転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2016/01/12

年齢的に、転職サイトでは書類選考すら通過せず。企業と太いパイプを持つエージェントさんに出会えたことが転機でした。

前職
職種:経営者・COO・経営幹部
業種:フード・レストラン
現職
職種:経営企画
業種:電気・ガス・水道
ペンネーム : せんむ(49歳・男性)
入社日 : 2015年9月30日
人材紹介会社 : 株式会社日本マンパワー
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 3社
紹介を受け、応募した社数 2社
転職活動期間 約6ヶ月

転職理由

新たなるチャレンジ。
現職だった会社の経営状況が芳しくなく、転職を決意。

これまでのキャリアを活かしつつ、別の環境に身を置くことで自分自身のステップアップを目指した。
若いころのモチベーションをあらためて奮い立たせることができるような仕事に再チャレンジしたい。

転職活動と内定までの経緯

年齢的にも転職サイトからのエントリーでは、書類選考を通過することはごく稀で、通過したとしても本来自分がやりたい仕事内容ではなかった。

転職活動を本格的に再開してから約2か月、ミドルの転職を通じてプライベートオファーの案件が飛び込みました。
魅力的な案件でした。

すぐにエージェントさんに連絡し、翌日午前に面談。夕方には書類選考通過のご連絡を頂きました。
そして、週明け早々に面接に臨み、その日の内に内定を頂けました!

転職活動のリミットは3カ月のつもりでしたので、本当に奇跡的なことです!

実は、オファーの届く1週間前、京都のお寺に転職成就の祈願をかけていました。
もしかすると、そういうことも今回の転職成功に関係しているかもしれないですね。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

やはり良きエージェントさんとの出会いが大きな転機になると思います。
R社やI社のような大きな会社のエージェントでなくとも、紹介先の会社と太いパイプを持つプロフェッショナルなエージェントさんに出会うことが、転職への近道ですね。

ステップアップを意識して、期限を決めて活動することをお勧め致します。
給料も大事だだが、やはり従事する仕事の内容に重点をおいた転職の方が成功する確率は上がると思います。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

最初のプライベートオファーのメールを頂いて、1週間で内定!奇跡です!

面談時もそうですが、応募企業様の面接前にも親身なアドバイスを頂きまして本当に有難うございました!
エージェントのプロを感じました!

今度一緒に飲みたいですね!
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