転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2009/10/13

住宅ローンや教育費を考えると失業は絶対に避けたい…。早期退職の応募期限を、内定獲得の目標としました。

ペンネーム : バビボバジバ(48歳・男性)
職種・ポジション : 電波・安全規格環境規制のQAマネージャー
入社日 : 2009年10月1日
人材紹介会社 : エクス・サーチ (株式会社イー・シー・アンドエム 人材紹介部)
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 10社
紹介を受け、応募した社数 4社
転職活動期間 約6ヶ月

転職理由

18年間勤務してきた会社の資金繰りが悪化し、固定費削減のために大規模な早期退職募集が行われることになりました。残留するか退職するか迷いましたが、あらゆる可能性を試した上で決断しないと後悔すると思い、enに登録しました。住宅ローンが残っているのに加えて、子供たちの教育費がかさむ時期にあり、失業は絶対に避けたかったので、早期退職の応募期限までに内定を得ることを目標にしました。

転職活動と内定までの経緯

この年齢になると、どの企業も即戦力を求めてきますので、自分の経歴をじっくりと振り返り、アピールポイントを明確化する作業に多くの時間を使いました。その過程において、複数の人材紹介会社からご指導いただき、履歴書と職務経歴書をブラッシュアップしていけたのが良かったと思います。

最初に書いた職務経歴書は「情報が足りない」とA社さんから注意され、それならばとギッシリ書いてみたら今度はB社さんから「ページ数が多すぎて採用担当者が読む気になれない」と言われました。活動初期に応募した企業は書類選考で落ちてしまいましたが、上記のような試行錯誤を経て書類の完成度が上がってきたおかげか、終盤には3社続けて書類審査を通過することができました。これら3社とも役員面接まで進み、最終的に1社から内定を頂きました。

面接では自分のありのままの姿を正直に見せて、その会社に合うかどうかを先方に判断して頂こうと考えました。このため、採用見送りとなった2社からのコメントにも納得することができました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

転職活動は、タイミングが重要だと感じました。
せっかく良い話がやってきても、モタモタしていたら他の応募者に持っていかれてしまいます。人材紹介会社や応募先企業から連絡を受けたら、すぐに返事をしましょう。資料の修正・提出も迅速に行いましょう。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

自分の得意分野のアピールに主眼をおいた職務経歴書に対して、ズバズバと指摘していただきました。そのおかげで、応募先企業の要求にマッチした書類に修正することができたと思います。もしこれがなければ、書類選考で落とされていたかも知れません。

さらに内定前の段階では、応募先企業の採用担当者とうまく交渉していただき、求人票の記載額を上回る年収を獲得することができました。本当にお世話になりました。
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