転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2005/12/01

厳しいときには、人の助けによって救われることも多いです。

ペンネーム : ピンチのあとにチャンスあり(40歳・男性)
職種・ポジション : 株式公開・経営企画担当
入社日 : 2005年11月7日
人材紹介会社 : サブスリーコンサルティング
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 5社
紹介を受け、応募した社数 7社
転職活動期間

転職理由

前職に転職したのは、9月の初旬でした。
前々職の会社の経営状態がおかしくなったことがきっかけです。

その時は、コンサルタントの紹介を受けて、約3ヶ月の活動期間で決定しました。しかし、無事に転職したと思ったのも束の間でした。その会社も異常な経営状態でした。社員の平均在籍期間は、わずか3ヶ月。社長・専務ともに、驚くほどに低い経営能力と統率力。外部にはIPOをちらつかせ、いい加減なビジネスモデルでアピールするなど、経営方針もメチャクチャでした。結局、CFOも、2ヶ月の間に私を含め3人が退職するような状態でした。

転職活動と内定までの経緯

とにかく退職を急ぎつつ、次の転職先についてコンサルタントに相談しました。
「急いで次を決めたい」という思いがあったので、希望条件を下げるかどうかなど、迷いは多かったです。

まずは、恥を忍んで、前回の転職先についての事実をありのままコンサルタントに話しました。このことが良かったです。皆さん、本当に真剣になっていただき、一生懸命に紹介をしていただきました。

希望条件はそのままで進め、結果として、7社受験し3社から内定が得られました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

厳しいときには、人の助けによって救われることも多いです。

コンサルタントには、素直に正直に相談しましょう。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

まさに緊急事態でしたが、無職の期間もなくスムーズに転職できたことは、コンサルタントの方のご尽力のおかげです。ありがとうございました。前職の厳しい環境から救われました。本当にありがとうございます。新しい職場で、がんばります。
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