ミドルの転職体験レポート
2009/04/30

経験の少なさを懸念されて、面接に進まないことも…。アピールポイントを工夫することで、道が開けました。

エクシーガさん 41歳 / 男性 /  IT営業
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

現職の部門間の風通しの悪さ、又、アカウント営業の責任範囲の狭さなどに不満を持っていた事が、転職のきっかけでした。自社製品にとらわれないトータルソリューション提案を実行できる環境を求め、転職活動を始めました。

転職成功までのステップ

現職での営業経験年数(約4年)の短さを懸念された求人企業では、面接まで進まなかったということが数社ありました。逆に、前職SEでのITプロジェクト経験(…

転職活動中の方へのアドバイス

まずは第一関門として、面接まで辿り付けるかどうかが非常に重要なポイントだと思います。その為には、なにより職務経歴書を徹底的に推敲する必要があります。成…

エージェントの対応・もらったアドバイス

プリセプトの木内様、松丸様には面接企業に対しての適切なアドバイスを数多く頂きまして大変感謝しております。特に一次面接前に、面接企業を想定した模擬面接を…

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