転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2007/05/14

勤務先がM&Aの対象に。新しいオーナーの経営方針への疑問と労働条件の悪化が転職活動のきっかけでした。

ペンネーム : hirosi(48歳・男性)
職種・ポジション : 顧問
入社日 : 2007年4月1日
人材紹介会社 : アヴァンティスタッフ
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 6社
紹介を受け、応募した社数 4社
転職活動期間 約1年

転職理由

勤務していた会社がM&Aの対象となりました。新しいオーナーの経営方針に疑問を感じることが多く、かつ労働条件も悪化の一途をたどり、とても継続して勤務することができる状況ではなくなったことが転職のきっかけです。

転職活動と内定までの経緯

転職を決意したのは2006年の初頭でしたが、当時は海外のオフィスに単身赴任していたため、なかなか面接等に対応することができませんでした。人材紹介会社の方には、私の代理人というような立場にて対応をお願いしたことも常です。 

そこで、まずは単身赴任から国内の勤務に戻してもらい、2007年の初めから、改めて転職活動を再開しました。うまく理由を作り、国内勤務に戻してもらうことが一番苦労したことです。

2007年に入ってからは、数社の面接を経験しましたが、面接の回数を重ねる度に、受け答えのテクニックが上達していくことが自分でも実感できました。

きっかけになったのは、ある会社での面接。私が面接中に、ネガティブな転職理由を話したところ、担当役員の方から「そんな対応では誰も採用しないぞ。」と、厳しい指摘をいただき、さらには自分のPRの仕方もレクチャーしていただいたことがありました。こちらの会社とは縁はありませんでしたが、とてもありがたいアドバイスをいただき感謝しています。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

仕事もそうですが、転職までの時間は計画的に予定をたて、それに添ったかたちで実行に移すことが良いと思います。もちろん、計画通りという訳にはいかないでしょうが、次に実行することが明確になり、あわてることがなくなると思います。 

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

私がお世話になった紹介会社の方は、言葉少ない中にも、的確なアドバイスをいただける紹介会社でした。本当にありがとうございました。

入社してから知りましたが、この方の紹介で3-4人は同社に入社している実績がありました。雇う側にも信頼されているということだと思います。 
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