転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2009/02/16

パワハラと業務内容の変化によって退職を決意…。47歳にして初めての転職活動。採用まで不安の連続でした。

ペンネーム : 明(47歳・男性)
職種・ポジション : 営業部長
入社日 : 2009年10月1日
人材紹介会社 : A・ヒューマン
転職先が決まったきっかけ : 友人の紹介
登録した人材紹介会社数 4社
紹介を受け、応募した社数 7社
転職活動期間 約3ヶ月

転職理由

上層部の急激な変動によって、業務が急激に変化しました。その上、パワハラの出現や、部下を奴隷のように扱う感性が見え、絶望し転職しました。

転職活動と内定までの経緯

初めての転職のため勝手がわからなかった点と、年齢的に47歳となっていたため採用されないのではないかという点において、不安を感じていました。実際、はじめの頃は職歴書に記載すべき内容が分からず、とりあえず書いて提出しましたが、やはりだめでした。時間を置いて自分自身で見直しをおこない、5回添削しました。添削の際には、読む立場・採用する立場になってみて、何ができて何ができないか、何をしたいのかを明確にしました。また、可能性のある紹介会社には、何度か足を運ぶことで熱意を見せました。幾度も書類で落とされましたが、都度何がだめだったのかを教えてもらい、次の書類に反映させていきました。面接では、話す内容を紙に落として自身の目で説得力があるかを確認していくことで、成功の可能性を高めていけたと考えています。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

何度でもChallengeできますし、失敗したら、何を直せばいいかを考えればいいのだと思います。今でも求人は沢山ありますし、あきらめるものではないと思います。がんばってください。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

沢山の求人を紹介していただき、感謝しております。ありがとうございます。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
転職体験レポート「パワハラと業務内容の変化によって退職を決意…。47歳にして初めての転職活動。採用まで不安の連続でした。」。人材紹介会社を通じて、転職を成功された方の転職体験談を多数掲載。転職成功者続出!転職のプロ、コンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。