転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2007/01/15

25社目で、ようやく希望の企業から内定をいただくことができました。

ペンネーム : てぬぐい王子(44歳・男性)
職種・ポジション : 総務マネージャー
入社日 : 2007年1月5日
人材紹介会社 : ジェイブレイン
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 22社
紹介を受け、応募した社数 25社
転職活動期間 約9ヶ月

転職理由

会社が業績悪化で年収が大幅に減少しました。そして、とうとうある企業に吸収されることになりました。現時点の年齢、ポジション、自分のスキルから、吸収される会社に確実に残れる保証は無く、たとえ残れたとしても年収アップは望めないと考え転職を決意しました。

転職活動と内定までの経緯

活動自体は在職中の1年前から行っていましたが、登録したエージェントが大手2社でしたので、オファーが少なく、紹介されたところが大企業ばかりでしたので内定には至りませんでした。

4月に希望退職後、エンジャパンに登録をして、初めはエージェント6社に相談をしました。大学卒業後、4社を経験し、職種も物流、購買、営業、技術、品質管理、カスタマーサービス、総務と幅広い職種を経験しましたので、再就職にそれほど時間はかからないだろうと安易な気持ちでした。

しかし、企業側からの評価は2つに分かれました。現場を良く知っているのでゼネラリストとして即戦力になるという評価と、管理者としては各職種の経験が浅すぎるという評価でした。

初めはスカウトも少なかったのですが、職務経歴書の添削をお願いして自分の強みを強く出すようになってから、書類も通るようになり、7月に総務管理職で一部上場企業から内定をいただくことが出来ました。

しかし、大企業では型にはまった決裁権のない仕事の管理が主体だと聞かされて辞退し、ベンチャー企業を中心に探しましたが、中小企業は非上場の会社が多く、総務・人事の両方を求められる求人が主体でした。

季節も秋から冬に変わった頃、ようやく25社目で希望の企業に内定をいただくことが出来ました!

転職活動中の人へ、一言アドバイス

年収アップに拘っていると、よほどのスキルがある人ではない限りなかなか決まりません。最低ラインを決めて広く探すことが肝心です。

エージェントもこれだけ数が多いと、分野・職種により得意、不得意がありますので、スカウトされた全てを受け入れるのではなく選択する勇気も必要です。

また、転職活動が長引くと焦りから妥協しがちですが、とにかく自分を信じて転職活動を行ってください。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

ジェイブレインの杉山様には大変お世話になりました。焦りから失礼なこともしてしまいましたが、年内に決めることが出来てよかったです。新年から心機一転頑張ります。有難うございました。
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