ミドルの転職体験レポート
2006/11/20

日本では年齢が壁になることを、帰国後に思いしらされました。

Beyond Measureさん 41歳 / 女性 /  社長・取締役秘書
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

17年近く海外で国際交流プログラムのコーディネーターをしていました。2005年2月に帰国しましたが、正社員のポジションを探そうにも、日本では年齢が壁になることを思い知らされました。

帰国後は英会話講師や派遣社員を経験しましたが、やはり自分の築き上げてきたスキルをさらに向上させるには、正社員となって責任のある仕事をしたいと思いました。長い就業経験の中で自分が一番自分らしくいられる仕事は何かを考えたとき、「誰かを助ける仕事だ!」と直感的に気づき、それ以降、秘書やPAのポジションを希望して探していました。

転職成功までのステップ

一番苦労したのは年齢の壁です。事前に聞いてはいましたが、35歳以上の正社員の募集は予想以上に大変厳しい状況でした。何とか経験にプラスアルファをつけるた…

転職活動中の方へのアドバイス

ある程度の年齢を超えている方は、不採用通知を多く受け取られることも多いと思います。しかし、職務経験が長いほど、人間として仕事人として学んできたものは大…

エージェントの対応・もらったアドバイス

シグマスタッフさんはエントリー後、即お電話を下さって面談をしてくださり、じっくり職務経験と希望しているポジションとの照合を行ってくださいました。数度に…

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