管理（47歳）が、福祉・介護業のWeb・オープン系PMに年収850万円でキャリアチェンジ。

「面接で自分がやりたい事を的確に伝えることが重要。」IT企業のWeb・オープン系PM（49歳）、年収700万円で転職成功。

「定年までの長い社会人人生を考え、転職を決意。」コンピューター・通信系メーカーのWeb・オープン系PM（41歳）が、通信キャリアへ年収900万円で転職成功。

「転職の機会に、地方移住も実現したい」金融系の女性プロマネ（45歳）に訪れた、理想の地方企業との出会い。

「実家のある大阪へのUターンをきっかけに転職」IT企業のパッケージ・ミドルウェア系SE（40歳）が、小売業のWeb・オープン系PMに年収750万円でキャリアチェンジ。

社内SEから再びプロジェクトマネージャーへ。社会貢献のため開発の最前線に復帰した47歳。

想像以上のキャリアアップに成功したプロジェクトマネージャー（43歳）が見つけた、面接での勝ち筋。

子供が産まれ「24時間365日体制の保守業務はムリ」と思った43歳SE。目指したのはワークライフバランスが整った開発職。

「企業文化にキャッチアップできるかが不安だった」46歳、コンサル・プロジェクトマネージャー。

「建前はなしで、エージョンと会話すること」44歳、Web系プロジェクトマネージャー。

40代・女性プロジェクトマネージャーの転職。「本当に行きたい会社」に絞った厳選エントリーで、疲れない転職活動を実現。

「役職にこだわることなく、PMOなどとしてプロジェクトの現場で働き続けられる環境を求めての転職」49歳、プロジェクトマネージャー。

「本社からのコントロールが強くなり、会社の将来が見えなくなった」金融系からIT企業に転職成功した45歳、プロジェクトマネージャー。

「コロナの影響と将来への不安から転職を決意した」45歳、プロジェクトマネージャー。

次の転職先では腰を据えて長く出来る環境を、と考えていました。

自己分析力を入れて取り組んだ結果、面接時も自然体で自己PRが出来ました。

働き続けやすい環境を重視しました。

商社の社内SE・システム管理（43歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMに年収1200万円でキャリアチェンジ。

建築・土木業のWeb・オープン系PM（46歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMへ年収700万円で転職成功。

銀行のWeb・オープン系SE（42歳）が、Web・オープン系PMに転職成功。

IT企業の社内SE・システム管理（47歳）が、Web・オープン系PMに転職成功。

恵まれた環境にいたせいもあり、何とかなると思って転職活動を開始したところ・・・。