ミドルの転職体験レポート
2007/12/25

転職歴が多い上に、前職は半年で退社。予想通り、面接でマイナス材料を厳しく指摘されました。

メタボパパさん 45歳 / 男性 /  内部監査課長
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

前々職の急激な業績悪化により、希望退職に応じました。そして2007年1月に、前職へ転職。ところが、内部監査・内部統制に対する会社の認識が低く、「何のためにわたしを採用したのだろう?」と思う毎日でした。何度も改革を提言しましたが叶えられず、わたしを必要としてくれる会社があるに違いないと考え、再転職を決意しました。

転職成功までのステップ

転職後わずか半年での再転職。加えて45歳という年齢のハンディキャップは非常に大きいものがあり、書類選考で落とされることが続きました。そんな中、フィット…

転職活動中の方へのアドバイス

年齢と転職歴の多さのハンディキャップをはね返すには、転職についての前向きな理由と、今度こそ会社に骨をうずめる覚悟であることを訴えなければなりません。ま…

エージェントの対応・もらったアドバイス

フィット・コンサルティング小林様には、会社のきびしい面接姿勢によって辞退まで考えていた私を励ましていただき、会社の姿勢の裏側にある求職者への期待を説明…

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