転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2006/03/13

「転職は営業活動」と考え、自分を売り込みました

ペンネーム : ハリー(45歳・男性)
職種・ポジション : マーケティングマネージャー
入社日 : 2006年3月1日
人材紹介会社 : ジェイエーシージャパン
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 5社
紹介を受け、応募した社数 7社
転職活動期間 約1ヶ月

転職理由

転職のきっかけは、勤務先が事業清算となったためです。今までの年収を確保し、安定性とやりがいのある転職先を探していました。そのために、自分のできることをよく知り、納得のいくレジュメを作りました。また、多くの会社に登録、応募し可能性を広げました。

転職活動と内定までの経緯

45歳にして図らずも転職活動をする羽目になりました。結果として1ヶ月未満で内定をいただけたのは運がよかったと思います。ただ1点、注意したのは、自己の経歴の棚卸をしっかり行い、自分で納得のいく応募書類を作り上げたことです。転職に必要なのはアピールです。いかに採用企業に興味を持ってもらえるかが大切だと思います。

45歳という年齢を危惧していましたが、私が思っていたよりも多くの求人があり、事前準備が功を奏して5社からかの面接依頼と、3社の内定をいただきました。私は有名企業の出でもありませんし、転職も今回が4回目です。条件が良いとは、決して言えません。

「転職は営業活動」と考え、履歴書・経歴書などの事前準備を怠らず、綿密に行いました。面接では、誠実さを前面にだし、私の年齢に求められるスキルをアピールできたことが成功したようです。

紹介会社さんとの相性もありますので多くの会社にエントリーし、見極めることが必要だと思いました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

人材紹介会社は表面に出ない求人情報を多く扱っています。良い人材紹介会社にめぐり合えば年齢を関係なく先方にアタックしてくれます。また、自分ではしにくい交渉も代わりにやってくれるので助かります。

そのためには、自己の経歴を磨き、職務経歴書に全力を尽くしてください。ぜひ理解してほしいことは「転職は営業活動」ということです。いかに自分に注目させ、先方に興味を持ってもらうかがポイント。自分の売込です!

そのツールは履歴書、職務経歴書、自己紹介書などです。まずはこれらのツールを作り、多くの会社に応募し、自分にあった会社を見つけることが近道です。売込材料(ツール)に納得がいかない時点での応募は避けましょう。頑張ってください。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

今回はありがとうございました。丁寧な対応と細やかな体制に支えられ早期に転職を決めることができました。心から御礼申し上げます。
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